外労働となりますが その計算方法を教えてください。 月曜から金曜まで休憩を抜いて毎日9時間働いたとします。 この場合は一日1時間の残業となりますが、週5時間の残業となるのでしょうか? それとも週の総労働時間が45時間なので、40時間以上の5時間+毎日の一時間残業の5時間を足して 週10時間の残業となるのでしょうか?
解決済み
間、1 日については 8 時間と規定されています。 勤務時間:8:00-17:00(休憩1時間) 下記に週の労働時間を記入します。 ()内は残業時間です。 月:8:00-19:00(2時間) 火:8:00-19:00 (2時間) 水:8:00-19:00 (2時間) 木:8:00-19:00 (2時間) 金:8:00-19:00 (2時間) 土:8:00-19:00 (2時間) これが四週続き、総労働時間は240時間程度です。残業時間として申請できるのは、48時間となり、残業代も48時間分の支給となります。また、土曜の出勤は事前申請とし振替休日を頂いております。 下記に疑問点を記入します。 週の規定労働時間40時間に対し実労働時間が60時間となっておりますが、週20時間残業していることになるのでしょうか。もしくは土曜日出勤の8時間を振替休日にて相殺し週12時間の残業となるのでしょうか。 ご回答お願い致します。
時間残業って感じですか?
回答終了
超えてしまったのですが(具体的には計50時間程度)、36協定的に法違反となってしまうのでしょうか。 36協定について調べたのですが上手く理解できず、質問させていただきました。 よろしくお願い致します。
**時間 深夜残業1**時間とあります これを見た弁護士が 普通なら隠すほどの残業時間なのに 堂々と書いているとなると 何か会社側が対策していると思われます 就業規則を請求したいと言われました 会社側の対策は何が考えられますか?
で1日の労働時間が10.25時間下手したら20時まで働いて交代勤務になるのですがこの場合は1週間の労働時間40時間を超えると思うのですが法律的には大丈夫なのでしょうか? 交代制勤務なら計算方法?が変わってきて一般と少し違うから大丈夫だと上司に言われてあまり定時で帰らせてもらえないのですが問題ないのでしょうか?
間30分 (所定労働時間8時間 残業3時間) ・1週間6日出勤、1日公休 の場合、1週間の残業時間は ①2時間の残業時間×6日出勤 =12時間 ②2時間の残業時間×6日出勤+8時間=20時間 (8時間=出勤6日目の労働時間) ③11時間労働×6日出勤-40時間 =26時間 (40時間=1週間の法定労働時間) ①と②、③のどちらになりますか? また、その理由もお聞かせ願えればと思います。 ・出勤6日目の労働時間は、週に40時間以内の 法定労働時間を超えているので、残業時間に 含まれるのかわからないです。 ・1日8時間以内 1週間40時間の法定労働時間は 知っておりますが、それと残業時間の計算と どのように結びつけるのかわからずに投稿いたしました よろしくお願いいたします。
が、 夫の会社はここ数ヶ月が繁忙期で、 休日出勤、残業を合わせるとおよそ月300時間の残業がありました。帰ってくるのは12時すぎ、3時4時頃に帰宅する事もあります。 ちなみに、正月休み以降、休日は全て出勤しており、 何連勤目…?状態です。 夫の会社が異常に感じるのですが、 どうでしょうか?? こんなもんでしょうか…? 下手すると、 明日にでも過労死してしまうのではないかと心配になるのですが、 過剰な心配でしょうか? 夫は名ばかりの管理職で、 本人曰く年俸制の為、残業代は出ていません。 深夜残業は部下は帰して、自分だけ残っているようです。 残業時間、残業代を含め、 私は納得がいかないのですが、 本人は忙しすぎて、転職を考える余裕もないようです。 昨年も今の時期は同様の働き方でした。 閑散期も決して定時で帰れる訳はなく、 月80〜120時間程度の休日出勤、残業をしています。 社内不倫していた事もあるので、 本人には内緒で車にGPSをつけていた事もあるのですが、 大方、本人の話しの通りに勤務しているようです。 このまま本人の転職を待ち続けて、 結局、過労死にでもなってしまうと、 とても目覚めが悪いのですが、 私に出来ることはあると思いますか?? 本人が耐えているのに、 あまり口うるさく言いたくないのですが、 ここ数日、食欲も落ちてきたようなので、 そろそろヤバいのでは…と思っています。 共働きで、 家事、子育ては夫は最近ノータッチです。 ご意見頂けますと幸いです。 よろしくお願いします。
、それ以降の残業時間及び給与は翌月に繰り越されます。 この場合、超過した残業分の給与は翌月に支払われていますが、法令違反になるのでしょうか? また違反だった場合、労基に行ったほうが良いでしょうか?
次の日に疲れを持ち越さずにできる限界の残業時間は2時間なのですが、それを他の人に言ったら驚かれました。 その人は1日4時間くらい残業しても大丈夫だそうです。 私が弱いのでしょうか。
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