態で出していいですか?内定取り消しされますか? 他のを見たら基本はボールペンって見たんですけど時間が無くて、でも企業からの指定はなかったです。
回答終了
態で休職しておりました。上記の休職期間以降は症状がなく、通院や服薬はありません。仕事もできており、体調も良好です。 公務員試験(一般行政)に内定し、これから諸書類の提出をするのですが、 ①既往歴に関する事項があった場合は書くべきでしょうか?(ネット等では「業務に支障をきたす重大なもの」「就労不可、定期的な通院が必要状態」でないなら書く必要は無いと散見されます。書かなくてよければ書きたくないです。) ②私の場合、既往歴による内定取消はあり得るでしょうか? ③既往歴を書かなくてバレた場合、内定取消や懲戒免職等はあり得るでしょうか? ※ 前職では、健康診断はありましたが既往歴の回答がなかったこと、職務経歴書等のの提出がなかったことから、既往歴を聞かれる機会がありませんでした。
解決済み
! 嬉しくて入社がとても楽しみで毎日を過ごしています^^ ただ、万が一何か問題を起こしたり 事故など起こしたりして内定が取り消しになってしまったらどうしよう・・・ など不安でたまに寝られなくなります 勿論毎日真面目に生活しているので そんなことは無いとは思いますが・・・ 単位も何回も計算をして余裕を持って取得しています もともと心配性な正確なため こういうことを気になり始めたらきりがないです・・・ 内定取り消しなんて よほどのことが無い限りないものでしょうか・・・?
でも謝罪文を送りましたが、欠席した事で内定取り消しとかあるのでしょうか。。?不安です。
いとお願いするのは非常識でしょうか、、?
内定頂いたのが5月だったので気の緩みや内定ブルーのせいからか、そのような悪態をついてしまったと思い、凄く落ち込んでい ます。
きました。内定後、健康診断書と運転経歴書を提出して採用決定と言われたので早速、必要書類を揃え郵送したのですが2週間経って今日郵送にて不採用の通知が来ました。健康診断は問題なく運転経歴書(運転記録証明書)は過去5年のものだったのですが、2年ほど前に駐車違反と携帯保持で2度捕まっていました。この程度で内定取り消しというのは納得いきません。ほかに受けていた企業も辞退してしまったので呆然としています。しかも電話1つなく郵送で不採用の報告というのも納得いきません。待っていた時間を無駄にしたようで怒りさえ覚えます。 この結果どう思いますか?このような経験した方いらっしゃいますか?
事って実際にありえるのでしょうか。
よね?前送られたメールに10月ごろに内定式があると書いてあって、具体的にいつになったのかメール送ったのですが、返ってくるで しょうか…。
を足の怪我で退職し、退職前提の有休消化中に単発バイトを6月中に何回かしました。 履歴書にも 6月❶会社退職 6月❷会社アルバイト入職として記入してます。 内定時に経歴証明が必要書類として提出を求めらるています… ❶が6月30日付退職 ❷が6月8日入職です。 ❶の会社には辞める際(6月3日)にアルバイトをする旨は伝えてあります。ただ就労規則上、副業は禁止されています。 内定頂いた職場でこの兼業時間がわかってしまい、内定取消しになるのでは…と思ってます。 内定先は公務員です…。 お助けください。
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