承諾期間が明後日までで、すでに2回延長してもらい、 延長が出来ないと伝えられました。 1週間経たずして、この状況を第一志望の企業にご連絡して、催促するのは選考に響くでしょうか？ 第一志望の企業は3週間以内に連絡すると伝えられました。
解決済み
内定者や上司の方とも連絡先を交換していますが 第1志望としてもう1つ受けていたところが内定出たのでそちらに行きたいです。 ネットで法的には辞退可能とありましたが、内定企業さんに対して無礼で身勝手で申し訳ない気持ちでいっぱいです。 でも自分の将来が大事なのでやはりもう1つの企業に行きたいです。 なんと言って辞退するのが無難でしょうか。 （時期的に内定式が迫っていたので内定承諾期間がほぼなく、第1志望の企業も落ちたと思っていたので内定承諾してしまいました） 会社側の社会人の方から見たら迷惑極まりないガキだと思われると思いますが、 知恵を貸して頂けると幸いです。
回答終了
、内定承諾書の期限は大体2週間と聞きますが、2週間の間に第1希望の結果は出ません。 第2希望のところでは、そこが第1希望と言うので延長してもらうことは難しいです。その場合、承諾書まで出して、もし第1希望が通ったら、電話で辞退すれば良いですか？？
選考で別の企業を受けることはできないのでしょうか。 この辺り全くわかっていません。
すが質問させてください。 今月の頭にある企業から内定をいただきました。 その企業から内定承認書が届き、後は提出をするだけなのですが、まだ選考を受けてみたい会社があります。 そしてその会社から内定をいただいた際にはじっくり考えるつもりですが、現状はその受けてみたい会社の方が志望度は高いです。 しかしそこに落ちた場合のことを考え、内定承諾書は出しておいた方がいいと言われているので出すつもりなのですが、もしその志望度が高い会社に内定をいただいた時のことを考えるとものすごく不安です。 内定承諾後の辞退は可能だということは知っているのですが、企業様に迷惑をかけるということは十分承知しています。怒られてもしょうがないと思っています。 ですがやはり辞退する時のことを考えると、不安で頭の中がいっぱいになってしまいます。 なので質問です。 内定承諾後に内定辞退されたことはありますか？ ありましたら、その時のやり取りなどを詳しく教えていただきたいです。 内定出た後に考えるべき問題というのは承知しております。ですがそれでも不安なので質問させていただきました。
大丈夫でしょうか？ 内定承諾後なのですが家庭の事情で 引っ越すので、、、
承諾すること と 労働の契約を交わすこと の法律上の解釈について教えて頂けませんか。 さらに、「内々定」「内定」「入社」の詳しい定義に関しても併せてお願いします。 私自身は希望通りの会社にご縁があったため、快く「内々定」の承諾をしました。（２００９年７月） その際、「入社承諾書」を要求されたので提出しました。 「入社承諾書」には、内々定を辞退しない様にという旨、必ず学校を卒業するという旨、健康に問題がある場合には内定を取り消す旨が書かれています。 入社予定は２０１０年４月ですが、この後、私はどのように「内定」「入社」と進んでゆくのでしょうか。 きちんとした労働契約はどの段階で締結されるものなのでしょうか。
ます。 現在、1月末に内定を貰い、承諾している状況です。 そちらの企業が人材派遣の会社で、1年間研修期間があり、その間は別の会社に派遣として働くような形となっていて、その派遣先が決まってからの入社というふうに伝えられています。 内定をメールで頂いただけで、書類でのやり取りは一切まだしていません。そういうのは入社後というふうに伝えられています。 なのですが、会社から派遣先の案内が少なく(2週間に1件程度)、現在派遣先との面接の予定すらまだ決まっていなくて、いつ入社できるのか全くの未定の状況です。 面接の時には「入社は3月中旬くらいを目処に」と伝えられていたので前職は2月いっぱいで退職してしまっているため、現在収入源が無いこともあり、まだなんの書類のやり取りも出来ていなくて本当に入社できるのか分からない現状が不安で、焦りが出てしまい、内定を辞退しようかと悩んでいます。 ただ派遣会社のことがよくわからないのでこの会社がおかしいのか、普通のことで私が焦りすぎなのかが分からず… こういったことは普通なのでしょうか？こういう理由で内定辞退しても問題ありませんでしょうか？
たいことに5月の頭に内々定が貰えそうです。 しかし他にも選考途中の企業があり、そちらの結果も待ちたいと思っています。 5月の頭に貰った内々定の承諾を5月末まで（約1ヶ月間）待ってくれるように頼むのは非常識でしょうか？ ネットで色々調べてみると、あまりに内定承諾までの期間が長いと内定取り消しの可能性もあるとのことで不安に思っています。 アドバイスよろしくお願いします。
間が1週間しかありません。(人事の方に伸ばしてもらえないか言いましたがだめでした)私はどちらかといえば事務職がよく、事務職の選 考がまだ何社かあるため、就活を続けたい気持ちがあります。Twitterなどで内定承諾後の辞退はいちおできるとのことを見ますが、企業から怒られるのがすごく怖くてどうしようか迷っています。どうするべきかアドバイスをいただきたいです。また、内定承諾後の辞退をしたことがある方は企業側がどのような対応になったか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
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