理由で不合格でした。 そこは友人が2人ほど働いているお店で、家からも近く、友達から聞く話ではみんなで仲良く働いていていいな～と思ったので応募しました。 面接では店長さんと1対1でお話をさせて頂いて、聞かれたことは応募動機と、友人の名前、家からの距離、（長期を選択したので）進路について、どれくらい稼ぎたいか、どれくらいシフトに入りたいか、などで、他のお店とあまり変わらないと思います。 応募動機は履歴書にも書いていて、上記にも書いた言葉の通りに話しました。 友人の名前も出して、「あ～あの子たちとお友達なんだ！」と言ってくれて、店長さんも気さくな方だったのでその友人との出来事なんかも話したりしました。 家からの距離は10分程度。 進路については引っ越したりはしないので長期で働きたい。 月に3~4万円程度稼ぎたい。 月に4日くらいは入りたい。 など説明しました。 月から日まで出れない曜日はなく、土日祝もロングで出れる。 年末年始、GW、お盆なども出れる。 花火大会やクリスマスなどよりもバイトを優先できる。 過去にアルバイトの経験もあるため、指導もそこまで困らないはず。 ピアスも空いておらず、髪色も派手じゃない、ネイルもしていなかったため、身だしなみも条件から外れていませんでした。 それなのに条件に合わないと不合格でした。 他にどういう理由だと思いますか？ それから、私の友人2人とお友達の知り合いも応募し、面接を受けたそうなのですが、その子も不合格だったそうです。 2人の友人によると、私たちの友達（高校生）を増やしたくないんじゃないかと思う。じゃなきゃ○○（私）が落ちるのはちょっとおかしい。と言われました。 たしかに店長さんがそうしてしまうのも仕方ないか、と思う出来事がそのお店であったそうなので、ほんとにそうなのかもしれないなー。と思っていますが、そういう理由での不合格も有り得ますか？
回答終了
------ 平素は○○がお世話になっております。 事務局より、選考結果に関しましてご連絡いたしました。 先日応募依頼いただきました下記求人につきまして 大変残念ながら今回は次の選考に進むことができませんでした。 お力添えができず申し訳ございませんでした。 理由は、以下のとおりです。 企業名・案件名： xxxxxxxxxxxxxxxx 理由： 総合的に判断し、同社の求める応募要件に合致しなかったため ---------- と来た場合、これは「dodaエージェントの企業担当によるお見送りメール」 という理解で合ってますか？（企業まで応募が届いていない） この場合、他のエージェントサービスで同じ求人があるときは そちらから応募が可能ですか？
解決済み
ッフの応募をしました。 これまでは3.4日以内には面接の連絡が来てたと思うのですが、 10日経っても連絡がきません。 メールか電話で連絡すると書いてありましたが、どちらも連絡無しです。 友達は2週間以上経ってから連絡来たこともあるといっていたのですが、そういうこともあるのでしょうか？ 集団面接の為履歴書を前もって送ってくださいと書いてあったので、ギリギリに連絡が来ることはないと思うのですが… オープニングとかいてあるだけで、 仕事開始日や面接日などは記載がないので分かりません。 こう言った場合はこちらから連絡した方がいいのでしょうか？ また、その場合電話でどのように伝えればいいのでしょうか？
が来ていましたが急に連絡がなくなりました。 1ヶ月たちまた最近応募しましたが連絡が来ず今日家に応募したバイトのパンフレットが届きました。そしてラインで友達追加した後に連絡が来て返信しました。私は家の事情があり早くバイトを探さなければならなくて家の近くのバイト先に応募しました。その後担当者から夜10時30ほどに電話がかかってきましたがお風呂に入っていたため電話を取れませんでした。 前にも電話がありましたが最近は詐欺が多く連絡先が書いてない場合私は取らないようにしていてメッセージで一言何時に電話していいか連絡をくださればよいのですがないのでメールだけでやり取りをしようとしました。今日連絡が来ていたずら行為だと言われてしまい警察なな連絡すると言われてしまいました。電話に出ない私も悪いですがしょうがないことなのでしょうか。
社内選考待ちですが、ほぼ確定のような言い方をされています。 ですが派遣会社への登録が初めてな上に、大手だし変な求人は紹介されないだろうという信頼が謎にあり、紹介していただいた会社をよく調べもせずに話を進めてしまいました。 電話後に本格的に会社を調べたのですが応募した会社自体の口コミは少なめ。 ですが経営しているサロンと販売している化粧品に対する口コミは多く、方や素晴らしい商品だという口コミ、方や心酔してて宗教じみてるマルチだという口コミがありました。 どうやら典型的な特典等を理由に人から人にセミナーやサロンに誘って顧客を増やす戦法です。 私としては物は言いようのスレスレ営業という印象です。 派遣会社から聞いた業務内容はサロンの売上管理やセミナーの資料作り等が主な仕事との事。 営業では無いですし、事務初心者OK、給料面や交通面等、全てが希望通りの会社はここだけでした。 最低で浅はかな考えだと分かっていますが派遣ですし、本社事務であればサロンでのマルチ関連は自分には関係ない事だと割り切ってしまって働こうかなと揺らいでいます。 正直ここの会社では事務のスキル(経歴)が欲しいだけで１年ほどで絶対辞める予定です。 皆さんならこの会社への入社は見送りにしますか？それとも割り切って１年働きますか？ これは答えて頂かなくても大丈夫なのですがそもそも本当に危険な会社なら大手の派遣会社が紹介するのでしょうか？派遣会社に期待しすぎですかね。
来ました） 〇〇様 お世話になっております。 〇〇採用担当です。 このたびは、弊社〇〇の求人にご応募いただきありがとうございます。 お忙しい中ご返信いただきありがとうございます。 是非このまま選考にお進みいただきたいと思います。 面接は履歴書（※要写真添付）をご持参いただき、 サービスカウンターまでお越しくださいませ。 当日、ご都合が悪くなりましたらお手数ですが店舗までご連絡下さいませ。 〇〇まで ※こちらのメールは面接当日、土日は受け付けておりません。 どうぞよろしくお願いいたします。 当日はお気をつけてお越し下さいませ。 （（これ面接の日程が書いてないんですけど面接いつまでに行ったらいいですか？好きな時に行けばいいんですか？教えてくださいお願いします!!
が、雰囲気・環境の欄があります。 雰囲気はあまり良くなく各々が個人作業のピリピリした感じ、建物も古く室内も狭くトイレも汚くて社宅は女性は確実に住めないと言われました。制度や待遇も良くないです。 あまり良くなかった。とそのまま書いてもいいのでしょうか？ 企業様に行く物ではなく、学校の進路指導の先生が保管するものです。
もないため、民間企業に応募しており、採用されれば行こうと思っています。 民間企業については公務員の結果が分かるまでの間に応募から入社まで全ておさまります。 ちなみに現在は離職中です。このような状況のため、受かる確証がない公務員に挑戦して失敗してしまった場合が怖く、民間企業にも応募するという形をとろうとしています。 そこで質問なのですが、仮に公務員に応募して受かった場合、 ①選考期間中に転職をして応募当初より職歴が変わるような不誠実とも取れる行動をとる人材は内定取り消しになるのか。 ②選考途中で民間企業に入社が決まった時点で一度職歴が変わったことを公務員の採用担当者に報告するべきか。また、その場合その時点で悪印象を与えてしまわないか。 ③とりあえず民間企業で一年働いて来年の募集に挑戦するべきか。 ④そもそも受かるなんて期待はせず、試験の雰囲気を知るくらいの軽い気持ちでとりあえず受けてみるべきか。 公務員に挑戦したい、一年先送りにするのは辛いという思いも強いです。一度目の挑戦で上手く内定をもらえるなんて都合の良い展開になる可能性は極めて低いとは思いますが、仮にそうなった場合かなりまずい展開になる気もします。他にも、不採用になったとして、悪い意味で採用担当者に覚えられて来年以降の挑戦に響いてしまわないかという不安もあります。 自分でもどうすればよいのか分からなくなってしまっています。受けてみたいという気持ちが一番強いですが、他の不安要素が多すぎて尻込みしている状態です。 みなさんの意見をお聞かせいただきたいです。
ウンワークからの応募) 応募時には、星乃珈琲から連絡(電話)が来ると書いてありました。電話番号も間違えておらず、なぜ連絡がないのか分かりません。 これってバイトに落ちたということなのでしょうか？
会社に退職する事を言えずに辞退しました。その後、退職。今すぐではないですが1年先にまた辞退した企業に再応募したいと考えています。面接当時に履歴書をコピーしコピーした履歴書は企業が預かって採用後、初出勤日に原本(履歴書)を持ってきて渡すという流れでした。辞退したのであれば履歴書のコピーはシュレッダーにかけると思うので1年先なら再応募してもバレないですよね？前に勤めていた会社は顔色伺うばかりで退職する事を伝えられずに辞退しました。辞めて採用された企業に転職すれば良かったと後悔ばかりしています。
171~180件 / 393,040件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
バイト応募先への電話の折り返し例。電話する際のポイントも
選考対策
バイト応募後には、さまざまな理由で応募先から電話がかかってきます。都合が合わず、折り返しが必要になったと...続きを見る
2023-04-17
経験不問の求人に未経験者は応募できる？「経験不問」の意味を解説
求人情報には、「経験不問」と書かれているものがあります。誰でも応募できるように見えますが、未経験者の応募...続きを見る
2024-04-19
バイト応募先への電話のかけ方とは。準備やトーク例、折り返し対応も
バイト応募の電話をする場合、押さえておきたいポイントがあります。ビジネスマナーが身に付いていないと感じさ...続きを見る
2023-04-10
製造業に応募する際の志望動機の書き方。ポイントや例文を紹介
製造業には、幅広い企業が含まれています。志望動機を考えるときは、応募先の特徴や仕事内容をよく調査しなけれ...続きを見る
リファレンスチェックとは？聞かれる内容や応募者側のメリット
仕事を知る
転職活動の際、応募先企業からリファレンスチェックについて連絡がくるケースがあります。流れや聞かれる内容な...続きを見る
2024-02-13
「経験者優遇」の求人に未経験者が応募してもOK？記載の意味を解説
求人に「経験者優遇」と書かれていると、未経験者が応募してよいのか迷うケースもあります。どのような意味で、...続きを見る
PCスキルとは何を指す？応募書類への書き方やスキルアップのコツ
PCスキルは、今やビジネスパーソンにとって欠かせない技能です。しかし実際に何がPCスキルに該当するのか、...続きを見る
2023-05-23
履歴書の封筒の書き方は？封筒の選び方から注意するポイントも紹介
就活する際、企業への応募書類として必須になるのが履歴書です。最近はネットからの応募も増えてきましたが、郵...続きを見る
2022-06-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
