↑ちなみに基本的に経済、経営、商学部のひとがとるような資格で あとむずかしさの比較もお願いします。
解決済み
(知恵袋でそのような投稿があって疑問に思いました) 年齢によって差もあるし、正社員やアルバイトとかにもよりますよね？
、それは高卒の社員も含めた全正社員の平均年収ですか？ もしそうなら、そのような会社の大卒、大学院卒社員の平均年収は表示された全体平均年収よりも高い可能性があるということでしょうか。
年収770万円と、 極めて高い水準を誇っています あの会社は総合職、プロフェッショナル職、アソシエイト職と区分されいて、 総合職→激務だが基本給が高く残業代も沢山つく プロ職→激務で基本給も低いが現場手当と残業手当が沢山つく アソ職→楽だが基本給が低く手当もほとんどつかない と聞きました ということは、各職種の37歳時における平均年収は、 総合職１０００万円 プロ職８００万円 アソ職５００万円 くらいでしょうか？
多いと思いますが、なぜこんなに低いのでしょうか？ ・専門知識が必要で、役に立つまでは長期間の研修が必要 ・日々知識をアップデートする必要がある ・残業時間が長く、休日出勤も多い ・論理的思考が必要で向いていない人は、不可能 ・WEBサービスの場合は保守端末を持ち24時間呼び出しがかかる可能性がある これで年収が低い理由がわかりません。
すが、そんなに高いとはおもえません。 日本郵政の見間違いでしょうか？
それは良いとして問題は、労働者の4割近くを占める非正規でしょう！？ 非正規は統計をネットで調べても収入の数字が表示されない。 年収200万以下も多いと思います。 でも私は必ずしも非正規雇用がよくないとは言いません、 問題は、その報酬で、非正規の 最低賃金時給1800円を政権政府が保証すれば良いと思いました。 いかがでしょうか？ 名案でしょうか！？
在、九州から関東に電気系のエンジニアに転職して1カ月目で、年収660万ぐらいの場合貰ってるほうなんでしょうか？ 完全週休2日制(年間休日138) 基本給18万+手当、昇給5% 手取り32万(研修中のため残業無し)、平均20時間で38万ぐらいらしい ボーナスは6倍の約100万(決算手当？込みなら150万くらいらしい) 転勤・出張(全国)が多い 社員はいい人ばかり(前の職場に比べて)
で良いかもしれませんがほかの職業の年収ランキングってあまり意味ないとおもうのですがどうなんでしょう？ 例えば医者の平均年収は1450万ですがそれは平均年齢が高いからであって若くしてはほぼ稼げません なので比べても無意味だと思うのですがどうなんでしょうか？
若い人が多いからですか？ 僕の勝手なイメージでは営業マンこそ仕事持ってくるからもっと平均年収高いと思ってたんですが。
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