ないうえ、どのように調べればよかったのかわからなかったため質問させていただきました。 アプリ制作企業と広告代理店がすでに契約を結んでいるということはよくあると思うのですが、その契約が破棄され、違う広告代理店と契約を結ぶことはあるのでしょうか。 どうしても広告という目線から関わりたい会社があるのですが、その会社とすでに提携している会社は落ちてしまって、、、 拙い文章で申し訳ないのですが、教えていただけると幸いです。
解決済み
インを学んだ人と、 デザインとは全く関係のない有名大学で四年間を送った人とでは、企業はこの2者ならど ちらを取りたいと思うでしょうか？ デザインに関して一応は知識のある前者か、 やっぱり有名大学のネームのある後者が勝つのか… 即戦力が欲しいとも聞けば、 専門知識は入社してから教えるから学力も吸収力も高い有名大卒者が欲しいとも聞きます。 もちろん、1番良いのは有名大学でデザインの勉強をした人ですが(東京藝大、武蔵野美術)
販売や、広告の製作指示が仕事だと思っていたのですが、イベントのプロデュースはあまり広告と関係ない気がするのですがどうなのでしょうか？
く見かける看板や、建物の屋上に設置して あるような看板は、何という広告の業種なんですか？ やはり広告企画ですか？ お願い致します。 とにかく、広告の企画に関する仕事に就きたいです。 今のは広告に全く関係無い仕事なのですが、今のうちに 勉強しておく事、必要なスキルなど、 何でもいいので、アドバイスがあれば教えて下さい。 宜しくお願い致します。
ホントにその仕事が好きじゃないと出来ないと聞いたことがあります。 その会社によっても違うとは思いますが、やっぱり実際はそういうデメリットがあると考えられますか？
ておりましたが社内でのいじめなどをきっかけに、 県外の会社にも勤務しましたがトータルで二つの会社をイジメがきっかけで退社しました。 正直自分自身段々と自信がなくなってしまいこれまで学んできた事を捨てて新しい仕事としてチャレンジすればいいのか、また同じような仕事にチャレンジすればいいのか分からなくなってしまったのですがどう立ち回れば良いでしょうか？
回答終了
はコチラとおすすめされたのが広告関係の仕事と出てきたのですが広告、印刷業界はかなり倍率が高いく頭悪いのでspiで落とされそ うです。結局適性検査やマッチングさせても倍率が高ければ無理ですよね泣適性検査なんて意味あるのかと辛くなります。ブラック企業に内定もらって終わりになるんじゃないか？と思ってしまいます。 Fラン大学生辛いです。意見やアドバイス待ってます。
なんですが、気になる事があります。 部長の薬物疑惑です。 最初は二日酔いか？ ぐらいに思ってたんです。 私は特に会社で接する機会が多いので、とにかく変でして。 まず、常に暑そうというか、顔が赤い。でも酒臭くない とにかく呂律が悪い、歳だからなのかなと思ったんですが、にしても悪い（55歳） 話が脱線した時に、とことん変な方向に行ってオチもなくフニャフニャとやめる 仕方なく進行役の私が軌道修正。 すごく水を飲む、これは気にしてなかったんですが、調べると 薬物してる人は喉が渇く？のか水をよく飲むそうで、 部長も、いきなりやたらと飲むようになりました。 トイレした後の、背中がブルっとするみたいな感じの動作を 本当にしょっちゅうやる 他にも「変だよね」と思う節はたくさんあるのですが 結果的に、私は部長が薬物に手をだしてると思っていて 中のいい別の部署の同僚に相談しても、酒飲んでるんじゃないの？薬だとバレるでしょ と、あまり気にしてない感じでして リークして、実際にそうじゃなかったらと思うと、動けずにいます。 本当に薬物に手を出していたとしても、会社がぶっとぶレベルだし どうしたもんかと悩んでいます。 何か良い案をご教授ねがえますでしょうか。 すみません、今回ばかりは匿名にさせて頂きます・・。
ト５の企業ってどういう会社ですか？ リクルートやマイナビは人材紹介に位置して、人材派遣とかはやってないんですかね？ 各業界、無形サービスだと思いますが、激務度というかブラック度は左から順にひどくなる感じでしょうか。
い。 告発先はとある省庁で偽名(前日に退社した者の苗字のみ)で行いました。 内容: 弊社は自社とは別にA社、B社、C社を設立し、その代表を自社の管理職に就かせました。それぞれの会社には従業員はいません。 省庁より受託した業務から広告関係をA 社に業務委託として費用を請求しています。実際には自社でデザインし、他社に印刷を発注しています。 他にも自社にあったパソコンなどの備品をB社に移しレンタルする形で請求処理を行なったり、アルバイトをC社を通じて雇ったりしています。備品の整備や人員の管理は全て自社の社員がおこなっております。 このような内容で不正請求があると告発しましたが、特に音沙汰はありませんでした。そこで質問なのですが、 1、私の告発内容はそもそも不正では無いのか？またどこの会社でも行っているものなのか？ 2、やはり本名での告発でないと効果がないのか？ 末端社員ゆえ詳細が把握できないところもあり情報が少ないですがよろしくお願いします。
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