なろうとした時に思いもよらぬ3ヶ月の試採用期間延長を言い渡されました。 日常接触や関わりも無い他部所の方からの上司への申告があった事や社員以上の件数をこなすように言い渡されたそうです。娘は最初真偽の確認の為上司との面談を求め、会社側の話しを聞きましたが退職を求められていると感じて応じる決心をしたそうです。翌日早速本社の人事から連絡があり、本日を出勤最終日ではどうかとの打診があり抱えている仕事をしっかり終えてからきちんと退社して行こうと思っていた所、明日から出勤しなくて良いとなり慌てて私物をまとめ、挨拶もそこそこに帰宅して来ました。この様なあまりにもドライで冷たい対応は本人の精神をかなり傷つけ痛々しい状態です。娘は通関士としと働いていました。外資系企業とはこの様なものなのでしょうか?
回答終了
でしょうけど、外資は即戦力を欲するイメージがあるので同業界で経験を積んだほうが採用されやすいのかとも思います。 私が今考えている企業はアイロボット社やシーメンスです。
今、甲南大のマネジメントと経営、同志社女子大学の学芸の国際、武庫川女子大学の経営の3校で悩んでいます。CAになるには(特に外資)英語は絶対だと思うんですが、学部は関係ないと聞きます。それならばと思い、経営学部も考えていますが、航空関係への就職のコネや実績をみると、一概にどの大学、学部でもいいということも無いのでは無いかと不安になりました。同志社女子大学はana jalと提携されており、推薦もあると聞きました。 この3校、または周辺大学でおすすめの大学、学部を教えてください。
解決済み
度) の製造 派遣としてどちらに行こうか迷っています。 2社目は見学済み、業務内容は希望と合致していました。 1社目はまだなのですが、見学をとなると日程的に2社目を見学前にお断りしなければいけません。 1社目の会社がとても大きいだけに、様子を見る前に2社目に決めるのを躊躇ってしまいます… 皆さんならどちらを選びますか? 外資系会社で派遣で働かれた方、日系とは大きく異なる点はありましたか? 時給は同じです。実働時間は30分異なります。
完了し、合否の連絡は1週間後と言われ、結果連絡当日に追加で役員面接の連絡が入りました。 これはもう不採用濃厚という認識で大丈夫なのでしょうか? 有識者の方の早めの意見お聞きしたいです。 よろしくお願いします。
ったにもかかわらず、これまで7年以上ずっと日系企業で働いていました。給料も上がらないので、三十歳になったのを機に、外資系企業でも働いてみたいなと思っていますが、やったことがないのでコツが分かりません。専門は生物・医療統計、臨床心理です。
ですが、クビになりそうで困った案件があります。 私が担当する病院の売上をのばすために、ある診療科に営業してたんですがコロナ渦のときにアポ無訪問厳禁で面談する際には事前に事務方に訪問申請の提出が義務となりました。担当する代理店を通して提出するよう院長の名前で通達がありましたが、はっきり言って面倒です。最初の数ヶ月は守りましたが、その後は出しませんでした。代理店の担当者から他のメーカーはしっかり守ってるのだからルールを守れと何度か言われましたが、そんなのいちいち守ってたら営業なんか出来ません。何より、代理店の担当者は20代後半なんですが経験も歴も半分以下の人に遜るのが嫌でした。 ところが、この代理店とは協力関係にも関わらず担当者が事務に報告して金曜日病院から会社に連絡がありました。 内容は私の管轄外の製品担当者も含め当社の出禁、一部を除く9割製品の引き上げをするというものです。 明日上司と役員が担当代理店と病院に謝罪に行くらしいのですが、このままだと不当な処分を受けそうなのでどうすべきか悩んでます。 この代理店担当者には本当に腹が立って仕方ないのでやり返そうにも立場が今は悪いです。 どうやったら形勢逆転出来るか案がほしいです。 お願いします。
必要な資格はなんですかと聞かれた際になんて答えればいいのでしょうか? また必要な資格があれば教えて欲しいです。 お願いいたします。
が○千万で凄い人居ますが 高卒で10年ほど働いて独立してフリーで 働いてる人の方が尊敬できます。 私は威張れない国立大出ですがフリーの 仲間内には高卒で独立した人が結構居ます。 歳下だけど年収は私より上の人も居ます。 海外に進出まで考えてる人も居ます。 自分で道を作ってて尊敬できます。 皆さんはどう思いますか?
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