が、私の入ったひと月後に正社員A氏(営業未経験アラフォー子持ち男性)が入りました。 もともと派遣先会社は、営業と営業事務(web広報)の2つの求人を出していましたが、会社としては営業事務はもう募集していない(派遣である私に決まったのでしばらくそれでやっていきたい)ので、営業なら雇うという話をA氏にしたそうです。 しかしA氏は、広報をやりたいと言うことで2割くらいは広報、8割は営業を、ということで交渉し、正社員として雇われました。 私はA氏が入社したことで派遣を終了するかと思いきや、派遣先としてはまだ継続したいそうです。家からも近く業務内容も気に入っており、できればもう少しキャリアを積んでから満了したいと考えているのです。 しかし他の営業さんから、A氏にも広報の仕事を振るよう私から社長に話しをするように言われました。今、営業はすごーく暇で、A氏に行くような仕事が無いそうです。 しかし広報の仕事を回してしまったら芋蔓式に私の仕事が無くなり(作ろうと思えば仕事は無限にあるのですが)私の満了が近づくだろうなあと思うと、正直、複雑な気持ちです。 どんな風に考えれば、その営業さんの言葉を前向きに受け止めることが出来るでしょうか。 次の派遣先を探したり、 せめて満了になる時は気持ちよく送り出して欲しいです。 仕事としての評価はぼちぼち、使い勝手よく雑用含めて使われています。 メッセージ宜しくお願いいたします。 至急
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事務に転職を考えていて後日面接があります。 考えてる理由は特にありませんが、正直にいうなら給料がいいから、です。 必ず医療事務から営業事務になりたい理由は?と聞かれると思うのですが「それ医療事務でもできるよね」って思われる理由しか思いつきません。 営業事務を経験したかた教えてください。
た1人事務の経験もあります。会社は2社程働きました。 59歳以下のハロワの求人で営業事務にて新規設立の営業所の1人事務に応募中です。本社は東京です。筆記試験もあるようです。 20代の若い子が2人くらい選考に残っております。40代も何人かいます。書類選考の通過者はこの年代層です。筆記試験については対策をしており、この前受けた会社の筆記試験はかなり点数が良いと言われました。残念ながら、相違があり、その会社は辞退しましたが。 正直言うと若い子のが有利ではないかと思います。若い子のが長くて勤めてられるからと思います。まぁ、受からないかも?皆さんどう思いますか?
けでなく営業の仕事も進められています。 営業事務は営業のアシスタントなどを担当すると思って入社したので、営業はしたくないです。 理由は社長が営業の方に関する接し方が怖く、私も営業になってそんな怒られ方をすると辞めてしまうと思ったからです。 できるだけ長く勤めたいので、何か納得できるいい断り方ないでしょうか? あともう1人おんなじタイミングで入ったジムの方がいてその方も営業に進められています。 その方と被った断り方になりたくないので、できるだけ多くの回答をいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
してましたが、会社の社員の男性たちが夜危ないから車で送るよ〜と声を掛けてきます。 そういう人が3人くらいいて帰るタイミングが同じになる人が声をかけてきます。でも距離的に車で30分くらいで申し訳ないので断りますが、雨の日とかは最寄りから15分歩くのもしんどくて甘えて乗せてもらうこともあります。断っても運転好きだから大丈夫だよと言ってくる人もいます。福岡市内ですがここではこういう優しさは普通なんでしょうか?職場外での交流はなくラインなども繋がってないのでただの会社の先輩という感じです。仕事中も優しくしてくれます。地元は熊本市で熊本で営業事務のバイトして夜遅くなってもそんなこと言ってくれる人はいませんでした。性別年齢層も若い男性というのに変わりはないです。 あと友達と遊んでて終電逃してタクシー乗り場に並んでいると通りかかった大学の先輩から声を掛けられて事情を話すと家すぐそこにあるから車持ってくるから待ってて!タクシー代高いし送るよ!と言われたこともあります。タクシー代5000円払うのも嫌なのでその時はお願いしました。 福岡の男性は車の運転がそんなに好きなんでしょうか?
000円も上がっていました。 私達3年目は3300円、4年目以降の先輩も5000円、6000円と妥当な額の昇給でした。会社は新卒3年目以降を辞めさせたいのでしょうか。 仕事量は一緒ですし、大きなプロジェクトを任されている優秀な同期や先輩もおり、今辞められると困る人達よりも後輩が高いのはどうなのでしょうか。 募集要項を見ても新卒2年目だけ特別だったことは無く、出身大学も資格も他の世代と大差ないです。 考えられる意図はなんでしょうか…
だと上司から私が叱られました。 基本的に営業スタイルは営業の方に一任していますし、手が回らない部分をアシストするスタンスでいますが、それではダメだと言われました。もっと営業に意見を言って売上を作りなさい。と… これって営業事務の仕事なのでしょうか? 営業の方は、意見をすると気を悪くし暴言を吐く方なので言いたくありません。上司もそれを恐れて本人に言えず私経由で伝える思惑なのだと思いますが。 営業事務は成績とかありませんので、売上良くてもお給料に反映はされませんし、売上を求められたらそれって営業職なのでは?と思ってますが違うのでしょうか。
てしまいます。 また、保育園のお迎えがあるからと 定時で帰宅します。 私は社内で1番年下だし まだまだ下っ端。 仕方なく残業したり 急に休んだ人の穴埋めもしてきました。 営業さんが定時ギリギリに 今から帰るからこの書類用意しといてみたいな やつも、保育園ママさん達は出来ないから 進んで引き受けてました。 まぁ、残業代貰えるし、休んだ人からは感謝されるし、営業さんも感謝してくれたし、気にはしてなかったです。 ただ、去年の9月に新しい上司に変わり 残業は無能の証。 何故、定時で帰れる人がいるのに 残業している人がいるんだと。 名指しではないけど 朝の朝礼で去年話がありました。 残業している人はボーナス減給と言われ 冬のボーナスはもちろん減給になりました。 その上司が、残業一切禁止にしました。 私も開き直って定時でダッシュで帰ることにしたし、定時後の電話は無視したし、休んでいる人の仕事手伝って残業になりたくないから、自分の仕事以外は見て見ぬ振りするようになりました。 夏のボーナスは残業してないから 普通に貰えました。 そうしたらお子さんがいる人が 仕事終わらないからと休日出勤することになりました。 そんな残業は無能の証という上司は 最近地方に飛ばされました。 お客様からお金を受け取ったらしいです。 新しい上司は、残業をしてもなんも言わない人です。 今もコロナ禍で、誰かが休んだりしたら 私は手伝ったりして残業するようになりました。 新しい上司も遅くまで残業しています。 また、子供いる人はもう休み過ぎて有給がないらしく 欠勤で休んでいたみたいで、土日出ることになったみたいです。 なんだかそんなに働いて 身体壊さないかなとか思います。 私は幸い頑丈みたいで、コロナ禍になってからは 風邪とかひかず、一度も休みをもらっていなく、有給がフルで余っています。 保育園や学校が休校になって お子さんがいる方はみんな休んでました。 昔からの会社で在宅勤務できる環境がないので、、、。 私は有給が40日あって このままじゃ使いきれなくて消えてしまいます。 溜めてしまった自分が悪いんですが 子持ちの人がコロナ禍で保育園休校で みんな休んでた時期あって 私も休んだら社内が回らなくなるから 休めなかったのです。 人が少ないからと休みをもらえませんでした。 なんかもう疲れちゃって 今からやめちゃおうかなとかふと考えます。 子持ちの人は有給が全部使えて 欠勤してまで休んでて 私はフルで余っている。 なんだか疲れてしまいました。 熱が出たら有給が使えるかなとか思ったけど だからってコロナにはなりたくないし 病気にもなりたくないです。 残業は無能の証って言われたから定時で帰るようになった時の方がよかったのかなとかたまに考えます。 子持ちの人と未婚の人が一緒に働くってやっぱり無理があるんでしょうか? 子持ちの人も子供がいない人も 平等に休めて、平等に残業するってやっぱり難しいですよね。 今もまた子持ちの人の仕事の尻拭い?をして また残業とかになった日は このままじゃまた自分ばかり残業だとか思ってしまい 自分の性格の悪さに嫌気がさします。 子持ちの人は休みをありがとうをちゃんと言ってくれるし、代わりに仕事をしたらありがとうときちんと言ってくれて、ごめんねと謝ってくれました。 まとまらない文章ですみません。 良かったら回答いただけたら嬉しいです。
ころ基本的に決まった時間に書類を指定の所に持って行ったり、社員に各自配布するだけでそれも数十分で終わる内容です。 まだ働き始めて数日ですが、何か別の仕事(簡単な表作成や見積書作成等)を振られても2時間程で終わり、後は会社のHPやマニュアルを見たり仕事内容をメモにまとめたりしています。 かかってきた電話も事務の私が出るという話だったのですが、他の社員が1コール以内で電話を取るので、3コール以上鳴ってる時があっても自分が出て良いのか分からずまだこの会社で電話応対したことありません。 初日に仕事を教えてくれた人もほぼ会議等で不在で、何をすれば良いのか分かりません。 私が受け身過ぎるからダメなのでしょうか。 もっと積極的に仕事が無いか聞いたり、気付いた事をなんでも良いからやった方が良いんでしょうか。 言われていない事を勝手にやると怒られそうで怖いです。 本当は営業部署ではなく別の所に配属される予定だったのですが、自分は人見知りで上手く人とコミュニケーションを取れる方ではないし暇な時間も苦痛です...。 以前は成果主義の営業系の仕事で働いて2度体調不良(メンタル)になって辞めたので、今回は長く勤めたいと思っているんですが...。 どうしたら良いでしょうか。
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