派遣元から履歴書の提出を求められました。 この履歴書は派遣元は派遣先に提出するのですか? 派遣先には自分の職務経歴が全て伝わるものなのですか? 調べたら、法律上どこの学校を卒業しているか、どこに勤めていたかは派遣先に教えることはできないとあるのですが、ではなぜ履歴書を提出するのかわかりません。 履歴書は派遣元で保管し、派遣先には今までこおゆう仕事をしていたとか大まかに伝えられるものなのですか?
解決済み
たのですが、一時的にアップロードしていた3年前の写真を使われてしまったかもしれません。 というのも、担当のエージェント様に履歴書の作成期限を決めていただき、履歴書の書き方について打ち合わせをするという流れだったのですが、その期限までに写真を用意することができませんでした。 できるところまででいいと聞いていたので、打ち合わせの段階では自分の中で持っていた3年前の写真で代用させていただき、写真と書けていない部分に関しては次の日の朝までと改めて期限を設けていただきました。 その日中に内容を改めて確認すると共に、写真を撮ることができたので再アップロードしました。 次の日の朝、メールにて履歴書など確認できたのでこのまま書類選考申し込みしますという内容と共に届いた、最終確認用の履歴書には変更前の写真が載っておりました。 たまたま画像の更新だけ遅れたと思いたいのですが、その写真は3年前にマイナンバーカードを作成した時に撮ったもので、内定いただいた会社にも身分証明書として持っていく予定です。 もし会社さんに同じ写真であることを聞かれたらここまでの話を説明し、本来載せるはずだった履歴書を見せようと思っています。 しかし3年前に作ったはずのマイナンバーカードの写真と履歴書の写真が一緒だったら内定取り消しになる可能性はありますよね? その場合転職エージェント様は何かフォローしてくれるのでしょうか?
も何らかの形で謝罪するべきでしょうか? 閲覧ありがとうございます。 上記の通りなのですが、情けないことに履歴書を本社に送らなければならなかったところを誤って就業先のお店に送ってしまい、それに気付いたのが履歴書送付企業からお見送り通知が来た後でした。 完全に私の確認ミスのため、お見送りは致し方ないと考えておりますが、企業に迷惑を掛けてしまった事を今から謝罪するべきでしょうか? それともそんな事はあちらの企業としては余計な事で、もう何もしない方がよいのでしょうか? 皆様のご意見、お聞かせいただければと思います。 最後までご覧いただきありがとうございました。
回答終了
接予定です 今の職場に13年いましたがそれ以前は3社の派遣会社を転々としていました正直いつ登録どこの会社へ派遣されたか曖昧でわかりません リーマンショックで無職の期間もありそれさえいつからいつまでは分かりません 2ヶ月の短期などもあります うろ覚えで適等に書くと詐欺になるというのを聞いてどうしたものかと頭を悩ませてます 人事、事務の方からバレますか? 調べて来週面接にと思ってましたが先方から明後日に面接といわれ調べるすべもありません 給料明細や通帳も書き換えのタイミングで捨てているのでたどれません また13年勤めた会社は派遣→契約社員→パートと変わってますがどういった書き方をしたらいいですか?
思っているバイト先は「週2日」で「17時15分〜21時15分」と「週4日」で「17時15分〜24時15分」の条件があります。4月から専門学校生になるので、平日は21時までしか出来ないこと、ただし金土なら24時まででも大丈夫なことを踏まえた上で、希望曜日と勤務時間はどう書けばよろしいのでしょうか。本人希望記入欄に書けば良いのでしょうか。 ③免許、資格、技能など の欄には、普通自動車免許の他に漢検(準2級)や英検(3級)ビジネス文書実務検定(3級)も書いていいのでしょうか。 当方は履歴書、ましてやバイトも初めてで不安でしかないです。誰かお優しい方、教えてくださいませんでしょうか。
、 第1志望のところはどうするか迷っています。 営業事務職で、必要なpcスキルの欄に「ワード・エクセル基本操作」と記載がありました。 普段通りPCで作ろうと思ったのですか、 職務経歴書が必要ないそうで、履歴書だけの書類選考になります。 昭和50年代にできた会社で、本社は東京ですが、地方の営業所での面接1回できまります。 送付先も営業所です。 前職がネット関係の事務だったこともあり、PCは問題なく使用できます。 公式サイトも特に最新感はなく、必要なことだけが記載されたサイトという雰囲気です。 職務経歴書を出せないこともあり、履歴書は手書きの方がいいのか不安になってきました。 どうしても書類審査を通過したいのですが、どちらの方が良いでしょうか。 色んな質問を読み返したのですがどうしても決断できず、ご意見を頂きたいです。
社を今年3月〜9月まで勤務。 C社で10月から働くことになりました。 全て扶養内勤務で、社会保険も雇用保険も未加入です。 C社に提出した履歴書と職務経歴書に、 B社の勤務期間を昨年8月〜今年9月と記載して、A社を無かったことにしました。 C社から、「今年度の源泉徴収票を提出してほしい」と言われています。 私の手元にはA社の源泉徴収票はあります。 B社のも来月中には手元に入ると思います。 この場合、A社のも提出しないといけないですよね? A社の源泉徴収票には「2月28日に退社」と書かれていますし、B社の源泉徴収票には、「3月1日から入社」と書かれると思いますし、履歴書に嘘を書いたことがバレますよね? C社とは、まだ雇用契約書を交わした訳ではないので、採用を辞退すべきか悩んでいます。 夫に相談したら、「総務は履歴書の日付まで見てないかもしれないし、しれっとA社とB社の源泉徴収票を提出したら?」と言っていますが、履歴書詐称は犯罪ですし、明日にでも辞退の電話をしようかと思っています。 少しパニックになっているので、みなさまならどうされるか、参考にさせてください。 私が悪いのは重々承知していますので、厳しいコメントは無しでお願いします。
先の書き方 ・会社名のみ 株式会社ローソン 入社(アルバイト) ・会社名+店舗名 株式会社ローソン(⚫ローソン⚫︎︎⚫︎店) 入社(アルバイト) ・店舗名のみ ローソン⚫︎⚫︎店 入社(アルバイト) ↑どれでしょう? ②退職の書き方 ・入社も退社も勤務先名を書く ⚫︎年⚫︎月 ローソン⚫︎⚫︎店 入社(アルバイト) ⚫︎年⚫︎月 ローソン⚫︎⚫︎店 退社(アルバイト) ・入社のみ勤務先名を書く ⚫︎年⚫︎月 ローソン⚫︎⚫︎店 入社(アルバイト) ⚫︎年⚫︎月 一身上の都合により退職←ココもアルバイト表記入りますか? ③掛け持ちで入社が続いたとき ・1つの勤務先の入社退社をまとめて書く 令和1年4月 ローソン⚫︎⚫︎店 入社 令和2年3月 退社 令和1年4月 ミニストップ⚫︎⚫︎店 入社 令和2年3月 退社 ↑だと日付は交互になりますがありなんでしょうか? ・完全に時系列で書く 令和1年4月 ローソン⚫︎⚫︎店 入社 令和1年4月 ミニストップ⚫︎⚫︎店 入社 令和2年3月 退社 令和2年3月 退社 ↑だと②退職の書き方は、退社の時も社名必要になりますよね? わからないことが多すぎて困ってます。 どなたか有識者の方教えていただけないでしょうか? 仮に正式な正解がないとしたら、一般的なものとか見やすいと感じるものをお答えいただきたいです。 また、これはアルバイト応募の時と正社員応募の時で書き方は変わるのでしょうか? よろしくお願いします。
学から記載して下さい、と書いてあったのですが、中学入学から書くべきでしょうか?今までは卒業から書いていたのですが… 2.ビジネス文書の検定を学生の時に受けたのですが、資格取得月を忘れてしまい当時貰った証書も実家に置いてきたので手元に無いため分からないのですが空白でも大丈夫でしょうか?それとも最初から書かない方がいいですか? 3.職務経歴書を出す必要があるのですが、どう書いていいのか分かりません。高校生の時にマックで3年バイトをし、上京のため卒店。上京して専門学校の2年間と卒業後少し再びマックでバイトをして、専門学校2年生の途中から別の飲食店でバイトを初めてダブルワークをしていました。卒業後フリーターをしてきてマックをやめて飲食1本にしていましたがコロナで時短になりそれを機にコンビニのバイトを始めまたダブルワークをしていました。その飲食店は6年勤めました。コンビニは現在もやっていて3年になります。 職務経歴書の書き方を調べていたら学生時代のバイト等は書かないと記事にあったのですが、もっと年上の人なら職務経歴書を書く必要があるくらい職歴があるのでしょうが私だと書くことがそんなに無いのですが… 例えば同じように若い方や、転職などをあまりしておらず職歴が沢山ない他の方はどのように書いているのでしょうか? 普通の履歴書しか書いたことがなく初めて職務経歴書なるものを書くのでどのように書いたらいいのか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
、履歴書を提出しなければなりません。 住民票の住所は実家の住所なのですが、今は仕事を探すために友達の家に居候しています。住所を移すことはできません。アルバイトが決まり資金が集まり次第引っ越すつもりです。 詳しく説明しますと、 例えば現住所が埼玉で今住んでいる場所が茨城だった場合、現住所に埼玉の住所、連絡先に茨城の住所を記載すればいいのでしょうか。 また、面接でその点は突っ込まれるでしょうか…? 回答のほどよろしくお願いします。
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