業所で勤務し、3月30日付で退職し、31日が資格喪失日になります。4月1日からは配偶者の扶養に入ります。この場合、1日空白が空きますが、1日でも国民健康保険、国民年金加入の手続きをしなければなりませんか。年金に空白期間が生じるのでしょうか。、
解決済み
すが知識がなくネットで調べても分からなくて困っています。
回答終了
ですが、少々わからないところがあり質問させていただきます。 私は未成年で今年の9月に20歳になります。 今の会社では、厚生年金・厚生基金が給料から引かれています。 国民年金は20歳から払わなくてはいけないのは知っていますが、厚生年金は年齢関係なく加入したら払いますよね。 会社を退職すれば、厚生年金は解約という形になると調べていてわかったのですが 成人するまでの期間は年金は支払わなくていいんですよね‥? あと、健康保険ですが 退職後、必ず国民健康保険に加入しなくてはならないのでしょうか? 親の保険(?)に被扶養者として加入するというのは可能なのでしょうか?(次の仕事に新たに就くまでの期間) いまいちわからなくて‥ 無知ですみません‥
続きをしなければならないのですが、 二点分からないことがあり質問させて頂きました。 ①退職時に、会社の人事から住民税について説明を受けたのですが、「特別徴収から普通徴収に切り替えになるので、自治体から郵便で届いたら自分で支払ってください」との事でした。 ネットで調べると、どのサイトでも1月~5月末までに退職した場合は先にその分を最終給与や退職金からいっきに天引きされると書かれていました。 私のパターンでも自分で払っていれば問題はないのでしょうか? また、普通徴収に切り替えるために自分で自治体に連絡しなくても郵送されてくるものなのでしょうか? ②1月末で退職し、2/1からはいったん夫の扶養に入れるように、夫の職場にお願いをしております。その場合、健康保険証は夫の職場で作成してくれるようなのですが、年金のことについては何も言っていなかったそうです。(私の年金手帳も現在自宅自宅で保管しています) 年金は、厚生年金から国民年金になるか、配偶者の扶養に入って第3号になる(?)かだと思うのですが、一般的に扶養に入る場合は年金の手続きもしてくれていると思って大丈夫なのでしょうか? 大変無知で分かりづらい箇所がありましたらすみません。 足りない情報などがありましたら、補足いたします。 どうかご存じの方がおられましたら、回答よろしくお願いいたします。
るのが分かったりしますか? 私は転職が多くなかなか就職が決まらないので、偽って書いてしまい… そ して受かってしまいました… 今断るべきか悩んでいます(>_<) 雇用保険や年金の手続きに詳しい方教えて下さい(;>_<;)
ました。 その際住民票も提出しています。今月の後半に入籍し、氏名が変わるのですが手続きをしたときは旧姓 です。振込口座も旧姓のままです。手続きはできるのでしょうか? 氏名変更を会社に申し出るべきでしょうか? 今は有給休暇消化中です。
が離職期間7日間空いての入社となります。 この場合は保険証や年金の手続き必要でしょうか。
国民年金保険の手続きをしないとダメでしょうか? しかし健康保険資格喪失証明書がない場合国保や国民年金保険に加入できないと聞きましたがその場合どうしたらいいのでしょうか。
続きで必要なこと 国保に切り替える 年金手続き の他にしなければならないことはありますか? また、履歴書に書きたくないです。 雇用保険?を、調べたら職歴が全て分かるというのを見ました。 年金事務所へ行って、3日しか働いていない職歴を消す手続き?をしたいです。 3日分の給料は払うと会社に言われました。 職歴詐称をしたくないので、 今後履歴書に書かなくてもいいようにしたいす。 手続きできますか?
した。 来週、転職先の面接がありますが、 まだ正式には転職が決まっているわけではありません。 前会社 から保険喪失書が届きましたが、 離職票は届いてません。 この場合、退職から14日以内に国民保険への加入と 厚生年金から国民年金への切り替えが必要でしょうか? 国民保険は二重支払いをしなくてよさそうですが、 年金は二重支払いになるのでしょうか? またハローワークには行った方がいいのかどなたかお教え下さい。
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