nts/shukatsu/syukatu-knowledge/24495 【面接に受かる人の特徴1】大きな声でハキハキと受け答えする 面接に受かる人は、共通して大きな声でハキハキと受け答えをします。声の大きさや滑舌に関しては面接の基本中の基本であり、改めて意識する機会がなかった人もいるのではないでしょうか。 質問に対する回答がどれだけ濃くオリジナリティ溢れる内容であったとしても、相手の耳や心に届かなければ意味がありません。面接に受かる人は自信のある回答はもちろん、たとえ自信に欠ける回答であったとしてもきちんと伝えることに重きを置いています。 【面接に受かる人の特徴2】相手の目を見て話す 面接に受かる人は相手に伝えようとする意識を強く持っているので、必ず面接を担当する人事の目を見て話します。面接では緊張感や不安が原因で相手から目をそらしたり、俯いたりしてしまう学生もいますが、それでは熱意や意欲を伝えることはできません。 面接担当者の目を真正面から見るのは緊張するかもしれませんが、きちんと目を見て志望理由や入社意欲を述べることで、主張に説得力を持たせられます。 【面接に受かる人の特徴3】清潔感がある 面接に受かる人は清潔感があり、身だしなみが整っています。例えば、スーツやシャツにシワはなく、靴に汚れは見当たりません。また髪型やメイクも整っており、爽やかでフレッシュな印象を与えます。 清潔感は少しの努力や相手への配慮で生まれるものであり、限られた人が持っている特別な要素ではありません。面接に臨む前に服装や髪型をチェックしておきましょう。 【面接に受かる人の特徴4】表情が明るい たとえ同じ主張をしていても、表情が明るい人と暗い人では説得力や好感度に差が生まれます。面接に受かる人は共通して表情が明るく、元気な印象を与えるので、「入社後も主張通り仕事に励んでくれるだろう」と判断されるのです。 【面接に受かる人の特徴5】背筋を伸ばしている 姿勢が良い学生は、それだけで自信があるように見えます。また、背筋を伸ばすことで自然と顔が正面に向くので、明るく健康的な印象を与えられます。 さらに服のシワも伸び、髪が顔にかかることもなくなるので清潔感がプラスされ、第一印象が良くなるのです。 面接に受からない人の特徴 冒頭で面接に受かる人と受からない人に本質的な違いはないと述べましたが、面接に受からない人は準備不足のまま面接を受けている場合がほとんどです。なかには回答を丸暗記することで完璧に準備できたと勘違いしている学生もいるかもしれませんが、丸暗記は「熱意が感じられない」「臨機応変な対応力に欠ける」と判断されるリスクがあるのでおすすめできません。 また、面接が終わった後に反省点を挙げたり、良かった点と改善すべき点の振り返りをしたりしない学生は、面接に受かりにくい傾向にあります。面接に受からないのは、企業の社風や社員の雰囲気に合わないだけの場合もありますが、なかなか面接に受からず悩んでいる人は次に紹介する面接対策を講じてみましょう。 面接に受かる人が取り組んでいる4つの準備 面接に受かる人は、念入りに準備をしています。しっかり準備をしていれば「これで受からないのであれば仕方がない」と割り切れるので、面接が上手くいく場合が多いのです。 面接に受かる人の準備を参考にして、面接対策を始めましょう。 【面接に受かる人の準備1】面接練習を繰り返し行う 面接に受かるには、繰り返し面接練習を行って面接に慣れることが重要です。面接は日常生活では感じることのない独特の緊張感が漂う特殊な場なので、まずその雰囲気に慣れることから始めましょう。 その後は面接マナーを習得したり、頻出質問を一通り把握したりと、本番さながらの面接練習を行いましょう。 【面接に受かる人の準備2】業界・企業研究を行う 業界・企業研究ができていない人は、面接で自信を持って発言することができません。業界・企業研究は『自分の将来を考えて、ミスマッチをなくすこと』を目的に行う作業であり、志望動機に説得力を持たせ、企業にマッチ度をアピールするために必要不可欠です。 業界・企業研究のやり方はさまざまですが、おすすめの方法は「業界・企業研究ノート」を作ることです。業界・企業研究ノートには会社概要・企業の強み・企業が求める人物像・競合をはじめ、＋αの情報をまとめましょう。 企業研究ノートの作り方は、こちらの記事を参考にしてください。 【面接に受かる人の準備3】自己分析を深める 面接に受かる人の多くは
回答終了
受けました。業界研究や自己分析、面接対策もいろいろな人にアドバイスを受けながら、努力をしました。相当な努力を自分ではしたつもりです。しかし、どこにも採用されませんでした。もう自分自身これ以上何をどうがんばったらいいのかわかりません。もうどこにも就職できる気がしません。これ以上就活をする気力ももう残っていません。2週間前にとある企業の面接に落ちてから、今は家に閉じこもってます。両親や兄弟、友達から何度も電話がかかってきていますが、1週間ほど出ていません。もし、電話に出たら今の自分のやり場のない怒りをぶつけてしまい、傷つけてしまうだろうと思ったからです。今は完全な無気力状態です。現在大学4年生で、そろそろ卒業です。もうすぐ学校も始まりますが、行きたくないです。友人や先生に今の自分を見られたくないです。 自分はこれからどうしていけばいいでしょうか？
解決済み
五月になりますが、まだひとつも内定を頂いていません。 今に至るまで七社落ち、その度に何がいけなかったのかを反省しキャリアセンターの先生にアドバイスを貰い試行錯誤し、時には人事の方に面接の場で30分近く厳しく指導を受けた事もあります。（有難いです） 業界研究や自己分析などをそれなりにこなし、私は日頃読書や文を書く機会が多いので文章力には自信があり、そこそこ大手の企業に対してもESや一次等は難なく突破し最終まで進むこともありました。 しかし人事の方に指導を受けた際、レベルの低い知識を披露する場では無い、そもそも面接の場で聞く質問では無いと指摘を受け、今まで自分がやってきた行動を否定されたような感覚に陥りました。 確かに結果として内定も貰っていない事もあって、認めたくないですが内容も筋が通っていると感じました。 それなら今まで何で書類や面接が通ったのだろうか？という疑問が必然的に湧きました。私は無名大学に所属しており（世間で言われるFランク大学）特別資格なども無く、家が経済的に苦しい事もあって、現在までに掛け持ちでアルバイト、サークル活動を四年間やってきた事ぐらいしか誇れる事はありません。 私なりに色々考えてみた結果、自分に自信を持っている事（相手に失礼に当たるので）が良くも悪くも評価されたポイントかなと考えました。 私は就職活動のやり方を変えるべきでしょうか？または企業のグレードを下げるべきでしょうか？高望みをしているつもりはありませんが自分の希望する業界で働きたいと考えています。 余談なのですが、企業は採る気の無い学生を引き立て役として選考を通す可能性はありますか？私なりに手応えを感じる機会が多かったので、心象を悪くしないよう通したのかなと感じています。 ここまでお読み頂いてありがとうございます。出来れば私と同じような境遇から内定を頂いた方、人事を担当した事がある方の意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
仕事ができるかどうか不安だったのですが今はお客様も徐々について自信はどうあれ続けていきたい気持ちが強くあります。私はシングルマザーで子供を2人育てていますが、業界ではお給料が少ない方でまとまった出費がある時は四苦八苦してます。ただ職場の雰囲気や人間関係は良く、土日祝はお休みで自分のペースで仕事ができるので子育てにはもってこいなんです。 このままこの仕事を続けていていいでしょうか？私ももうすぐ50才を迎えようとしていますので身の振り方も考えなければなりませんので… それともう結婚なんて考えておりませんがお付き合いくらいできる方とこの先、出会えるのかなぁ？ と思ってます。 幸い力になってくれる友人たちに恵まれて感謝しておりますが 両親は亡くなり親戚もいません。 私達、家族3人だけで子供たちが独立したら1人になるなぁと思ったら少し寂しくなってきます。 お忙しいとは存じますが 何卒良いアドバイスを お願いいたします。 私 S44.9.2 長男 H14.11.17 長女 H18.8.15
いぜい中の下程度の大学です。将来は自動車産業に進むべきなのか今興味のある医療機器関係に進むべきなのか迷っています。どちらの方がおすすめでしょうか？先輩方の車関係の就職はトヨタ、スズキ、ホンダなどの名前を聞いたことがある企業はそこそこあったのですが医療機器関係の就職先はほぼありませんでした。就職業界詳しく無いので教えて欲しいです。辛辣でも構いません。情報が欲しいです。
二回生です。最近になって別大学の四回生姉が就職活動を無事終えて大手化学メーカーに内々定した事を聞いて、私も早めに準備しておきたいなという思いで今回質問投稿させて頂きました。 え～と、先ず私が今持っている資格ですが残念な事にTOEICの780(だった気がする)しか持っているものが無く正直絶望しています。また、私は姉と違って文系でかつ法学部に在学しています。やっぱり法学部となると就活で不利ですよね？ここでも正直な所、絶望しています。TOEICはまだまだスコアも伸びると思いますがもう嫌です。 ちなみにパソコンの扱えられるレベルですが、ブラインドタッチがだいぶ出来る事とOffiice類が少し使える位で特別使いこなせる訳でも有りません。 インターンは、三回生に上がったら参加しようかなと思っています(志望業界は食品メーカーです)。まあ先ず今は課題とレポートで忙し過ぎるので、暫くはそこに集中しなければならないので自己分析と業界研究はまだまだ出来そうに無いです。ここいらは別に、三回生に上がってからでも良いかな～と個人的には思っておりますです。 長くなりましたがまあ書いた通り、だいぶ厳しい状態です。ちなちなみに「本業の学業はどうなんだ」という事に関してはレポートや課題も結構上の評価でしっかりこなせているので、そこ辺りの留年等の心配はほぼほぼは大丈夫かなとは思っています。 改めてですが、質問させて頂きます！ →上記の資格以外に取った方が良い物は有るか(自動車免許は除く) →上記のパソコンスキル以外に有った方が良いスキル →食品メーカーを目指す上で、なるべくした方が有利になる事 →私のような二回生(2年生)でも出来る就職活動をもうすぐ迎える者として、しておいた方が良い事 を教えて下さい！就職活動を終えた姉や大学の就職活動支援センター等をなるべく頼ったり、出来る事はなるべく自分でしますがやはり赤の他人の皆様からのアドバイスを頂きたいです！なので、「お前就職活動に知恵袋頼ってんじゃないよ」等の否定的な回答はご遠慮下されば本当に嬉しいです。 それでは長文すみませんが回答宜しくお願い致します！(・ω・｀人人人)
００円＋積立NISA４０万あります。 お金無くなるまでの時間を伸ばしたくて、親に頼んでサービスで時給２０００円もらってます。最近毎日肉体労働？１０時間とか働いて疲れて、よけい貧困の恐怖で追い詰められてます。今までほとんど働いた事無いです。今肌が真っ白です。最近引きこもってました。一番の不安は何か個人事業やって、１５年か２０年以内に、条件を満たす事業が作れるか分からない事です。つらいです。専門知識も無いし。資本も無いし。競争激しい業界でストレス無く稼げる気がしない。医学部受験とかもつらいし。追い込まれています。親の手伝いのバイト来年で終了するかも。春と秋だけしかないし。少しでも寿命伸ばそうと金増やしてます。どうしたらいいんだ。YouTubeで９つの学問を極めた１６歳とか出てきてそんなに勉強できなくて、怖いです。私は、栄養摂取と良い睡眠をとる以外、痛みを減らす方法は無いと思ってて、産まれた人間の最高の状態は痛みが無いことだと思ってて、栄養摂取と良い睡眠ごときで、痛みを増やす労働しなくていい社会にしたいけど、無理だし、集団を作るのも我慢するのストレスだし、諦めて、自分だけ楽に栄養摂取と良い睡眠を得るために必要な年間１４０万円を痛み無く稼ごうと思いましたがそれが難しいのです。勉強したってお金もらえない。どちらかというと、事業を研究した方が、まだ儲かりそうです。他の人のまねをして。事業をやるための勉強の方が数学とか科学を学ぶよりまだ儲かりそうだけど競争が激しくて、辛いことして、ちょっと儲けを増やすしかなくて嫌なんです。飲食店のやり方とかコンビニフランチャイズとか、第一次産業とか、なんか勉強とか試験が難しい競争激しい士業以外で、勉強して痛み無く、簡単に儲ける方法ありますか？事業か研究で良い睡眠と栄養摂取に必要なものを安くするのに貢献してお金貰いたいけど難しすぎます。受験もむずいし、大学高いからいけないし、独学で勉強研究するしかないんです。貧困になりそうで追い込まれてます。積立NISAはあと５年で止まりそうです。痛み無く稼げる事業は難しいです。アドバイスを下さい。 制約 月１１万収入時給１３７５円目標 働く時間帯 働く時間の長さ 自由 働く場所 仕事のやり方 必要便利だから買うという人以外の人 否定してくる人 本音を言わないでごまかす人 自分が悪いと分かってるのに非を認めない人 関わらない 嫌なことしても気づかない人、自分が悪いと思わないで嫌なことしてくる人 こちらの利益を減らす要求をしてくる人 メリットの無い会話、行動したくない 騒音嫌だ。集中できない。
発や品質管理の仕事に従事してきました。46歳です。 この度、以前勤めていたプロジェクトが解散し、派遣にて製薬会社の製造部門へ配属されました。 製造といってもライン作業ではなく、工程検査と言う洗濯に出てきた物の準備(畳んで仕分け滅菌作業)や作業中ラインからランダムに提出されたサンプルの異物検査等です。 今までの研究職とは全く違い、また、長年いる高卒のパート社員に異物検査を教わったりすることに抵抗があります。 クリーンベンチや電子天秤、顕微鏡など、研究開発部門では当たり前のように使用していて、尚且つこんなに緩い使い方をしてるのかとモヤモヤします。 そしてそれをあたかも当たり前のように上から説明してくるパートにイラッとしてしまいます。 「この機器はこうだから気をつけてね！」と言われても、いや、知ってるし！と心で思ってしまい素直に聞き入れることができません。 畑が違うのだし、いくら自分が専門職だったとは言え、そこで長年従事する方のプライドもあるのは承知しています。 が、その方が私が専門職から来たとわかっているため身構えて粗探しをしてくる態度が尚気に入りません。 そして自分の今までのスキルを活かせないのもつまらないと思ってしまいます。 会社からは最初は製造部で経験を積み将来的に品質保証部で直雇用になって工程改善などどんどん提案してほしいと言われております。 (年齢的に46なので将来も何もないのですが) が、自分の器の小ささに本当に嫌気がさしています。 今の仕事を続けたいです。 でも自分のクソみたいなプライドが邪魔をします。 高卒パートに、わかりきってる検査機器の使用方法や検査方法を教わる事に抵抗がありすぎるのです。 どなたか目が覚めるような喝を入れてください。 よろしくお願い致します。
め業種業界なとではなくずっと勤務地（地元である仙台）を軸として就活してました。 なので、正直仙台で働けるならばどこでもいいんです。 しかし、震災などがあったため就活始めたときに企業研究や自己分析などをしておけばよかったと今更ながら後悔しています こんな私ですが、なにかアドバイスよろしくお願いします。
の進め方が間違ってることに気づきました。 選考から内定までおよそ3週間という短い期間で決まる事実。 現在の、就活状況は ・目標が半年後までに就職したい ・自己PRの添削と模擬面接の繰り返し ・企業研究は全くしていない、むしろやり方がわからない 辛口に評価して頂いた結果、就活意識が低い。 就活を始めた理由は「独り立ちがしたい」と明確なのに対して、動機づけが弱いでした。 何をすればいいのか、わからずとりあえず迷走している。 はっきり言って時間と労力の無駄遣いとも言われました。 自分でもそれは思っていたので、清々しかったです。 また僕が面接で落ちる理由に、「企業への理解度の低さ」と指摘を受けました。 問題はコミュニケーション能力ではなく、話題自体は中身がない事でした。 面接内容を丸暗記しても意味がないというのはこういう事なのかと思いました。 ただ、正直、僕は企業研究のやり方がわかりません。 ・企業研究をするうえで押さえておくべきポイント ・そもそも、どうやって調べるのか ・ネット以外でも知る方法は何があるのか 今までしてきた自己PRの添削や模擬面接などを無駄にしたくないので、ここを知りたいです。
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