報が入ると思うんですけど、収入元から場所を特定されて社会保険会社に扶養者と被扶養者が別居中だということはバレますか？
解決済み
居申込書を送ったのですが、名前と住所、連帯保証人の名前と住所のみしか記入なく、身分証明書も運転免許証が名前、住所、顔が剥げて手まったく見えないものがコピーで送られて来ました。 職業などは聞けましたが、免許証は剥げた状態で健康保険証は？と聞くとない。国民保険証ももってないといわれました。 上司に相談するとそれだと入居はできないといわれ、2人入居希望だったので、もう一人に契約者になってもらうしかないといわれました。 奥さんがいることを言っていましたが、それも本当かどうか怪しい方です。 自分としても後々問題がおきそうですので、入居させたくないですが・・・ このような場合、入居が1人だけなら契約は無理でしょうか。
就業しており、この度転職が決まりそうです。 派遣での就業期間は4年と少しですが、お恥ずかしながら保険に関して無知で、社会保険・雇用保険に加入したのが1年ほど前です。 （それまでは国民健康保険加入） 雇用主側の義務だと分かっていますが、私自身無知であったこともあり、さかのぼり加入などは全く考えておりません。 今回上手く転職が決まった場合、新しい会社に雇用保険未加入期間があったことはバレてしまいますか？ 私としては無知であったことが恥ずかしく、知られたくないと思っています。 ちなみに、派遣の前に直接雇用で勤めていた会社で始めて雇用保険に加入し、手元にある雇用保険被保険者証は、派遣の前に勤めていた社名などがあり、派遣元の企業名はありません。 派遣で加入した雇用保険は同じ被保険者番号を引き継いでいます。 分かる方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いします。
加入手続きを取るのですが、 今の職場から、どのような書類をもらっておけばいいのでしょうか。 （離職票？） あと、とりあえず失業保険の手続きもしておきたいのですが、（次の就職先に行くかどうか迷っているので(^^ゞ） それも、離職票をもらっておけば、手続きできるのでしょうか。 その場合、現職場には、半年の勤務だったのですが、その前の職場とは間が空かず2年半働いていたので、 失業保険はもらえる資格あると思うのですが、 前の職場の離職票も職安に持っていかないとダメなのですか？ 紛失していたら、再発行してくれるでしょうか。。。 無知な質問ですいません。 よろしくお願いいたします。
度、パートタイムの面接を受けようと思っております。 履歴書に職歴を書く欄がありますが、以前働いていた期間を実際よりも１年ほど延ばして記入したらバレてしまうでしょうか？ 私は大学卒業後、就職ができなかったのでパートタイムで働きながら就活していました。ですが、精神的にまいってしまい２年ほど精神科に通院してその間仕事は一切やっていませんでした。 ですが、やはりこのままではいけないとずっと思っていました。少しずつでも働きたいと思い、今度パートタイムの面接を受けることになりました。 私は最後に働いていた場所での勤務期間が１ヶ月程なのですが、履歴書の職歴欄に期間を１年ほど延ばして記入しても大丈夫でしょうか？ 昨年末から面接をいくつか受けてきましたが、やはり２年間のことを聞かれます。正直に言うと少し微妙なリアクションをされたり、中には「そういうことは馬鹿正直に話さない方がいい、たいていの人間は詐称したりしてうまくやっているんだから」とアドバイスのように言われる面接官の方もいました。驚きましたが、一般的なのでしょうか？ また、面接で採用された後、会社へ雇用保険被保険者証を提出すると思います。 最後に１ヶ月程働いていた場所から貰ったものが手元にありますが、この番号から私が過去に働いていた場所・期間・年月日等は分かってしまうのでしょうか？ もしこれを紛失したと言っても、会社側で新たに発行するときに上記したことは発覚してしまうでしょうか？ ご存知の方、回答頂けましたら幸いです。よろしくお願い致します。
りません。 どなたか教えてください。 分からない事① 調べたところ、会社からもらう書類に ・雇用保険被保険者証 ・離職票-１ （資格喪失確認通知書） ・雇用保険被保険者離職票-２ ・源泉徴収票 があるとの事だったのですが、退職願を書く際に、受け取りたい書類というような欄に離職票はあったので、○をつけたのですが、他の書類については何も書いてありませんでした。 雇用保険被保険者証などは、必ず会社から渡されるものなのでしょうか？ 分からない事② また、退職願を書く際、健康保険任意継続に○をつけたのですが、この手続きも全部自分でしなくてはいけないのでしょうか？
。平日しか免許証の再交付をできませんので、会社が休みの来週の14日まで行かないでおこうとおもいました。 まだ新卒で有給をもらえないので１日休んでしまうと来月の給料にけっこう響くのです。やはりキャッシュカードや免許証などは会社を休んでまでも行かないと行けくのが普通なのですか？
入額が分かってしまいますか？？ とても不安で早急に知りたいのでどなたか親切な方、すみませんがお願い致します＞＜； 歯医者に歯科助手で就職が決まり、とても嬉しいのですが不安な点があります。 私は昨年１年間以上、知人の経営する飲食店でアルバイトしていました。個人経営で知り合いなので税金等一切何も引かれないで給与を頂いていました。所得の申告も実際はもっとありますが、知人が年間40万円程度で深刻していた為、国民健康保険 料も衝き８０００円程度です。 問題は私がその事を履歴書に書くのがなんとなくかきづらく、その前に二年半アルバイトしていた会社を昨年末までの在籍にしてしてしまいました。（しかもアルバイトとは書かないで。)今年に入っては短期のアルバイトなどをしていたと口頭で言いました。 今回就職する歯医者は歯医者にしては割としっかりしているみたいで、求人広告に厚生年金、健康保険、と記載があります。社会保険と書かれてないので、国保か、歯医者の健康保険の負担(全額か一部)をしてくれるのかなと思っています。 まだ勤務してないので詳しくは何も分かりませんが、恐らく国保の負担をするには現在の私の保険料も分かってしまいますよね？ あまりに安いので、あれ？？と思われて前職を疑われてしまうんではないかと思って不安です・・・。 ちなみにずっと仕事はしてますがアルバイト掛け持ちや、小さな会社の契約社員等で社保に加入した事は一度もありません。 恥ずかしながら年金も全額未納だし年金手帳も紛失したかもしれないので、再発行＆二年分払いに行こうと思っています。 厚生年金加入なので年金手帳と雇用保険被保険証の提示を求められるかなと思ってます。雇用保険被保険証もあるはずですが見当たらないのでハロワで再発行しようと思います。幸い勤務日まで日が空いてますので・・・。 私がいい年してプラプラしていた為に、やりたいことを見つけた今になって、面倒な局面を迎えてしまいました・・・。 今までの自分を悔やんでますがそれでは進まないので、これから頑張って生きたいです。 新しい職場はとても良さそうな歯医者で、こんな私ですが一生懸命勤めたいと思っています！ こんなバカ女の質問ですがどなたか回答頂けたら嬉しいです＞＜！！長々読んで頂き有難う御座いました！！
れたのですが以前バイトしてたのはかなり前で雇用保険の紙持ってません。 この場合は区役所に行って発行してもらうんですか？
いっても円満に退職できたわけではなく、自分から飛び出した形でやめました。 その後雇用保険や健康保険に関する会社からの連絡は一切なく、また私も一切連絡することはなく今日に至ってしまいました。なので前の会社の保険証をもったままです。（辞めてからも数回使ってしまいました） 今は３月から新しい仕事についていますが、そこは個人事業主扱いのため、保険に関しては何もないのが現状です。 この問題を解決するためには、今後どのような事をすべきでしょうか。 ですが前の会社とはもう連絡を取りたくはないです。あの横暴なワンマン社長（全社員は３人なので、保険の事から経営やお金等全てにわたって社長１人で全て行っていて、他の社員は何も言わない、言えない。言えば『俺の会社で俺のやり方でやって何の文句があるんだ』の言い方、また態度です。）と話はしたくないです。
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