月入籍して夫の扶養に入る予定です。 この収入の時にお小遣い程度で副業は可能ですか？ (今のところネットを利用した副業内職を考えてます) また、パート先に知られたりしますか？ パート先の雇用契約書には副業禁止の記載はありません。 ネットで検索しましたがあまりよく分からなかったので こちらで質問させてもらいました。 駄文、無知で恥ずかしいですが教えてくれるとうれしいです。 宜しくお願いします。
解決済み
が、今月一杯で、主人が仕事を辞める事になりました。 次の仕事が見つかるまでの3ヶ月の休職期間、在宅にてカラオケ制作をする予定らしいです。 1曲2～3万貰え、1週間で2曲程度作れば、20万前後の収入予定です。 私自身も保育士をしていて、保育園に勤めていますが、うちの園には、内職を仕事としてお子さんを預けてる保護者が居ます。 ご自宅で出来るお仕事ですよね？ 又、パートやアルバイトも、仕事をしていると見なされますよね^^ うちの主人が、家でカラオケ制作でそれなりの収入を貰える場合、相手側の会社が承諾してくれれば、（保育に関する証明書を書いて貰えるならば）、それも歴としたお仕事として見て貰えるのでしょうか…？ 又、確定申告をする必要があるくらい収入があって在宅で仕事をしていても、会社側からの証明書がなければ、やはり仕事としては見て貰えないでしょうか？ 是非、教えて下さい。 宜しくお願い致します。
間に内職しようかと思っています。 もともとは 育休を頂いている職場に事情を伝え、短時間でも働かせて欲しいと相談しに行ったのですが、断られています。 理由は育休中だからではなく、面会通いながら働くことで 労災を起こされても困るから との事でした。 噂程度ですが職場は副業禁止と聞いています。 子供の様態もあまり良くはなく、現在保育園の入園、職場復帰は厳しい状況で、何があってもいいように 稼げるうちに稼いで すこしでも蓄えを作っておきたい という気持ちと 子供の障害のこと、働きたくても働けない、蓄えを…と思うと何も出来ず 趣味も楽しめなくなり、わたし自身鬱になりました。 薬は飲まずとも いまは家事が出来るくらいには復活し、意欲も出てきましたが、家事以外は何もすることがなく、家にいる空いている時間は無駄に過ごしています。なので、空いている時間は 何かしら働いて 生活にハリを…という気持ちもあります。 育休中なのに、すこしでも稼ぎたい というのはわがままかもしれませんが… クラウドワークスにも以前挑戦してみましたが、業務が難しく 辞退させていただいたことがあり、控えています。 (パソコンも古く動作が遅かったり Microsoftも持っていません) ちょうど近所で内職の募集があったので…でも会社は副業禁止だし、と悩んでいます。 知人から 最近はマイナンバーで副業バレるからね と聞きました。 でも調べてみると 企業の副業は2018年から解禁になったとか。 会社に 内職してもいいか直接聞いてみようか とも思いましたが、旦那さんからは 副業禁止なのに直接聞くなんてバカだよ とも言われました。 あとは もし月1~2万でも稼げたところで、税金など逆に損するところが出てきたら…とも思ったり 無知で申し訳ありませんが、この場合どのように行動するのが正しいのでしょうか、教えて頂きたいです。
りますか？ 個人事業主をとしてお店を営んでいます。 遠隔地に住む母親の生活が大変そうなのでいくらかの仕送りをしています。 ただ無償で仕送りをするよりも、内職のような仕事をしてもらい報酬として 賃金のような形で支払う方が、母親も気を使わなくて済むし、 かつ事業主としても節税対策になるのではなかろうか？という気がしました。 幸い内職してもらえそうな作業は仕事上山ほどあります。 ただし、生計は別ですし、同居もしていないので 青色専従者としての登録は無理だと思います。 ということは雇用というカタチでしょうか？ そこで質問ですが、 別居の親族に仕事をしてもらう際に、 ①雇い入れ契約を結ぶ必要があるのか？ ②遠隔地でも勤務として認められるのか？ ③雇用というカタチを取らなかった場合は お給料(内職の対価)をどのような扱いで 支払えばいいでしょうか？ ④雇用できるにしても、できないにしても、 母親に内職のような仕事をしてもらうことで 節税対策や事業上のメリットはあるのでしょうか？ よろしくお願い致します。
「1日4時間未満・週20時間未満の契約」で働けばOKです。 なぜならば、この範囲内であれば「就労」（一般的なアルバイト）ではなく「内職」（家計補助的な短時間労働）扱いとなるからです。 現行の雇用保険制度では、「内職」扱いの場合、収入が一定以下であれば、たとえ支給対象期間中に働いたとして、手当を1円も引かれずに支給されるしくみになっています。 具体的には、1日当たりの失業手当と「内職」の日収を足した合計収入額が賃金日額の8割以内ならば、なんとアルバイトしても失業手当を満額受給可能なのです。 ↑ 知恵袋解答欄にて上記を読みまして、質問です。 ①現在失業保険受給中で公共訓練校へ通っています。週2回夜2時間、時給1000円のアルバイトをしようと思っています。 認定日に申請すれば大丈夫ですか？事前に報告はいりますか？ 上記の通り内職扱いになりますか？ 申請用紙へ記入以外、何か提出は求められますか？ ②又、アルバイト先へ連絡なんていきますか？実は、就業中だと登録時に話していまして・・・。 いらない嘘でしたが、今さら言いづらくて。 ③所得税が引かれるそうです。引かれるとなると、何かすることはありますか？ 無知ですみません。 詳しい方、教えてください。
で収入申告が必要ですか？ 以前、売上金を銀行振込する前なら申告が必要ないと前任のケースワーカーさんが仰ってました。しかし、現在のケースワーカーさんは銀行振込をする前の段階でも取り敢えず申告しといたら良いのではと提案されました。 不正受給はしたくないですが、何が正しいか分かりません。詳しい方、教えて頂きたいです。 二つ目は、1ヶ月15000円までなら働いても控除されますが、具体的にどんな仕事がありますか？ 平日は社会復帰を目指し自立訓練に通い、通院もしていますので、土日に働ける仕事を探しています。 今の生活保護の受給額では生活が厳しいです。少しで良いので生活に余裕が欲しいです… お詳しい方、どうかお力添え頂けますでしょうか？お願い申し上げます。
とか言うサイトや広告を見かけます。 出会い系のサクラやアフィリエイトでしょうが本当にそんなことが可能なのですか？
い収入があります。 年末年始にかけて、短期のアルバイトをするのですが、仮に内職で月1万の収入だとしても 、掛け持ちになるので、税金がかかります。と言われました。 所得税と住民税がひかれるのでしょうか？ 短期のアルバイトは月10万いかないぐらいの収入です。 大体どれぐらい税金を取られるのでしょうか？
？また転職先の企業に提出するのですが、今の会社から源泉徴収票はすぐに発行していただけるのでしょうか？ あと内職で保険代理店もやっているのですが、その保険会社からの源泉徴収票も発行して提出すべきなのでしょうか。
応募がきて二日前に予約をすると、どこどこ言ってくださいとメールがきて、短期バイトができるやつか、内職も始めようかと言ってます。(説明下手でごめんなさい。) でも、掛け持ちしたら給料が高くなって税金がかかるのでしょうか。 コンビニで、八万ぐらい稼いでます それとも、普通のバイトと短期バイトは違うのでしょうか。 バイトの給料の税金のことも教えてください。
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