るのでしょうか。そういう人が言うには、「じゃあだったらフリーターやニートでもいいのか。 」と言っており、屁理屈にしか聞こえませんでした。
回答終了
解決済み
先日1社から内定をいただきました。 しかし、この会社の福利厚生や給与のことが全くわかっていません。 この会社のことは合同説明会で知り、ホームページを見て応募しました。求人票はなく、ホームページにも給与等の詳細は載っていません。 本当は応募の際に確認しておくべきだと思うのですが、内定をとるまでに確認を忘れてしまっていました。 この場合、今からでも会社に確認するべきでしょうか? それとも後に詳細が通知されるのでしょうか? わかる方いらっしゃいましたら回答よろしくお願いします。
自体も始めるのも遅かったのですが一応先日内定を頂きました こんな私でさえ内定を貰ったのに貰えない人って何が原因なんでしょうか 理想が高かったりするのでしょうか 割りと内定自体は簡単に貰えそうな気がするのですが
子他社からも評価されているのかと良い印象を与えられますか? 逆に内定を持っていなかったら、そのレベルの子なのかなと印象を与えてしまいますか?
りました。 すぐに気づき折り返したのですが、担当に用事が入ったので翌日にかけ直すと言われ内容も特に知らされませんでした。 これってどういう電話なのでしょうか?
熟語→英文解釈→長文読解のような流れです。
元気 ○% 顔 ○% 学歴 ○% 等… 結局就活で勝ち抜くには何が一番必要ですか?
ください。 推薦書の提出、内定承諾書、入社誓約書などを提出してしまうともう入社するしかないのでしょうか?
と決めた場合 それが内定先の会社にバレた場合内定が取り消されるケースってありますか?
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