待できると先輩は言ってたんですが… この16万は残業、その他手当なしの状態です。 率直なご意見お願いします。
解決済み
員として図書館で働いていて一般事務の正社員もしくは受付事務の正社員に転職できたらなと考えてます。 こちらの求人を見ていたところ一般事務、月給22万、髪型髪色ネイルピアス自由。 その他福利厚生もあり完全週休2日、夏季、gw、年始年末休暇ありと条件がすごくいいなと思ってみてたのですが会社名が非公開で、事業の欄に人材派遣とか書いてて、?てなりました。 この求人では正社員なのに契約社員になるってことですか??ちょっとよくわからなくて、、教えてほしいです。
回答終了
16万って普通ですか?飲食店です。休憩時間も時給をくれるらしいので休憩なしで計算して欲しいです。 月に21日ほど出勤したとして計算して欲しいです。 私はまだバイトも一度もしたことない高校3年生で卒業してから父の知り合いの店で働かないか誘われたんですけど言われた条件がこれでなんか安くない?と思いました。手取りとか引かれる分とかもよく分かりません。
退職金はどれくらいになりますか?
して、市の外郭団体に事務職として入りました。 以前は株式会社で、月給は23万、手取り19万程度。 現在は手取り17万程度です。 その内訳は、 基本給16万 皆勤手当7000円 住居手当17500円 残業代はすべてでるため、手取りは17ぐらいにはなります。 賞与は4.5ぐらい出ます。 この年でこの額は少ないのは当然わかっていますが、転職したほうがいいのでしょうか? それとも、まだましですか? 上司に聞いても、昇給幅は少ないらしく、毎年それを理由に辞めてる人がいるらしく、不安を感じています。 逆にメリットは ・年間休日125以上 ・手当が多い ・市の外郭団体なので、安定 ・賞与、退職金、住居手当、完全週休2日制が以前の会社にはなかったので、凄く良い。 退職回数も恥ずかしながら三回ほどあります。 三年は働いて転職する方が良いのか、しがみつく方が良いのか。 でも基本給が安すぎるので、将来が不安です。 みなさまならどう思いますか?
ぼったくられてないか不安です。 夏のボーナスは3万円でした・・(手取りでなく)
立場で、 現在独身、転勤である地方にとばされ一人暮らしをしています。最近、周囲の友達も結婚を しはじめ自分も少し考えるように なってきたのですが、手取り16万の給与では、結婚なんて到底考えられません。 将来的に上がる見込みもさほどありません。自分の上司43歳で手取りで25万です。 会社の業績は悪くありませんが、同族企業でその場しのぎの経営術ばかりです。 上場企業で、無借金経営と会社的には問題ないのですが、将来性がなく、 このままの状態が維持されるのであれば、転職したいと考えています。 そんな自分は甘いでしょうか!?給与が安いから、転職はまずいのは自分でも 重々わかっていますが、毎月明細をみる度にがっかりさせられます。 ある意味、給与日が、ストレスでもあり、モチべーション低下になる要因です。 28歳からの転職は遅いでしょうか!?ご意見お待ちしております。
取り16万(固定残業代込) ・サービス業でシフト制 (9〜24時) ・拘束時間10時間ほど ・社員の人手不足 ・人間関係は良好 ・仕事内容は嫌では無い です。 下記、転職をしようと思った理由です。 〈理由〉 ・給与面で生活がギリギリ ・両親に今後の未来を考えた方が良いと言われ自分も16万で今後の事を考えると厳しい。 ・転職を考えるなら年齢も考えて今のタイミング ・シフト制で身体がきつくなってきた (24時終わり次の日10時出勤など) ・上の役職に上がったとしても、16万+1〜2万上がる位 というのが転職を考えたきっかけです。 人間関係はすごく良くて、仕事内容も嫌という訳ではありません。 ただ、今後の事を考えるとなると給与、体力的に心配です。 しかし、今かなりの人手不足の中退職をしていいのかなど考えてしまいよく分からなくなっています。 新人は入ってきますが上司の事を心配してしまいます。 この理由で退職は認められるのでしょうか。
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