遣でのお仕事の紹介がぐっと減ると聞きますが、本当なのでしょうか? (もちろん職種にもよると思いますが…)
解決済み
で先週末に派遣に登録し、その際に進められた2社にとりあえず応募する事にしました。 応募したのは、飲食 店と事務職でした。 飲食店は人手不足のようですぐ顔合わせになると思いますとの事で先ほど連絡があり明後日顔合わせとなりました。 事務職はまだ連絡がないとのことです。 飲食店は、条件面でちょっと考えるとこがありあまり気は乗りません。交通費などがなく長期を希望してるらしいのです。 自分は、言い方は悪いですが繋ぎとして働けたらと思っているからです。 あと、派遣登録の次の日にハローワークで希望の職があり即、応募して今書類選考待ちです。(今週中には結果が出ます) まだどちらも決まった訳ではないんですが、自分はハローワークのとこを優先したいと思っています。 明後日の顔合わせには行くんですがその時に決めないといけないものなんでしょうか?派遣の方が即決の場合もありますとの事だったので。 考えさせてくださいと言ったらやはり後々、よく思われないでしょうか? 何かアドバイスがあればよろしくお願いします。
します。 先日、派遣会社から仕事紹介を受けました。就業先は富○ゼ○ックスのグループ会社なのですが、コーディネーターからは、”現場では早く派遣に来て欲しいとの事なのですが、派遣を雇うために、今人事部に稟議書を上げていて、その承認が下りるまで少し時間がかかると思いますが、少々お待ちください”と言われました。 通常、派遣を雇う事を承認した上で、派遣会社にオーダーすると思うのですが、ゼ○ックスの場合、こういう事はよくある事なのでしょうか?一応派遣会社からは、候補者はあなた一人でいくと言われていて、スムーズに手続きが進んで、稟議書が下りれば、顔合わせの日程が決まるそうです。 話が進んでいるので、私も他の案件のエントリーは今止めている状態です。ただこのご時世で、いつまでものん気に待つという事はしたくないですし、顔合わせをしたとしても、就業できるかどうかなんて全く分からないので、早く話しを進めてもらって、ダメな場合は早く結果を聞いて、次のエントリーをしたいなと思っています。 一応1週間は待ってみようと思っているのですが、それ以上待たされるような事はあるのでしょうか?ちなみに派遣会社は、テ○プスタッフク○スです。経験のある方、教えていただけたら有難いです。よろしくお願いいたします。
関する工場です。就業先も近く、就業時間、仕事内容も自分が求めている内容で是非働きたいなと思ったのですが、派遣先(工場)で試験があるみたいなのです。試験の内容はほとんどが計算問題です。仕事中では計算などはしないみたいですが、仕事が終わった後に色々と計算しなくてはいけないので、ある程度の計算力がないとそこでは働けないみたいです。でも知恵袋を見ていると、派遣先での試験は違法?(間違ってたらごめんなさい)と書いてあったので、もしかして自分がこれから応募するところは違法なのかな?と心配になってきました。派遣で働いたことがないので、色々と教えていただきたいです。よろしくお願いします。
遣と違い、面接があると聞きましたが、 面接での成功や失敗の経験談をお聞きしたいのですが。
複数の派遣会社に登録を済ませたものの社内選考漏れが続き、ここへきてやっと1件、顔合わせという段階です。 が、現在、他に社内選考の結果を待っている案件が3つあり、顔合わせするお仕事は正直第4希望です。。 派遣会社の担当者も他の会社と比べるとイマイチです。。。 でも今までの惨敗状況を鑑みると断らないほうが良いかと思い悩んでいます。 質問①年金手帳や雇用保険の書類などを持参するよう 言われているのですぐに契約ということになるのでしょうか? (ちなみに来週あたまから就業予定と説明を受けている) 質問②顔合わせ後、いつまで断ることが可能でしょうか? 質問③「都合により5月からしか働けなくなった」・・・と言うとかして 契約自体を、社内選考待ちしている3社の結果が出るまで 待ってもらうことは可能なのでしょうか? 質問④契約しておいて、もし他が受かったら適当な理由をつけて辞める ・・・これはNG??ですよね・・・ 派遣のお仕事に就くのが初めてで、どのようにして良いのか分かりません。 拙い文章ですみませんが、詳しい方や同じようなことをご経験された方いらっしゃいましたら教えてください。
って違うかもしれませんが その流れや、体験談があったら聞かせてください! ちなみに事務職希望で す
募可能になっていた人材派遣の営業に募集に応募しました。20代女性です。 面接で、いま営業は男性の方1人(副部長?)でやっていて、ノルマもなく、飛び込みもなく、残業もないですとキッパリ言われました。女性の方が営業は向いてると思うと言われました。あなたの印象はとても良いよ!と言って頂けました。雇ってる派遣社員さんは今120人くらいだった気がします。 ただ、ハロワの人に「仕事内容に新規の顧客対応、既存の顧客対応としか書いてないから、普通は派遣社員の登録作業はまた違う事務の人がやる作業だから、登録作業もやらされるのか聞いた方がいい。じゃないと未経験には仕事が多すぎる」みたいな事を言われたので、面接で聞いたところ、「うちは事務は経理しかいないから、営業が登録もやるようになる。あと資料作成とか求人とか」と言われました。 実際、派遣会社の営業さんはどんな仕事をしているのでしょうか? まだ結果待ちの状態ですが詳しい仕事内容を教えて頂きたいです。 もし受かった時、入社前にこれは聞いておいた方がいい事はありますか? 私は、人と喋るのがわりと好きで、つい長話してしまうタイプで初対面の人とも興味津々な感じで話します。行動力もあるので、向いてると思ったのですが、面接であまり仕事内容を聞けなかったので。。
談当日:担当者「結果は早くて今日中、遅くても明日の午前中いっぱいにご連絡します」 翌日の午後:連絡がないので担当者に電話「電話がなかったのでどうなったでしょうか?」と聞くと「まだ選考中でお時間いただきたい」 1週間後:どんな感じでしょうか?⇒「まだ選考中です。すみませんがお待ちください」 翌日:なんかもう充てにできないので辞退。 これって普通なんでしょうか?
たいですが、これは「名前+よろしくお願いします。」 だけでもいいんでしょうか?
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