・家事・仕事をされているママさんは「凄いなぁ」と思いますが、スーパーとかの惣菜売り場やレジ、 工場の作業員で1日6時間のパートとかされている方々は、その給与がないと経済的に厳しいから「共働き」をしている人がほとんどなんでしょうね。 そんな中、知恵袋でこんな人を見つけました。 属性: 私立幼稚園が周りに一切ないような地方在住。 共働き世帯年収600万。 子供は公立保育園。 夫:工場労働者。 妻:スーパーの最大手?(笑)でパート勤務。 この方の主張: ①幼稚園、保育園はどこも教育内容が同じで全く変わらない。 ②ひらがな、かたかなは親が教えれる ③共働きのほうが老後が安心。 ④専業主婦など存在するのは先進国では日本だけ。 ⑤子供の学力は親の遺伝。 ⑥習い事させずとも、公園で遊べば身体は丈夫になる。 ①→田舎の公立保育園と都市部や都内の有名お受験幼稚園を比較する事が間違っている。 ②→この家庭のお子さんは5歳でもひらがな、カタカナの読み書きが出来ないそうです。 ③→退職金が1000万しか支給されない中小企業勤務のご主人とパートで世帯年収600万も到達しないような家庭は、例えば商社勤務年収1300万、401や厚生年金基金有り、退職金4000万以上ある専業主婦家庭では比較にならないです。 ④→ドイツ、スペイン等ヨーロッパでも「専業主婦」が30%以上占める国は多々あります。 ⑤→当の本人達が高卒なのに何を言ってるんでしょうか。 ⑥→習い事代すら捻出出来ない家庭の戯言。 こういう人が高学歴夫婦の専業主婦世帯を知恵袋の回答で非難しても、ロジックに無理がありますよね。 これは「貧乏」からくる「卑しさ」や「僻み」からなんでしょうか? こういう人を妻にしたご主人、稼げないからこういった女性しか伴侶に出来ないんでしょうね。 皆さん、どう思われます?
解決済み
研修後の昨年10月より今の支店で働いています。 先日、主人の勤務態度について話があるという理由で、 支店長、その上司、主人、私の4人で居酒屋で食事をしました。きちんとお会いするのは初めてです。 内容は、主人が仕事に対して、嫌な仕事を後回しにする、やるといったことをやってない等、社会人としての意識が低い。だから奥さんにも一人前になるまでの間、意識してサポートして貰いたい、でした。 私としては、まだ配属して一年未満ですし、土日も出勤し、平日の夜は毎日23時頃帰宅して、1時や2時頃まで、終わらない、やらなきゃ…とパソコンと向き合い頑張っている主人を知っています。ただ仕事の現状を直接上司から知ることができたので、これからは時には心を鬼にして妻として出来る限りサポートしていくと伝えました。 長くなりましたが、ここからが本題です。 問題の上司(係長)より、その後永遠と(酔うと同じ話を何度もするそうです)以下のような話を聞かされました。 ・(単身赴任の為)妻と電話して、妊娠中の奥さんに現状を素直に話すべきか相談したところ、安定期に入ってるならいいんじゃない?と言われた。本当は今日も行きたくなかったけど、妻もそう言うし包み隠さず話す。 ・妻に相談したところ、そんな男、私だったら妊娠中だろうが離婚する!と即答だった。(笑いながら言われました) ・主人には一度や二度ではなく100回は裏切られた。怒りよりショック。もう信用できないし、謝られたくもない。明日から生まれ変わるとは到底思えない。(支店長は、奥さんにも協力してもらって明日から気持ち切り替えて頑張ろうなと言ってくれました) ・俺は言ってわからないなら体罰もありだと思ってる 。なぁ?体罰していい?→主人「…はい」→奥さん?体罰してもええ?→私「いや…それは…」 ・来月予定されている私たちの結婚式にも本当は行きたくない。妻にもお金浮くし行くなと言われた。ただ立場上行かなきゃいけないしな、妻になんて言おう。 こんな話を新人の妻に伝える必要はないと思いますし、こんな管理職がいることにも驚きました。 この一連の流れは、よくある話ですか? また、こんな話をされ結婚式へは参加して欲しくありません。主人は俺が悪いからと頭を下げて、参加してくださいと伝えてましたが… 我慢するしかないですか?? ご意見よろしくお願いします。
正直やりたいのは探偵ですが福利厚生的には国家の入管がいいのは百も承知です。
時から18、19時ぐらいまでの勤務で、週休2日ぐらいです。 職場は工場でいろんな性格の人がいます。 入った当初から叱られながら教えられたので、上司からの注意は慣れました。 でも、去年の12月から入ってきた20代の女性の態度があまりにも大きいのです。 過去に働いていた経験があるとはいえ、正社員や上司にはタメ口を使い、早口で自分の意思ばかり言っています。 そればかりか私が苦手なのか、上司からの伝えで私のことを「無理ー」と言ったり、私のことを呼び捨てで言うみたいです。 だからなのか、お互いに空気が悪いし、向こうから聞いてきたり話しかけようとはしません。 彼女はハキハキしていて明るいので、他の人とは笑いながら話しています。 私は彼女の目を見ることもできず、ただ新人の癖に偉そうなイメージにしか見えません。 過去にそういう目立つ同級生にからかわれた経験があるので、私から声かけてもいつか裏切られるイメージしか湧きません。 私は彼女とは正反対の性格で、マイペースでシャイな性格です。 私は彼女の悪口も愚痴も溢してないし、やっぱり合わないとしか思いません。 今後、また彼女からの嫌な言葉が聞こえるのが怖くてなりません。 上司から伝わった言葉を聞いて、急に仕事への意欲が減り、自分の自信がなくなり、体が重くなって寝れなかったぐらいでした。 もし、こういうことが増えて嫌がらせみたいになったら私から辞めるのもひとつの手かなとも思いますが、何かいい方法はないでしょうか? 会社の上の人に相談しようとも考えていますが、私がいじめられっことか立場が弱いと思われるのがなんか嫌だし、広まったりしたら特別扱いされそうで。
171~174件 / 174件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
工場長の仕事内容を解説。求められるスキルとキャリアップを解説
仕事を知る
工場長の主な役割は、製造業の重要な役割を担い、生産性と品質管理を両立させることです。デジタル化やグローバ...続きを見る
2024-10-05
主婦におすすめの資格は?選び方のポイントや就職に役立つ資格を紹介
「子育てが一段落したので、何か資格を取得したい」「再就職に備えて資格を取得したいけれど選び方が分からない...続きを見る
2024-03-01
主婦の履歴書の書き方。パートで働く際のアピールポイントを解説
選考対策
主婦がパートに応募するときには、応募先に履歴書を提出します。主な項目と、基本的な書き方を見ていきましょう...続きを見る
2023-04-17
主婦がパートに応募する際の志望動機の例文は?状況別・業種別に紹介
主婦が久しぶりに外で働く場合、志望動機に苦戦する可能性があります。志望動機は、仕事への意欲をアピールする...続きを見る
2023-04-22
保育士の勤務時間は長い?勤務体制・労働環境についても解説
保育士は現代の社会において必要不可欠な職種ですが、保育士を目指す人の中には勤務体制や労働環境を不安視する...続きを見る
2023-03-31
在宅勤務がずるいと思われる理由は?メリット・デメリットを紹介
近年は、社員の在宅勤務を進める企業が増えている一方で、オフィス勤務を続ける企業も多く、在宅勤務の社員に対...続きを見る
2024-06-02
勤務体系とはどういう意味?働き方の種類や特徴、転職のポイントも
法律とお金
勤務体系について詳しく知りたい人は、多いのではないでしょうか?勤務体系とは働き方を示す言葉で、さまざまな...続きを見る
2022-08-08
「交替制勤務」とは?通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です