まったようです。 退職金として生命保険の積立をしていましたが(契約者、受取人=会社 被保険者=社員) 経営悪化の為かその保険を解約して、経営に回してしまったようです。 保険を解約してしまったことを社長は社員に公表しておらず、一部の社員しかそのことを知りません。 退職金の振り込みがいつまでたってもなされないので、おかしいと思い経理に電話で尋ねたところ、 解約された事を聞き、そこではじめて知りました。 ですので、ほとんどの社員は、退職金は出るものだと思っています。 *入社時の規定では退職金制度があり、入社して2年過ぎた社員から、生命保険の被保険者のサインをしていた。 *会社規定には、入社2年過ぎた社員から、退職金制度がある旨簡潔に記載。 保険も社員は被保険者でしかないですし、会社の経営自体が悪化していることもあり、 このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか? 解約された時点で、社員に退職金制度が無くなったことを伝えなくてもいいものなのでしょうか。
解決済み
購入15万円、保険2000ポイント達成しなければなりません。 信用窓口をしているので、共済と電化製品なんて推進できません。 このノルマの達成を9月末までと言われました。 8月から、産休に入るんだったらそれまでによろしくと言われました。学資保険て、子供が生まれる前から入れるんですか? この、1年目、2年目と自爆して7つくらいの保険にすでに加入してます。 ノルマやらないとダメですか? 産休はいって、これからお金が必要になってくるのに農協の為にやらないといけないですか? すでに加入してる保険をいくつか解約したいと伝えたら、ペナルティがこないようなやめ方してね、と言われました。 どーしたらいいですかー!!!!!
回答終了
で要求してやっと連休前に離職票にサインをしてください という離職票が届きました。 私の雇用保険喪失手続きは、この離職票をハロワに提出してもらったときに解約してもらえるのでしょうか? それとも離職票にサインしてくださいと、送られてきた段階で、もう雇用保険は解約されているのでしょうか?
給料明細を見ると失業保険料が差し引かれています。 ということは仕事を辞めると失業保険が出るのでしょうか? 年金をもらっていると失業保険をもらうと年金はストップされますよね?従って65歳以降に働くと失業保険料は取られ損なのはひどい制度ではないですか。65歳以上は失業保険は解約できますか?
したが、不明点があります。 まず私は、離職し転職活動をしていましたので、離職期間も含め、現在は国民 健康保険に加入しています。 また、前職の雇用保険被保険者証(ペラペラの白い紙)も持っています。 この場合、私は今、国民健康保険に加入している身ですが、転職先から記載されている通りに、雇用保険被保険者証を提出すべきなのか、それとも、加入している国民健康保険被保険者証を提出すべきなのか、どちらなのでしょうか? また、仮に雇用保険被保険者証の提出のみでよい場合、国民健康保険の解約は、勿論、加入の時のように自分自身で役所で手続きする流れですか? それとも、雇用保険に加入した段階で勝手に解約になるのでしょうか? 二点合わせてお教えいただけますと助かります。 よろしくお願い致します。
てたらしく紛失されました。 また新しい職につき保険証を発行してもらっているのですが、発行後連絡がきてまだ、保険を解約していないと言われました。 何か問題がある気がして不安なのですが大丈夫でしょうか? また会社側が保険証をゴミ箱に捨てて処分したことなどは個人情報保護違反などにはならないのでしょうか?
になります。 質問も多いですが、どなたかわかる方教えて頂きたいです。 文書もわかりずらいと思いますが 無知でどうしようもない自分を反省しています。 2017年5月〜8月にかけて3ヶ月間パートで雇用保険社会保険完備のところで働いていました。 毎月のお給料は10万円超えるくらいでした。 わたしはいままで親の扶養で過去に扶養内でバイトをしたりしてはいて、免除申請?かなにかで住民税も年金も払わなくていいようになっていました。 そんな中で当時パートで働くことが決まりそこでは稼げるようにと長い時間で働けるように会社の保険に加入しました。 いままでは親からの保険証だけだったんですけど、会社からも保険に加入したんで当然保険証をもらってました。 当時のわたしも無知で保険のことなど何もわからず、本当はここですぐに親の扶養から外れるところを親から、まだ続くかわからないから103万円?超えそうならその時外すみたいなことを言われたような気がします。(2年以上前で金額はよく覚えていません) だからその間会社の保険証は使わないでと言われていたので使っていません。 当時もいまも親の扶養になっています。 結果自分の社会に対する甘えで3ヶ月で辞めるという形になってその理由を聞かれた時に、本当のことは言わず自分の持ってる資格で仕事がしたいから転職しますと嘘を伝えました。(実際に美容系の資格は本当に持っています) 退職を伝えたのが1ヶ月前だったので残りの1ヶ月の職場の方と人間関係が悪くなるのが嫌だったので就職は決まってるのか聞かれたときに、知り合いのところで働きますと何も考えずに答えてしまいました。 結果退職をし、雇用保険被保険者証をもらいました。 それから2年間無職でしたが25歳になって焦り、いま派遣での仕事を探しています。 わたしの雇用保険被保険者証には退職日?ではなく転勤の年月日の欄がありそこが空欄です。 ネットで調べていくうちに退社理由を転職などと言った為だと思っています。。。( ; _ ; ) 実際には転職などはしていません。 この2年ちょっと仕事もしていませんでした。 以上のことで、 ①わたしの場合本当は退職手続きをしなくてはならなかったのにしていない。 ②もちろん離職票も雇用保険喪失届も出していないためいまわたしの雇用保険はそのまま解約されずに宙に浮いてる状態なのか。 ③雇用保険で働いてたらふつうは翌年?に所得税から住民税の額が変わるはずが、たぶんいままでと同じで免除になっていたと思います。二重で親の扶養のままだったからですか? ↑これらのことを今更ですが、ちゃんと申請することはできないのでしょうか? 翌年の住民税もいまから払うことができるのなら払いたいです。 何も知らずにいままで過ごしていて、いまとても焦って後悔しています。 1番はわたしが何も知らなかったのが原因だとは自覚しています。 お叱りを受ける以上のことをやってしまったのは自覚しました。 ですが、こういう時はまずどうしたらいいですか( ; _ ; )? 自分なりに調べたことを書いてて間違ってることもあるかも知れませんが教えて頂きたいです( ; _ ; )
社Bに加入していて、Aの保険会社の面接に行った場合、 それが理由で不採用になったりするんですか?
。 退社後、すぐ転職先が決まり、退職願を出した2週間後から出社することになったのですが… この場合 、前の会社で雇用保険などの解約の手続きがまだ終わってない場合とかはあり得るでしょうか? こうゆう場合(雇用保険が解約されていない場合)は新しい会社で新しく雇用保険を申し込んだ時、どうするんですか? あと、離職標と源泉徴収標は退社してからどのぐらいでもらえるものでしょうか。 新しい会社で源泉徴収標を持ってくるように言われてるんですが、届いてません。 あと、転職したことを前の会社が分かるんですか? 円満退社のため、ちょっとした作り話をしたもんで。 転職がうまくいかなく、迷惑をかけてしまうんじゃないか、心配です。 教えてください。
たものであるが、11月中に解約した。保険会社から12月1日以降の保険料が月割で返金される旨の連絡があったため、この分を未収入金へ振り返る 期間は1月1日から12月31日まで この問題は未収入金なのに、何故次期の1月から4月も入るんですか?
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