り2日かぶってしまいました。 職員旅行は3ヵ月程前から決まっていまして今からキャンセルしたらキャンセル料がかかります。 研修は3週間ほど前からわかっておりこの旨を上司に報告したところ、大事な研修などと言われました。 私がスケジュールの管理を怠っていたのがことのほったんなんですが、こういった場合どちらを優先するべきなんでしょうか。 上司からは自分で決めろと言われました。 すいませんがなにかアドバイスお願いしますm(*_ _)m
解決済み
友人が間違えて明日出発で予約してしまっていたそうです…この日から出発でこの日に帰ってくると確認していましたが今日発覚しました そのため3日後は旅行中で、今キャンセルしたらキャンセル料が掛かってしまいます…出勤することができません… 自分も悪いのですが、行けないとなると早めに言った方が良いですよね…なんと言ってお休みを頂ければよいのでしょうか…
回答終了
給をとり、 彼氏と箱根旅行の予定でしたが、 昨日から風邪を引いてしまい、熱も38度でて 今日は会社を 休んで安静にしていましたが、 熱は下がったものの、まだ体調は万全ではありません。 明日の箱根旅行に行くか悩んでいます。 彼氏は無理しなくていいと言ってくれますが、ずっと前から計画して楽しみにしていたし、ホテルのキャンセル料も払わなければならず、 次いつ旅行に行けるかわかりません。 でも今日も会社を休んでいるので、 もともと有給をとっているとはいえ、 明日も会社を休むのは、気まずいし 風邪で休んでおいて、旅行行くなんて バチがあたるよと親に言われました。 たしかにそのとおりだと思います。 明日になれば、今日よりも体調が良くなってそうなので、 行けないことはないと思いますが、、 みなさんならどうしますか?
ように命令されました。 宿代などのキャンセル料も発生するのですが、従わなければならないのでしょうか。 拒否した場合にクビや査定効果の事由になるのでしょうか。
た。 (契約書上はプロジェクト終了まで) 当方は8月一杯で終わりなら9月1日より旅行に行こうと思い 8月4日にツアーを予約しました。 ところが今日(8月7日)、やはり9月末までといきなり言われました。 当然、ツアーのキャンセル料(約10万円)が発生しますし 納得できません。 次の仕事の契約もまだ結んでいません。 営業は「仕事だからしょうがない」と言っています。 この場合、旅行をキャンセルして仕事をするべきなのでしょうか?
2ヶ月先に社員旅行があります。国内旅行3泊4日。正直めちゃくちゃ行きたくありません。 1番の理由としては今年初めに精神疾患を患ってしまい、発作がおきるかも知れないからです。ようやく落ち着いてきて、電車や車にも乗れるようになってきました。普段通りの生活が送れておりますが、精神安定剤は手放せません。 付け加え、同僚が苦手です。同僚に対するストレスが爆発して初めての発作を起こしたようなものです。 1人なら良いのですが2人いて、2人ともが苦手です。 2人と(どちらかと)シフトが被る時は安定剤を沢山めに飲まないと仕事になりません。 上記のことは上司も知っていて、日々話していることではあります。 それを踏まえて、社員旅行です。 不安で仕方がありません。楽しいよ、行こうよと誘っていただくのですが、 社員旅行って義務なのでしょうか?? 普段からほぼ休憩なくぶっ続けで働いて、休みの日返上して社員旅行。それなら休みが欲しいです。しんどいです。 友人や家族に相談しました。 こんな理由だから行きたくないんだよね~と相談すると 「それって超失礼じゃない?何で参加しないの?」 みんな口を揃えて言いました。 体調が安定しないのに参加しなくてはならないのでしょうか… ひとまずキャンセル料がかかってはいけないので 上司には不参加を早めに伝えましたら渋々納得してくれました。 が、周りに「断るのは失礼」と言われて不安になっています。そのせいで最近夜も眠れなくて。自殺しようとまで考えたくらいです。大袈裟ですが今のわたしには結構刺さりました。 社員旅行を断った方っていらっしゃるのでしょうか? ちなみに同僚は同い年であとから入社して来ました。部署が同じなので同僚と言っていますが実際後輩です。 注意しても聞かず言い返してくるような人たちです。小さな会社なので10人ほどで行きます。 メンタル弱いので攻撃的な回答はすみませんが避けていただけると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
とができず、私にとって最後の試験にしようと思っています。 前回の試験でいつもならできるはずなのに緊張してしまいできず、次こそリベンジしようと思っていました。 修学旅行ですが、何とか話せる友達2人と一緒になったぐらいでこのクラスに特に思い入れもありません。 キャンセル料が発生するまでに決めなくてはならないのですがどうしたら良いでしょうか…… 私としては試験を優先させたいのですが、もしこれで落ちたらと考えると………… そろばんの試験は3回分の記録が残ってそれを合格点にプラスできるのですが一度受けないでいるとそれがリセットされるのでまた次回、というのは無理です。 修学旅行の途中で抜けて、というのも一度考えましたが、中途半端な状態で行くなら休んだほうが良いです。 どうすればいいのでしょうか?皆さんの意見を聞きたいです……
。 キャンセル料がかかることと、友達ももちろん私も前々から楽しみにしていたので、いきなり勉強会があるといわれても予定を合わせられません。 勉強会は何度もあるようなので仕方なく休みたいと思うのですが、この場合は旅行だと正直に言ってもいいのでしょうか?学業以外は出来るだけ予定をあわせてくださいとのことらしいのですが、卒業旅行なので譲れません… 皆様はやはり内定先を優先されますか?
すか?だるいですか? 自分は飲食店で高校生のときからバイトしていました。自分が専門学生のときに入ってきた後輩と約1年間一緒に働いていました。(今は専門学校を中退してバイトもやめて働いていますが後輩とは良く会ったり相談事をし合ったりしています。そしていちばん辛い時期に支えてくれたのも後輩でした。) 今回友達と行こうとしていたUSJ旅行に友達が行けなくなってしまった為、他の人を誘って行こうと思っています。でも正直その友達以外にノリがあったり一緒に旅行に行こうと思える人で誘える人そのが後輩以外いないです。 当たり前ですが旅費や交通費は全部自分持ちでやります。 まだキャンセル料が発生しない期間ではありますが正直USJはめちゃめちゃ行きたいので諦めたくないです。 どうすればいいでしょうか。 長文、失礼いたしました。
おらず、会社の人も笑って許してくれました。 明日は本来であれば仕事なのですが、前々から有給をとっており、祖父母を連れて旅行に行く予定です。 上司からは行きたいならいけば?と言われました。 前々から有給は取ってあったし、事故と有給は別だと思います。 今からだとキャンセル料も取られ、祖父母もガッカリさせてしまう為、旅行に行こうかなと思うのですが、彼女には旅行はやめて仕事に行けと言われます。 皆さんどう思いますか?
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