、パート休みの日の、17時からの無気力感がひどいです。 治せる方法ありませんか?
解決済み
で、キャラクターデザイナーを目標に専門学校に通おうと思っていますが、キャラクターデザイナーとアニメーターなどの職業は兼業できるのでしょうか? キャラクターデザイナーとイラストレーターを兼業されている方は目にするのですが、キャラクターデザイナーとアニメーターを兼業されている方は私が見た限りだと見たことがないなとふと思いましたので投稿させていただきました。ご回答いただけると幸いです。
。 もちろん自分の小説が即売れるなどとは思っていますし、仮に新人賞に受かったとして、そんなに楽に食べていける職業ではないことも理解しているつもりです。なので、就職した上で目指していこうと思うのですが、公務員と小説家の兼業は可能なのでしょうか? 公務員の兼業は許可されていないと聞いたことがあり、またラノベ作家もラノベ作家で厳密には職業ではないということを聞いたことがあります。 なので、それは可能なのでしょうか。 公務員と言っても、今のところ考えているのは中学、高校の教員か地方、県職員などを考えています。勿論可能性としての話でしかないのですが、実際可能なのか教えてください。
兼業作家)になることが夢です。 小説家を目指す人が出版社などに就職するのってどうなんでしょうか。 例えば出版社の人間が働きながら、出版社の新人賞に出すこと自体は問題ありませんか?ダメではなさそうですが、出版社との兼業作家ってできるんですかね? 小説好きだし、将来書きたいから、出版社に就職したい!と1人で盛り上がっていたのですが、本当に書きたいなら、公務員か他の仕事就いて、応募するべきなのではと考えています。
回答終了
で兼業したいと考えているのですが、なぜ、オリエンタルランドグループ内での兼業はダメなんですか? 少し前までは平日は、舞浜にあるオフィシャルホテルで働いてました。
バイトをしています。 朝の空いた時間を利用したいと思っており、近くの薬局が陳列スタッフを募集していて、時間が8:30~15:00までです。 居酒屋は16:30からなので時間的にもちょうどいいんです。 その薬局に置いてある履歴書に『勤務形態』の欄があり、『兼業あり』か『扶養の範囲内』の該当する項目に○をつける欄があります。 兼業の方に○をつけるのか、教えてください!!
ましたか? また、子なしだからと無理を言われたり理不尽な思いや嫌な思いをしたことはありますか? 不妊治療のため専業主婦になりましたが、最近子供なしでも良いのではないかと思い、パートをしようかと考えています。 専業主婦になるまで10年間やっていた仕事は専門職なのですが、私に向いていると思えず復職する予定はありません。何でもいいのでパートをしようかと思っています。 ・子供もいないのに、何故正社員でフルで働かないんだ? ・なぜ復職せずに全く関係のないパート仕事をするのか? など、面接やパートさんから色々聞かれるでしょうか? よろしくお願いいたします。
ーナー1人、女性従業員6人の小さな職場で働いています。 嫌がらせをする人(59歳、Aとします)が仲の悪かった人(26歳、Bさんとします)をイビリ倒して退職させました。AがBさんを嫌う理由はもはや言いがかり的な理由でした。嫌がらせの内容は無視、狭い通路で他の人に分かりにくいように体当たり、舌打ち、聞こえよがしに辞めればいいのに、などと言うなど幼稚なものです。私は1番の下っ端で何も言えず(と言うよりBさん以外の人は皆古株で、私は未だに浮いた存在です)他の人たちはAとは仲良くしつつも嫌がらせには加勢せず、と言ったスタンスでした。 こんな殺伐とした雰囲気が嫌で辞めようかと思っていたところBさんが2ヶ月ほど前に突然退職し、その後しばらくしてからAが私に嫌がらせを始めました。用があって話しかけても睨まれ、はぁ?みたいに言われたり時々無視されたり書類を渡す時奪い取るようにされたり。他の人についさっきまで「もぉ〜みんな大好きぃ〜」なんて甘い声を出していたのに私には能面のような顔で「は?なに?」みたいにしてくるので怖いです。 持ち場は違いますが、仕事中はやり取りすることも多々ありますし、朝と帰りのロッカー室や昼休みも苦痛です。(昼は外に出てしまいますが、始業15分前には職場に帰らないとならないので嫌です) 辞めたいのですがただでさえ1人突然辞めていて未だ人員確保できておらず、しかもわたしとペアを組んでいるベテランも退職予定と言い出した為私が辞めることは今は難しい感じです。 他の人に聞いたのですが、過去に同じようにAが原因と思われる理由で突然退職した人が2人いるとのことです。 何か証拠を取っておきたいのですが、無視や書類のひったくり、私にだけ挨拶しない(有給取った翌日はみんなにお礼を言う風習があるのですがわたしにだけ言わない)など証拠が残りづらいことなので困っています。 ちなみにオーナーは従業員自体に興味がなく、揉め事には一切関わらないと言う人なので頼りにはしていませんが、証拠を集めて辞める時に糾弾したい気持ちがあります。 バックレをするつもりはありませんが、精神的にいっぱいいっぱいなので突然自分がダメになって通えなくなる可能性もあるので一応証拠を取っておきたいです。 いい案があればどなたか教えてください。 よろしくお願いします。 仕返しをするのは得策でない、などのご意見はすみませんがご遠慮ください。
始めるのですが、その会社が兼業禁止の規定があります。 ただ、今現在働いているコンビのバイトがあり、生活収入の為何とか続けたいと思うのですが その様な場合、会社へは、バイトをしている事が何らかの形で分かってしまうのでしょうか? 例えば、所得税の申告などで・・・ 実際のところ月の収入として3万程です。 思い切ってバイトを辞めてしまう事も考えたのですが、せめて1年は続けたいと考えています。 詳しく教えて下さい。
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