ていたホテル6社とフェリーを全部キャンセルすることになりました。そこそこキャンセル費用が取られてしまい最悪です。 3月から企画して予約してたので家族観でも困惑した状況で泣けてきました。 派遣だからという理由で「休みを入れないでくれ。」と、言われました。もともとの派遣先のお休みが4月27日~5月6日。私だけ4月27日~5月1日と5月5日~6日仕事で「なんで?」と、言った感じです。他の派遣さんは4月27日だけもしくは28日だけ仕事で後は休みだそうです。 そもそも今年は仕事がなく、ゴールデンウイークはすべて休みになるという話だったんですが、企画の変更で出になるようです。出と言っても私の部署は正社員の方はゼロで私1人で仕事なんですけどね。 他の方もこういった急な仕事でゴールデンウイークのお休みなくなった方とかいます?急すぎて困り果ててます。
解決済み
て、家族旅行までキャンセルさせられ、キャンセル料まで取られてもなんの謝罪もなし。おかしくないですか?こんなことって当たり前なのでしょうか?許されることなんでしょうか?
先の内定式などはまだ開かれておらず未定でした。そこで二月の前半に卒業旅行を入れていたら、旅行の真っ最中に内定式、懇談会、健康診断、制服採寸などを1度にやる通知が開催二週間前に来ました(;_;) 正直もっと早くからの連絡なら旅行キャンセルも考えるのですが、事前の調整や説明のない二週間前という直前の通知に納得がいかず、卒業旅行を優先したい気持ちです。 しかし今回は内定式だけではなさそうなので行った方がいいことも分かります。初めての内定式、本当ならば行きたいとも思います。 旅行があるので別日に診断や採寸に伺うことは出来ないかと聞こうと思うのですが、一般的に考えて直前の通知であったとしてもやはり内定式を優先した方がいいのでしょうか?
を優先すべきでしょうか? 10日にケンタッキーのバイトのシフトが入っていました。 ですが、急に親戚との旅行の予定が入り、シフトと被ってしまいました バイトはまだ1年も経っていなく、最近やっと慣れてきたところで、迷惑も沢山掛けました。 なのでこれ以上は迷惑を掛けたくありません。 なので親に理由を言い、旅行のキャンセルをお願いしました。 ですが、5月は予定をあわせることが出来ず・・・シフトを変えてもらってと言われました・・・ 私としては、できる事ならばシフトは変えたくありません。 店長さんに迷惑をかけるし、私の穴を埋めるために誰かが代わりをすると考えると罪悪感がすごくあり、それならば親戚たちにも迷惑かけるけど、旅行をずらして欲しいです・・・ 私もシフトを代わりに頼まれて入ったことありますが・・・ 旅行のほうもやっとみんなの予定があい、後は私のシフトだけーってところでした・・・ どっちの選択をしても、どちらにもかなりの迷惑を掛けます・・・ ちなみに事前に休む場合は店長さんに伝え、代わりの人を店長さんが声を掛けて探す、という感じだと思われます。私が頼まれたときはそんな感じでした。 キャンセルする場合はキャンセル料とかあるから明日までに決めてと言われました。 なので至急なのですが、皆さんの意見を参考にし、自分がどう行動すべきか考えたいと思います。 どうかご回答よろしくお願いします。
に内定者研修が あっては困ると思い、会社の担当者に今後のスケジュールを確認しました。 すると、『今のと ころはない』と言われたので卒業旅行の旨を話し、研修と被ってしまった場合、そちらを優先しても良いかと確認したところ『それは私に聞かれてもわからない。研修を優先すべきだ。』と言われました。 人事の方がおっしゃってることは正しいとはわかっているのですが、このままでは3月に予定を立てても同じ問題がおきてしまうのではないかと悩んでいます。 ここは卒業旅行諦めるべきでしょうか。それとも、万が一被ってしまったら卒業旅行があるため研修に参加できないと言い研修に行かなければならないでしょうか? 旅行のキャンセル料発生期日が迫っているため焦っています。 どうか、アドバイスをよろしくお願いします。
3日で行くため、一日欠席する必要があります。 インターンシップの申し込み時に、学業の都合で土日を含む3日間は参加出来ないいうように伝えました。 (正直、欠席があるのに選考に通って驚いています。) 社員の方々と雑談などした際に、欠席していた間何をしていたかなど詳しく聞かれる可能性はあるのでしょうか。その際に、ゼミ旅行に行っていたことを伝えたら印象は悪いでしょうか。学業ではなく嘘をついていたというように取られてしまうのでしょうか。 ゼミ旅行はキャンセル料もありますし、自身が幹事をしていることから欠席することはできません。
回答終了
ツアー、旅行会社の旅工房って、評判どうですか? キャンセルは何日前までなら、無料ですか?
があり、予約しました。 しかし、たまたま会社の同僚と同じ旅行会社と同じツアー日程とかぶり(-_-;) 悩んでおります。こんな偶然あるものかと、複雑な心境です。 実は、同僚は「スピーカーオバサン」と言われ社内で有名な独身女性で、同じ部署にいます。 彼氏との楽しみしていた、旅行、皆さんだったらどうなさいますか? ご意見お聞かせください!
すが、大体来るであろう日に学校行事の旅行と被る可能性があります。学生としての最後の旅行ですし、今休むとなるとキャンセル料 も発生してくるので何とか行きたいんですが甘い考えですか?もし被った場合旅行をキャンセルするしか無いんでしょうか?それとも企業側に話せばずらして貰えるケースもあるんでしょうか?
の、内定先企業への対応について教えて下さい。 当方、大学4年生です。友人と2人で、2月6日から10日間でヨーロッパに卒業旅行に行く予定です。 卒業するまでの期間で、2人の予定が合うのはこの期間しかありません。 そろそろ申し込もうか、というところまできましたが、内定先の予定(支店見学)と 卒業旅行が被ってしまうかもしれないということが一抹の不安です。 支店見学は2月頃と言われていますが、具体的な日取りが解るのは、おそらく3週間前~1カ月前です。 この連絡を待っていると旅行に行けません。 額が額なので、旅行のキャンセルはしない方向です。 旅行申込後、旅行と支店見学の日程が被った場合、旅行を取ることになりますが、 出来るだけ心象を悪くしないためにはどうすれば良いのでしょうか? ①近々内定先に、支店見学の日程を教えてほしい、いつ頃わかるかと聞く (この場合、2月上旬頃、中旬頃と言われた時に困る。被ってしまった場合、 えっ!事前にふわっと教えたのに・・・旅行優先なんだと思われ心象が悪く なりそう・・・実際そうなんですが(^_^;)) ②近々、2月に旅行を計画している事を伝えて、もしかしたら支店見学に行けない可能性が あることをにおわせておく (こちらの旅行日程は決まっているが、伏せておく) ③2月6日から10日間の旅行を予定しているが、支店見学に差し支えないよう、調整したいので、日にちを教えてもらえないか?と聞く。 (今の時点で被っていることが解ったら、旅行を辞めるが、未定なら旅行に申し込む) ④今はなにも言わず、支店見学の案内がきた時に、(もし旅行と被っていたら)出席出来ないことを伝える (理由を聞かれた時、正直に旅行と答えて良いのか) 他の情報として・・・ 内定者は約150人 支店見学欠席者は別日等の対応はないと思う マイページ内に、長期留守(旅行等) の予定を打ち込む場所がある(人事の人は見ているのだろうか?) 最も心象を悪くしない、失礼のない対処法を教えて下さい。よろしくお願いします。 お読みいただきありがとうございました。
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