が変わってから部署の雰囲気の悪さ(上司は多分気づいてません)、正社員への仕事が増えて来ました。 正社員には1人の責任にしている事があるのに、パートに対しては誰か1人の責任にしてはいけないと言うような発言をしていました… 上司は自分より年上のパートには何も言えません。(ズバズバ言い返されるから)社員の私たちが注意をしても聞かないから上司に注意をしてもらいたいのに自分がみんなに嫌われるのが嫌な様で何も言いません。 いつも自分の事ばかり気にしていてそんな上司にウンザリしています。 デイサービスなので送迎があるのですが、パートは時間が限られているので代らなければいけないことはわかりますが、それが当たり前の様な態度を取る人もいて嫌気がさします。 送迎がない日でも代らなければいけない事が目に見えており、お客様の中には全員が綺麗なお家に住んでる訳ではなく…(誰も入りたくないお宅など…) 毎日溜息、涙が出そうになります。 17時までですが、会社に帰ってこれるのは18時頃になります。それから業務をしているうちに時間も進みますし、残業代も出ません。 別ですが、有給も全く取れない、上司にこの日有給ね、と勝手に有給を入れられます。(これは有給になるのでしょうか…) このまま社員で続けていける自信がありません。 こう言う理由でパートになる事は出来るのでしょうか? また、私の会社は退職金がないです。退職時に有給を消化してそれが退職金の代わりになるのですが、同じ職場で社員からパートになる場合は有給も退職金もなしという事なのでしょうか?
解決済み
に行く予定です。 最近、その会社の正社員求人が掲載されており、拝見してみると年間休日が83日でした‥!その上に給料も良くありません。か 零細企業なので仕方ないのかもしれませんが‥。 パートですので、私は年間休日83日ではないですが、正直こんな会社で働くのが怖くなってしまっています。 お話を聞く限り、パートさんはしっかり15時に帰れているようでしたが汗 みなさまならどうしますか?
「正社員とパートの仕事は難易度では振り分けていない。納期で振り分けている。」と言われました。 パートは残業しないのでという意味だそうです。 しかし、難易度で振り分けられてないのかと少し驚きました。そういえば、私の仕事の前任者は正社員でした。 少し興味があって、正社員とパートの仕事内容の違いを教えてください。よろしくお願いいたします。
回答終了
かれたらなんて答えるのがベストですか? 理由は、結婚を機に家事と両立するためです。昔から体が弱く正社員だと体調を崩したので前の会社を辞めた…というのが本当の理由です。 子どももおらず、今のご時世不思議がられるので、 うまい言い回しないでしょうか…?
1年目です。 正社員の事務員2人から色々教わっていて、私は、正社員の方のフォローをしている感じです。 考課表に、「発送ミスが無いように何度か確認し、直前には上司に確認してもらい発送ミスはなかった」と書いてたのですが、上司?でいいのか、社員?と書くべきか、なんと書けばいいのか悩んでます(゜o゜; 解らなくなり、直前には上司に確認~を書かなくていいかな?と思いましたが、色々な人の目から見て発送ミスは防げると思い書きたいと思ってます(´・ω・`)
た後に体調を壊してパートへと雇用形態が変わりました。 履歴書を書く時に、どのように書けばいいの でしょうか… web応募の際、現在の職業の項目に「パート」と答えてしまったので、あえて履歴書にはパートの事は書かないというのはダメかなと悩んでます。
ありません。 事務職は倍率が高く、実務経験が求められると聞きました。 どういったプランでいけば正社員の事務として働くことができるでしょうか? 未経験から事務職正社員になれた方にお聞きしたいです。
ていて、転職を考えていますが保育園の送迎の時間などを考えると、パートの方が良さそうとは思うのですが正社員でしか働いたことがないためパートの仕組みがよくわかっていません。転職先の候補2つの違いを教えて下さい。 ①正社員(8時半〜17時半 残業なし)月給制、土日祝休み、社会保険完備、入社半年後有給10日、ボーナス2ヶ月分 ②パート(8時半〜17時 残業なし)、時給制、土日祝休み、社会保険完備、入社半年後有給あり(勤務日数に応じて)、ボーナス無し パートで働く場合は夫の扶養に入らず扶養外で働くつもりです。②の場合は週5日で7.5時間働くことになります。パートはボーナスが無いのと、有給の日数が出勤日数によって変わることくらいでしょうか? ①と②の月収はパートが3万円ほど少なくなるのですが、子供の体調不良で休むこともあるのでパートでも有給があって残業なく17時に上がれるのなら②の方が生活に合っている気がします。 パートだと休むと給料出ないよ、とよく聞いていたのでそこがネックで正社員ばかり探していましたが、正社員だとだいたいどの仕事も定時が17時過ぎるのでお迎えに間に合わなず、パートも探し出しました。 働き方の違いがわからず、質問させていただきました。よろしくお願いいたします。
の勤務です。 そこで質問です。 社会保険料はいつから下がりますか? いつまで前職分の社会保険料を 払わなくてはいけないですか?? 分かりずらく申し訳ないですが 返信お待ちしております。
それぞれ何社ボーナス支給がありますか。 正社員は5社でパートは3社程ですか。
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