解決済み
はありません。 本日内示がありましたが、異動することが出来ませんでした。 今の職場は4年目ですが、職場の雰囲気が悪い・やりがいが皆無などの理由で、毎日毎日生活のためと自分に言い聞かせて耐えてきました。 通常役所は3年で異動しますが、昨年4年目が決定した時点でかなり憂鬱でした。が、まさかの5年目です。 毎日楽しくてやりがいに溢れた仕事なんてこの世にないと思いますが、それにしても辛すぎます 同じく4年目の同僚が、最悪な職場環境を理由にメンタル休職しており環境調整のため異動必須となっていたので、私の優先順位は低かったものと思われます。 私もこれまで何度も休職がよぎったことがありましたが、何とか4年間休まず頑張ってきたのに損をしたというか、正直納得できない気持ちで一杯です、、、休んだもんがちなんですかね。 また1年頑張る気力はとてもじゃないですが、ありません( i _ i )もうどうしたら良いのかわかりません もう一生異動できないんじゃないかとすら思ってきて、辛すぎて涙が止まりません。完全に心が折れました ①同じような経験をされた方はいらっしゃいますか。 どのように気持ちを切り替えたか教えてほしいです ②親は絶対に辞めるなと言いますが、役所仕事のバカバカしさに転職も考えています。30歳くらいまで公務員一本で、転職された方がいれば経験談を伺いたいです。 混乱しており、乱文となり申し訳ございません。
回答終了
私は、どちらの仕事もやってみたく正直五分五分です。国家は転勤があります。市は比較的規模の大きい市です。またボーナスは同じで、基本給は市役所の方が、5千円高いです。 自分の気持ちとしては上記にも書いた通り、どっちも魅力的でどちらもやりたいです。国家の方がやりがいがあると思いますが、転勤があり、将来家買った時とか大変だと思います。逆に市役所は一生その場なので、人間関係に困ったら大変だと思います。長文失礼しました。よろしくお願いします。
から新しい部署に配置されました。 元々そこの部署で働いてた職員の人達からは係長がやばい人だと聞いていたのですが、配置され2日で自分もやばい人だと思いました。 具体的には1対1で話している時、全然仕事も覚えらていない自分に対して、いつまでにこれやっておけと命令されました。しかも、前担当者の業務を全て引継ぐこととなり、引継ぎを受けてない業務だったり、やり残した業務もやり方が分からないのに終わらしとけと言われました。 不運なことに前担当者は退職してしまい、周りも余り前担当者の業務を理解してないのに、実質2日目の私に業務を丸投げするのは無理があると思いました。このような上司(係長)にあたってしまった場合、今後どのように仕事して行くのが正解でしょうか?
向したりすることってありますか? それとも部署異動のみでずっと同じ市役所でお仕事をするのでしょうか?教えてください。
祉全般業務をやっています。 決定権というか、執行する権利は市役所にあると思いますが、はっきりとした違いがわかりません。 おしえてください!
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