か(;_;) 飲食店なのですが、シフトが足りないと言われ、再提出させられました。精神と体力が持つかどうか不安しかないです。ストレスばかりです。 他の大学生はどれくらい入ってますか？
解決済み
く急かされています。ですが私は家族で食べるおせちを作るという予定があってどうしても入ることが難しいです。入れて26日までで、次入れるのが年明け1月4日からという感じです。 入れない理由が私用という事もあり休みにくいです。でもだからといって入ってしまうとおせちが作れなくなってしまうので、家族全員が困ってしまいます。今更家族に作れないなど言えないです。お店のものを、注文すらしていないので。 ここ数日で、早く年末年始のシフトお願いね。期待してます。など言われて苦しいです。 年末1週間ほど休むなら年明け2日から営業再開なので2日から入るしかないですかね。まだ高校生なのに家族とも親戚とも過ごすことが出来ないなんて考えてもなかったので少し辛いですが、このまま4日まで入れないなんて事になると店に迷惑をかけてしまうことになりますし、休めないですよね。 バイトってそゆことですもんね。自由はないですよね。 面接時に年末年始は入れないとお伝えしていたのも関係ないんですもんね。面接時に入れないって言っても関係ないんですよね。その時期になったら圧でシフトに入らせる手法をするんですね。私はあまりにも世間を知らなすぎました(^_^; 親よりも年末仕事に入るなんてびっくりですね笑とりあえず死なない程度に、おせち作りとバイトがんばろうと思います笑笑 バイト入らないと嫌われると思うので。
回答終了
す。これって合法ですか？
。例えば年末年始だと12/31、1/1、1/2辺りは毎年厳しいので入れません。 こんな感じだと応募しない方がいいのでしょうか？
など シフト制の業種は年中無休が多く、他の人と日程を組んでいるので、世間の長期休みが終わった後の 振替長期休日が無い・もしくはあっても、少ないので 年間休日も少ないところがほとんどですか？
す。 クリスマスは24日の朝～夕方14時頃まで 年末年始は30日朝から4時間、31日朝から3時間で 入りたいと思っているのですが、 クリスマスはやはり25日の方に入らないといけませんか？ また年始はあまり入れないのですが 上記程度シフトを入れたらあまり色々言われないですか？ 面接の時にクリスマス、年末年始入れますか？と聞かれ、 返答に困っている時に 「（その期間の）1日だけとか3時間だけでも、、」 と言われ、それなら大丈夫だと思いますと答えたのですが やはりそうは行きませんよね？ スシローで働いている方、働いていた方、 そうでない方もよろしくお願い致します。
、 24～31が出勤して1～3は休みにしようと思っています。 これって大丈夫ですか？ ※年末年始は6日間出勤してください。面接時の約束です。 と注意書きしてあって… 面接の時は、2、3日間休むかもしれませんが、夏休みや長期休みは基本的に出れます。と回答し採用されました。 大丈夫なのか教えてください！
時間の電話が一切ありません。 ①そのバイト先に採用不採用を確認する電話をする ②そのまま新しいバイト先に応募する ②にしたら面接をした方のバイトが採用だった場合めんどくさいことになりそうで… どちらの方がいいでしょうか？
ところ3連勤で1日休みがありその後、また6連勤で全て5時間半で組まれていました。 私はもともと週3〜4の最大4時間と伝えており、親にも相談したところ入りすぎと注意を受けました。 休み希望を入れなかった私も悪いですが、最大週4と伝えていたのでまさか6連勤になるとは思いませんでした。 社員さんにシフトの変更をお願いしたいのですが、どう伝えるのが1番良いのか教えていただきたいです。お願いします。
を出してもいいでしょうか？
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