続けて良かった点などお聞かせいただけると嬉しいです。 何が正解で何が不正解なのか、答えが出せずに毎日モヤモヤしてます。 ↓ ↓ ↓ 4年前に保険営業してみないかと誘われて、営業することが苦手だから無理だとお断りしましたが、『みんな最初はそうだった。話し上手よりも聞き上手の人の方が向いている』など色々話をされ、福利厚生も良かったため入社をしました。 子供が突然熱を出しても休みでなく遅刻扱いにしてくれたり、保育料の補助もありとても助かることもありました。カレンダー通りの休みなので子供との時間も作れて良かったです。 人間関係も良くてすごく楽しい職場ですし、働いてる途中で妊娠し産休育休を取れたりと子供のいる家庭にはかなり良い待遇だなと思いました。 ですが、結局は目標達成(ノルマ)しないとお給料が下がる一方で、既契約のお客さんのフォローだけではやっていけないですし、新規開拓して契約をいただかないとお給料は上がらないです。保険営業はそういうものだと思いますが、1ヶ月に2件契約をいただかないとお給料は上がりません。0件だとお給料が下がります。 人と話すのは普通に好きですが契約をもらう前提で話しをしなければいけないというのが自分にとってつらくなってきました。 そして、聞き上手なのも大事ですが結局は話し上手じゃないとなかなか会話が続かないです。 お客さんが保険に入りたいという意思があって、こちらから保険の話をするのは問題なく出来るのですが、他社の保険に入っている相手にどう乗り換えてもらうか考えながら話すというのが自分は出来なくて。。 何度も話すうちに仲良くなって契約!となるかもしれないですが、ならないかもしれない。 “絶対“じゃないので、この人と関わって自分にどれだけメリットがあるのかとか考えたりします。 何でこんなに不満があるのに辞められないのか、色々考えてみましたが、 1つは人間関係が良いことと、もう1つは福利厚生が良いこと。この2点で自分は身動きが取れないのかなと思っています。 突然お休みしても誰に迷惑をかけることもないですし、休みでなく遅刻扱いにしてくれて有給を使わないように色々手配してくれたり(そこのオフィス長にもよると思いますが)、こちらの事情を親身に考えてくれたりと、子供優先に動いてくれるので居やすくてだらだらと続けています。 自分で時間を調整しながら仕事ができるのですが、これをやって等と特に指示があるわけでもないので達成感がほぼないです。 どの仕事も良いことも悪いこともあるのは重々承知しておりますが、このまま営業職で続けていけるのか不安です。“大手企業に勤めている“というのもあり踏ん切りがつかないところもあります。(大手に就職することは難しいと思っています) 長文読んでいただきありがとうございますm(_ _)m
解決済み
最近残業が多く、4時や5時までお願いすることがあります。 そんなに頻繁に延長を頼むのは迷惑でしょうか…。 ・補足 残業になるかどうかは、その日仕事に行ってみないとなんとも言えない為 事前に知らせたり、いっその事伸ばしたりということが出来ません。(1時間500円なので、残業が無かったら仕事した金額と同じくらいの保育料になってしまう為)
回答終了
始めましたか? その際、保育園を先に確保してから転職活動になりますよね? 無知で保育料などもサッパリわからずですが、未満児がいる正社員はむずかしいですよね。やっぱりパートしか無理でしょうか。 介護職しかした事がなく、仕事は介護で探すつもりです。
ょっとだけですが。その後復職できる予定です。 このような質問をする背景は、 保育園入園激戦区の地域で 認可保育園に落ち、認可外保育園も申し込んだがすぐには入れず待ちの状態。 この時、育休延長(1歳半までの)していて、2歳までの育休延長しないといけない時期になり、認可外でも空き出ないかなと思っていたら、ナイスなタイミングで空きが出たと連絡があり、やったー!と喜んで会社に連絡しました。が、すぐには復職できない。早くとも2ヶ月後。人員の兼ね合いで。。。 保育園はそんなに待ってはくれないだろうと思い保育料発生するが、通わせることは出来るか保育園に聞いてみたら良いとの事。この入園を逃したらもう何処にも入れないと思います。 保育園は良いとして、会社的には良いのだろうかと疑問に感じ質問を投げかけました。 会社にはもう少し育休延長する手続きをする事になってます。 会社に正直に言ってまずいことになったら嫌だなとも思ってます。 是非、皆様のお知恵を頂ければと思ってます宜しくお願いします。
社員で妊娠すると世帯の給与が高いので保育料が高くなるという話を聞いたことがあります。 ①妊娠する前にパートになり、稼ぎを低くしていたほうがいいのでしょうか。 でも育休手当の貰える額が下がりますよね。。 ②稼げるときに稼ぐか。 正社員のまま産休育休に入り多く手当をもらったほうがいいのでしょうか。 この2択で迷っています。 経験のある方に回答をお願いしたいです。 よろしくお願いします。
ンやスマホでの作業は難しいので保育園に預けたいが、起業して収入を得るまでにかなり時間もかかるし、、、まず成功するかも分からない。 旦那さんの給料だけで(年収350万)保育料まで払えないだろうな、、、何かいい方法はないものか…と毎日悩んでいます。もしこの手の話に詳しい方がいらっしゃれば教えて頂けるとありがたいです(T . T)
いてます。 休日だけで、保育料が月20000円ほどかかります。 1回の利用毎に費用を払い、トータルの金額が20000円ほどになります。 家計がきつく、出勤回数を半分にしてもらうなど、交渉してもいいのでしょうか? どんな風に伝えたらよいか、悩んでます。 ちなみに、本社からは、子どもいる人は日曜日に休むよう推奨してますが、現場に浸透してません。
なりそうです。 扶養内でパートとして働こうと思っており、 扶養内なら年間103万円、130万円、150万と壁があると思いますが、 どう変わり、結局どれがいいのでしょうか? 分かりやすく教えて頂けたら助かります!
らい経営がギリギリってことですか? 無償化だなんだ言う前に保育士さんの給料を上げることが何よりも保育 士不足の解消に繫がると思うのですが。
子供を保育園に預け、病院の専門職として働いています。職場の福利厚生として保育料の半額補助という規定があることを先日知り、急いで手続きをしました。(別件で担当職員と話をしている時に偶然知ったのです)入職時、子供を保育園に預けていることは伝えたのですが、その規定については何の説明もありませんでした。就業規則の冊子ももらっていません。補助金額が大きいので、私の気持ちとしては入職時から現在までの補助分を頂きたいのですが、それは可能でしょうか?
求人の検索結果を見る
保育士に向いていない人とは?保育士を目指す上で必要な要素を確認
仕事を知る
保育士は共働き家庭にとって欠かせない職業です。そんな保育士を目指すとき、自分が保育士に向いているのかと不...続きを見る
2023-03-31
保育士の仕事のやりがいは?詳しい仕事内容や資格取得の方法を解説
保育士の仕事は、子どもの世話だけではありません。その詳細な仕事内容や、やりがい・1日の仕事の流れなど、保...続きを見る
2022-12-28
保育士に向いている人は?資格の取得方法や保育園以外の勤務先も紹介
新しいキャリアとして、保育士への転職を検討している人は多いのではないでしょうか?保育士に向いている人の特...続きを見る
保育士の勤務時間は長い?勤務体制・労働環境についても解説
保育士は現代の社会において必要不可欠な職種ですが、保育士を目指す人の中には勤務体制や労働環境を不安視する...続きを見る
保育士の給料は安い?平均給与や収入アップにつながる手当を紹介
子どもの保育に欠かせない職業である保育士の給料は、どの程度なのでしょうか?平均給与から、性別による年収の...続きを見る
保育士の仕事内容を詳しく知りたい!やりがいや気になる疑問も
保育士は、日々子どもたちと過ごすイメージが強い仕事です。それ以外の仕事は外からは見えにくく、想像できない...続きを見る
2023-04-03
保育士資格の取り方とは?アプローチは大きく分けて2パターン
保育士は子どもが好きな人に人気の国家資格です。成長していく子どもたちを間近で見守れる保育士は、やりがいの...続きを見る
保育士不足が起きる原因とは?仕事が忙しいときの対処法もチェック
近年、保育士不足や待機児童の問題が取り上げられる機会が増えています。保育士が不足している原因は何なのでし...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です