でしょうか?
回答終了
で建築の施工管理を5年勤めています。 しかし、就活中に迷っていた、営業という仕事が諦めきれず、転職を考えてる次第です。 自分が営業の仕事を考えてることは明かしてなくても、友人、職場の同僚からは、性格とコミュニケーション能力は、営業向きだと言ってもらえます。 そこで転職活動を始めて、施工管理の経験から、住宅営業に生かせる点を探しているのですが、皆様の意見もいただき、参考にしたいと考えてます。 助太刀宜しくお願いします。
解決済み
1カ月間職場ではどう過ごしたらよいでしょうか。
早々に嫌気がさしており、やりづらさを感じております。 また、別の社員からは、 不器用な所がある、と言われてしまい、 現職への不向きさを感じています。 早々に転職という形になってしまうでしょうか。
、どんな職種がありますか!? また営業マンは成績があがらないと首になると言うのはほんとうですか??
合いの中で仕事がしやりがいを感じたい、別の世界を見てスキルアップしていきたい感じ転職を決意。 2週間が経ちました。 私自身家族もいますが転職自体妻は背中を押してくれています。 いくつか候補を挙げていて1番良さそうなところに転職をしました。 そこは零細企業ではありますが人間関係はよくみなさん優しく環境もとてもいいです。 (まだ入ったばかりなので全てを知っているわけではありませんが、) よく取引先の方から前職のことを聞かれた時に製造と答えると疑問な顔をされます。この人バカだなって思われてるのかなんだか怖くなってしまうことがあります。 やはりこの年齢で製造しかやってこなかった人が営業に就くのはバカなのでしょうか。世間体からして笑われて当然なのでしょうか。 妻や友人からは失敗したって一つの経験として捉えて次探せばいいじゃん!と言ってくれています。 気にしすぎですかね...現実を見た方が良かったのでしょうか...。
に悩んでいます。 ・書類を渡す際に「確認お願いします」と声掛けても無視。 ・挨拶を無視。 ・大声で私に対する嫌味を言う。 ・同じフロアのメンバーでのランチの際、私だけ誘われない。 このような出来事が続き、もやもやしていました。彼女に対して何かをした覚えはないのですが、気付かぬうちに怒らせてしまったのかもしれない、、、それなら真面目に仕事をする事で見返そうと思い、日々の業務に取り組んでいました。 そしてつい先日、同じ部署に中途社員が入ってきました。その方は業務上直属の後輩になるですが、入社当日まで上司から中途が入るという共有は一切ありませんでした。 新人さんがフロアの営業達に挨拶周りをしていて、最後に私も挨拶しよう、と思ったところで上司が「ランチ行こう」と新人さんと営業を連れてさっさと出て行ってしまい、挨拶すらさせてもらえませんでした。もちろんランチのメンバーにも入れてもらえず、、、上司の敵意?に圧倒されてしまいました。 それから数日経ちましたが上司から新人さんへの引き継ぎだったり共有事項に関する話は一切ありません。自分から声を掛けるべきなのでしょうが、いまだに無視やランチをハブられたりしているので、上司を前にすると萎縮して動悸が止まらなくなり、上手く呼吸が出来ないので話しかけられずにいます。 最近は職場にいるのが苦しく、仕事中は涙がこぼれそうになり、帰りの電車の中では毎日泣いています。更に上の上司に相談しようと考えたこともありますが、この程度で、とあしわられたり、女性上司に伝わって更に立場が悪くなるかもしれない、とも思ってしまいます。上司の態度は何らかのハラスメントに当たりますか?この程度なら我慢すべきなのでしょうか、、
属の上司に退職の話をしたところ「馬鹿だなぁ」や「もっと考えろよ」等言われてしまい自分の選択が間違ったように感じてしまうことがあります。 皆さんはこんな事を言われたらどう受け止めますか? 気にしなければいいというのは分かっているのですが、どうしても落ち込んでしまいます。 今の物価高や給料の低さ等考えての選択なのですが、私は間違っているのでしょうか? 今はまだ20代なので色々なことにチャレンジしたいとも思っています。 不安です。 気持ちが滅入ってしまうので、 気にしなければいいだけの回答等は受け付けてません。
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営業事務ではなくどこにも応募の出ていない一般事務で選考を進めたいとのお話がありました。 職務内容や待 遇は面接時とのことなので詳細分からないのですが、これは求人票の内容では能力不足だが私自身には一応魅力を感じていると捉えて良いのでしょうか…
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