回答終了
人事に転職しました。 入ってみて2ヶ月ですが、すでに新たな海外研修の企画立案と運営を任されてます。 海外研修をやるために予算(500万ぽっち)を確保してあり、やることは決まってるみたいでして、ただ、その目的と対象者など全く決まってないです。 しかも、マーケットは全て国内の会社で、やる必要性もわからず、、新たな価値創出をできるスキルを身につけさせたいとのことですが、海外に行く理由すらわかりません。 「なんで海外研修やる流れになったんですか?」と上司に聞いても、「トップダウンだから」とのことで、予算も少なく、目的も明確化されてなく、対象の人数も決まってない、それなのに転職して2ヶ月の者にやれと言われています。 これはおかしいでしょうか?
物流業界に未経験から転職ってできますか?その後キャリアアップしていくことってできますか?
種、資格などは不問として。 参考として、私は今年7月で35歳になる男ですが、今の仕事をやめて転職を考えております。今の業界でやっていけそうにないから未経験でもできる別の業界で考えております。給料や雇用形態は一旦考慮しませんが正社員が望ましいです。派遣や契約社員でも長続きできるなら構いません。例えば清掃、介護、工場、倉庫、警備、配送ドライバーなどです。 必要に応じて職業訓練も考えており、候補は介護です。資格は運転免許以外にも色々ありますが、どれも自分の実力に見合ったものでなく、今後の転職で活用する気はありません。 お尋ねしたいことは転職成功例や業界などを中心にご回答頂ければ幸いです。 宜しくお願いします。
解決済み
務してから 5年目になりますが、未経験のプログラマーへの転職を考えております。 プログラミングスクールに4ヶ月通ったあと、プログラミング関係の仕事に転職しようと考えているのですが、無謀でしょうか? 実際にプログラミングスクールに通って、内定をいただけるのでしょうか?
ニア、開発エンジニアの募集があるのですが 未経験で開発エンジニアは難しい為インフラエンジニアから始めるのが良いという話をきいたのですが、 インフラエンジニアから開発エンジニアにキャリアチェンジすることは可能なのでしょうか? また未経験で開発エンジニア職に挑戦するのは難しいでしょうか?
って、未経験転職になるんですか?? 未経験は30までとよく聞くので、早めがいいのかなと悩んでいます。
ってかなり厳しくなりますか??
職場に馴染めず1ヶ月で退職しました。 今回も希望職種は経理で転職活動しているのですが、 書類選考が通りません。 経理職は諦めるしかないのでしょうか? (現在の経歴) 新卒で入った会社を4年勤め、2社目に入った会社で経理を任されるが、職場が合わず先月退職。 簿記2級取得済み。
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