詳しく書かれていないのでどんな仕事なのか教えて欲しいです。 そして、どうすれば家具クリエーターに なれるのか教えてください。 お願いします。
解決済み
たので一応シャツにネクタイ スラックスに革靴(スーツのジャケットが無いバージョンみたいな) の格好で面接に臨んだんですけど いざ面接が始まると3人面接官の方がおり(真ん中に工場長?右端に代表 左端に社員の人?) かなりしっかりした面接だったので私服じゃなくて良かった と心の底から思ったのですが 私服で構わないって言うのは どのような意図が隠されているのでしょうか? 結果内定の連絡が頂けたのでやっぱり正装で良かったと思ったのですが私服で行っても受かっていたのでしょうか? 私服で構わないって言われてた事もありリラックスして面接に出向いたのですが案内された際初めて面接官の方が3人居る事を知ったので正直かなり緊張し 終わってからも不採用の可能性の方が高いんじゃ?と思っていましたが 何はともあれ良かったです 家具を製造する一応職人みたいな仕事で 出来た家具(ソファーです)はショールーム?で販売されるのですが その家具を売っている店舗の方ではなく その家具を作る工場みたいな所で働く正社員の仕事ですね
か? 建具屋でも良いのでしょうか?
慮した時、経験者・ベテランを歓迎する業種と歓迎しない業種がある様に思います。 自分が感じた限りでは、 ドライバー(バス、トラック)や、機械・重機オペ(クレーンなど)、建設作業員やその他、料理や家具等々の職人など手に職系、あと整備関係、講師、営業、もちろん医師看護師等も…40代50代の経験者ベテラン大歓迎! と言うとこが多いと思います。 (逆に資格あれど、その年齢からの未経験者にはチャンスはない感じですが) 対して… 事務やサービス業など(他にもあると思うけど)の募集を見る限り、どんなに関係する(必要な)資格を沢山持ち実務経験も豊富なベテランがいたとしても、それよりも若い人を求む!みたいな求人ばかりに思います。 私は大手ホームセンタに現時点で勤務18年してます。私は20代前半に中途採用でした。ですが今は新卒しか採用してません。 また大手でないホームセンタで求人出してても40代50代の経験者は募集せず 30代(35ぐらい)でその年齢までなら経験を問わないって感じです。 自分は自分が勤めてる限りで言える、ホームセンターに勤めて思うのは、かなり広範囲に専門知識を必要とする職に思います。 働いてる立場からしてみれば、それだけの知識、技術、経験、資格を持った同世代の中高年が来てくれる事は非常にありがたいし助けになると思います。 にも関わらず、若さだけを求めるこの業界と、、、、 経験者・ベテラン有資格者の中高年大歓迎の求人をバンバン出してる業界と… いったい何が違ってこうなってると皆様は思われますか???
(20万~300万程度)でも主任技術者を配置しなければいけないのですか? 一般建設業許可はありますが、専任技術者が兼務しては いけないのでしょうか? 実務経験とは現場での経験でしょうか? 家具工場なので工場で製作して現場で取り付けします。 現場期間は1日~長くても4日くらいです。 製作期間もカウントしてもいいのでしょうか?
とめてみました。 ・製造業(ライン工、開発、研究等) ・IT ・建築士(設計士、土木等) ・クリエイティブ(デザイナー等) ・職人(食、家具、ガラス、工芸品等) が大まかな分類かなと。 職人の分類で縫製や靴、鞄の製造などに興味がありましたが求人が0もしくは低収入でした。 どれも工場での製造はありました。 現実って厳しいですね。 需要あるのは製造、IT、建築辺りでした。 工房みたいなところで黙々と手作業〜なんて夢見てましたが現実全く甘く無いですねT_T 聞きたいことは 皆様がそのことに関してどう感じるか。 あと物作りが好きな人は現在どのようなお仕事をしていますか? 教えて下さい。
ます。とくに内装が好きです
た。 なかなか上手くなれず毎日仕事が終わるとへとへとなります。 帰ったら動けなくなるくらいへとへとで そのままぼーとして寝る感じです。 なぜか手がしびれて物もよく落とすようになり歯磨きも休み休みしか出来ないです。 これは慣れるのか、それとも私には合わないのかどうなんでしょうか。 慣れるのならこのままがんばってやってみたいけど会社の人にも迷惑になるし前やっていた職人の仕事に戻った方がいいのかなと思うようになりました。 会社には男の人しかいなくとても仕事も早いですが私は遅いし体力もついてかなくて多分いらいらさせていると思います。 なんでこんなに出来ないし遅いし自分はダメなんだろうと帰ったら落ち込んで泣けてきます。 体力とか手のしびれとかそのうち慣れてどうにかなるものなんでしょうか。
たのに辞めさせて貰えません 内装家具製造 内装工事の仕事をしているんですけど、職人関係は人間関係が難しいく今回が転職して2つ目 の職場だったんですが 既に普通の人よりメンタルがやられてる状態なのもあってシフトもバラバラで電車通勤なんですが距離も遠く睡眠時間が取れず睡眠不足で毎日上司パワハラされやめたくてもやめれない状態ですどうしたらいいんでしょうか?
ーカーの家具取り付け職人をしている者です。 正確にいうと、 某大手メーカー → 代工店 → 私 という形になります。 ハローワークの求人を見て面接に行き当初、正社員でという話だったのですが、うまくすりかえられ結局下請け扱いになってしまいました。現在一年近く働いているのですが、。道具も車も借金をして購入したのに、はじめに決められた日給8000円のままでそれ以上、上がりません。正社員ではないので保険も実費で加入しています。向こうのいいように進められている感がします。 それなら違う会社にいけば?と言われそうなのですが。このままでは腑に落ちません。 訴訟まで起こすつもりではないのですが、今の私の盾となる法律はないものでしょうか? どうか知恵をお貸し下さい。
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