か? 理由はなんですか?
回答終了
トで雇用契約書も少し前に書きました。しかし、就活と日程が重複し、影響を受けるので辞退したいです。
解決済み
際に怪我をしてしまい、仕事(力仕事)ができないため、先月から休んでいます。 収入が無いため、休んでいる間だけ短期で軽作業のバイト(在宅ワークなど可)がしたいのですが、公には休職中のため、登録などが必要な仕事はできません。 名前など登録無しでできるような仕事はありますでしょうか?
を始めてみました。レジや品出しをするのですが、初バイトということもありベテラン方の足を引っ張ってばかりいます。これでは給料泥棒のまま終わってしまうんじゃないかと不安です。 少しずつですが慣れてきました。ですが、即戦力としてはまだまだです…。 そこで疑問を抱いたのですが、短期バイトで未経験者を入れてしまうのは企業側からするとメリットが無いように思えました。 経験者を入れた方が初めから即戦力となり、いいのでは無いでしょうか…? 人手不足の中、経験者が来てくれないからしょうがなく未経験者OKということでしょうか? 未経験者を入れたら少なからずベテラン方の負担になってしまうので最初から募集しない方がいいじゃ?と気になったので質問させていただきました。 正確で無くても構いません。皆さんの考えをご回答して下さると幸いです。
の方教えてください。 現在LINEで地域などを指定すると、農業のバイトを紹介してくれるものを利用しています。 そんな感じのものは他にあるでしょうか?
り、来年1月から2月中旬に終了します。 長期バイトは、今日面接ですが短期バイトが決まっているため、面接辞退したほうがよいでしょうか。
通の短期バイトしたいのにどれかわからず…
ったので、検便が必要だったのですが、あと2回で辞めるのに検便するのだるくてバックれてしまいました。 短期のバイトだったのですでに退職届は書かされてました。 それで、いまだに給料が振り込まれません。 どうしたらいいですか?もうお店の人のLINEは消してしまいました。
日払い、週払い、月払い可、単発~長期まで可、高校履歴書不要、未経験OK、年齢不問、服装自由などとても条件が良い 倉庫内作業の求人があるのですが応募しても大丈夫なのでしょうか? また業務内容は未経験者には難しいでしょうか? オタ活するために色んな短期バイトをやる予定なので良ければ教えていただきたいです。 ※参考になるかわかりませんが主は高3女です
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