5700円もらっているのですが、アルバイトした場合8800円の80%のルールを守ると、 アルバイトでは1300円以上働いたら減額されて損ってことですか。。。？なら働く意味ないですよね。。。？
解決済み
失業保険は、延長不可能でしょうか？
きます。ですのでバイトなどはしていません。そこで質問です。ヤフーオークションで出品してでた利益もだめなのですか？
でアルバイトをするのは条件内であればOKですか？ 待機期間は休むつもりです。
回答終了
ます。 一日6時間勤務の週3日、20時間以内、一ヶ月14日以内 で働けそうなのですが、 週18時間にあたりますが失業保険を受給しながらこの条件でアルバイトは可能でしょうか？ 期間は2ヶ月未満です。継続はありません。
すか？理由を教えて欲しいです。最近の各行政機関のネットワークは繋がっているのでしょうか。
退職ですか？会社都合ですか？
厳しくなったのでタイミーで仕事を見つけて働きたいと思っております(週20時間以内) もちろん、雇用保険には入りません。 この場合でも失業手当、再就職手当等は確実にもらえますよね？ 何かどこかのサイトで派遣をしたら失業手当等がもらえないと見たので心配になりました。。
ら前提として ハローワークに申告すること 週20時間未満 一日4時間以上 失業保険日額とアルバイト収入が前職の賃金日額80％未満 31日以上の雇用が見込まれないこと ということが調べたら書いてありましたが 以上を勘案すると 1日 4～5時間 週 1～4日程度 時給は概ね1,100～1,500円程度 だと思われますが考え方として合っていますでしょうか？ よろしくお願い申し上げます。
そのまま6月から次の就職までの繋ぎでアルバイトを始めました。 その後7月の12日に失業保険の申請をし8月19日から受給が始まります。(震災の関係で１ヶ月早めに受給が出来ました。) 6月、7月は雇用保険に絶対に引っかからないシフトになっていたのですが、7月で辞めた方が出てしまい、8月はその2月よりも多めのシフトが入れられました。 雇用保険に入る怪しいラインのシフトでしたがそれもハローワークの方に相談して恐らくは問題がないとのことでした。 しかし、バイトで欠員が出てしまい、もう一日フルタイムではいることになってしまい、その場合8時間×11日の勤務で88時間の労働になるので、恐らく週20時間以上という条件に引っかかってしまいます。 しかしこちらのバイトは今月で辞める予定で(辞める意思も伝えてあります。)もうハローワークの求人で申し込んだ会社に内定も決まっています。 このように、一時的に働く時間が雇用保険加入を満たしてしまった場合でも、失業保険の受給は停止してしまうのでしょうか？ また、そうなってしまった場合 明らかに週20時間を超えて勤務している週が8月19日〜22日全て8時間勤務で32時間働いてしまっている(22は欠員のため出る日)なのですが、就職したとみなされる日は6月、もしくは8月19日どちらになるのでしょうか？ 8月19日から失業保険の給付が始まっているので、就職したとみなされる日が19日なら再就職手当が貰えるのですが、、、 詳しい方教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いいたします。
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