ます。自分はこれまで民間志望、出版・マスコミ、メーカー(主に食品系)、エンタメ(音楽・ゲーム系)などの業界に興味があったのですが、 ・地方国立大文系という学歴と自分の能力(ガクチカなども含め)では出版などの人気業界に入るのは難しそう ・自分の希望として転勤なし、あるいは地方ごとなどエリアを限った転勤希望でできれば土日は休みの仕事の方がいいなと思うが大手のマスコミや食品メーカーではこの条件は厳しそう(バイト先のホームセンターが頻繁に県を跨いだ転勤のある会社で、シフト制で連休も取れないようなのを見て、また将来的に結婚や家庭を持つことなどを考えるとすれば大変そうだな、自分には耐えられないなと思っています) 以上のような理由から地元の県庁であったり隣県の政令指定都市の市役所、あるいは東京の特別区や市など地方公務員を目指して勉強するのも悪くないかなと思っています。 ネットなどをみるとほとんどの中小企業よりは公務員の方が福利厚生や収入も良いだろうということもよく目にします。上の条件ですと中小などの方があっていそうで、業種にこだわるなら地元や他の地方なども含め中小も見てみるべきとも言われます。しかしやはりそこそこの収入は欲しいことや自分は大手病というか仕事をするなら大きな仕事に携わりたいという気持ちがあるためよくわからなくなってきました。 また公務員は後からでもなれるからチャレンジすべきという声もある一方で、地方によっては財政状況などから今後採用を絞り、公務員になるのが難しくなる可能性があることから目指すなら早い方が良いという声も聞き迷っています。 また私の大学はほとんどが公務員か地元で就職するため、東京での就職を目指すような仲間や企業のOBOGもほぼおらず情報も分かりません。 民間志望であるなら立場を考えるとかなり傲慢な条件、希望であるのは自分でもわかるのですが、皆さんは私にはどちらが合っている、目指すべきと思いますでしょうか? 自分が何がやりたいのかも含め分からなくなってきてしまいました。社会人や就活経験した方からのご意見をお聞きしたいです。
解決済み
業様から 内定をいただくことができました。 ですが正直、2つとも7月に第一志望に落ち、 いわゆる持ち駒ゼロになったためとりあえず数として 受けた企業であったからかどちらを選ぶべきか決めきれません。 私自身一番大切にしたいと思っているのが 会社の人や雰囲気なのですが 結局実際に入ってみないと分からないことだと思うので 本当に決め手がありません。 親にも相談したのですが私の親は超大手病なのか 私が内定をいただいたところはどちらも微妙という顔しかしません。 より志望度の強かった企業という順位付けはあるのですが、 転職サイトをみると雰囲気が悪そうなコメントがあり不安です。 全国転勤というところにも不安があります。 もう一つは転勤なしで、 また本当に温かい人が多い会社というように感じておりますが 私が目指していたものへは遠いような気がしています。 福利厚生は大手の子会社と女性の多い中小企業であるため 同等程度ににそろっております。 社会に出て働かれたことのある方よろしければ アドバイスいただけませんでしょうか? よろしくお願いします。
ですし またやっとの思いで内定取っても 大手企業じゃないと 敗北した者とみなされますよね あと東京大阪 以外の地方就職も同じ扱いにされますよね(大手企業の地方配属を除く) そして 中小企業を受けないまたは内定蹴って 大手企業を受けて全滅したら 無い内定になる 意識高いことが裏目に出て 大敗する場合もある 冗談抜きで,残酷だと思いませんか?
めたいです。 電話で「うつ病と診断され、治療のほうに専念させて頂きたいのでバイトを辞めさせていただきたいです」 と言おうと思っています。 そこで、普通は最低2週間前にお伝えして、それまで出勤しますよね。 でも私はその余裕がありません。本当に迷惑をかけてしまうのは十分承知ですが、わかって貰えないのでしょうか。大手雑貨屋のバイトです。
回答終了
事に転職は可能でしょうか? 統合失調症とうつ病で13年病院にかかっています。 職歴は正社員で飲食業6年、製造業4年、そして現在は営業職6ヶ月目です。 精神障害者手帳は5月に初めて申し込みました。 自立支援は10年ほど持っています。 何処へ行っても通用するスキルを身につけてたくて営業職に転職しましたが、病気の影響か話を覚えたりする記憶力、説明する力、難しい話を理解する力が低すぎて転職を考え始めています。 一応1年は今の仕事で頑張るつもりですが、ベストを尽くしても合わなかったら転職するかもしれません。 もし転職するなら自分に合う仕事が良いので障害者雇用で探す事を検討しています。 老後の資金を準備したいので、手取り20万は欲しいのですが、考えが甘いでしょうか?
るようですが本当でしょうか? それはつまり女性は生理休暇と称すれば休み放題、特別有給休暇なので働かなくても給与だけは貰えるということですよね? 私がそんな企業の女性社員なら間違いなく生理休暇と称して一日も出勤しません。出勤しなくても給与は貰えるので働く理由が無くなります。 結局のところ生理休暇が特別有給というのは女性限定の不労所得になりませんか?
仕事は絶対に辞めたくありません。 人間関係に疲れてしまいました。 会社は大手のところで、総務部長には体調が悪いなら休めばいいと言われています。 ただ、それに甘えて休んでばかりではダメだと思っています。 でも心がついていかず休みがちです。 どうしたらいいと思いますか。
は3割で会社を辞める)などが多いので注意ですか? コロナ禍で最近は分かりませんが、5月病など。
気大企業に入る努力より早慶に入るほうがよほど楽だと思う私は間違ってますか? さらにMARCHレベルで人気大企業に入社して世界を相手に勝負できると本気で思ってるのでしょうか? もしかして厨二病ってやつなのですか?
への就職を検討し、去年の10月頃から説明会を受けたり積極的に活動していました。しかし旅行会社は薄給だとか、ブラックだとか需要 がなくなるとかの声もあり本当に旅行会社でいいのかと考えていたところ、コロナが流行り始め完全に旅行会社を諦めてしまいました。そしてそのあと4月くらいから他の職種のことなどあまり知らなかったためブランド力のある企業や知っている企業ばかりエントリーをするいわゆる大手病のせいで5月まで面接どころかエントリーですら突破しない状況になっていました。そして今は身の丈に合った例えば先輩に内定者がいる企業や地元の企業を探して説明会を受けています。まだそこまで焦っているわけではないのですが、一つ問題があって、それは企業を選ぶ際にその企業の評判を確認してしまうことです。そして半分以上の企業の口コミにこの会社は将来性がないとか、残業は当たり前とか、なんとか生活できるくらいの給料しかもらえないなどと言ったマイナスな発言が多く、やはり有名な企業の方がいいのかなとか思ってしまったり、評判を見ることで多くの企業のエントリーを敬遠してしまっていることです。そのため未だに面接を1回しか経験してない状態です。やはり会社の評判などはあまり当てにしない方が良いのでしょうか? 参考程度で良いのでみなさんの意見を聞かせてください。 また僕のスペックによって今の状況が大きく変わると思うので教えれるところまで簡単に書き出しておきます。 大学4年生で福岡県の私立大学(Fラン) 在学の北九州在住です。
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