5月の第2週目くらいから頭痛が始まり、子どもと関わる中でスキル以上のことを求められてどんどん自信が無くなり保育士向いてないんだなと思ったり、私がリーダーとしてクラスを動かしている日に「あー。今日めっちゃ疲れる。」と先輩保育士に嫌なことを言われたりと、その他色々重なり鬱状態になりました。 頭痛が続いてること、鬱状態の為ドクターストップにより2ヶ月休職をすることになりました。 休職中、給料の支給が無いためこの先どのように生活すれば良いのかわからず早急に退職して、何か違う仕事をしなければいけないのかなと思っています。 また、現在区の家賃補助制度を利用して一人暮らしをしているのですが勤続年数が少ないことから家賃補助が打ち切りになる可能性があるようです。（園に問い合わせ中） 色々調べてみましたが、新卒で働き出してすぐ休職をした場合の情報がなかなか見つからず途方に暮れています。 経験談として、何かアドバイスをいただきたいです。
解決済み
起こし腹腔鏡手術と開腹手術をしました。 半年ほど休職し復職しましたが、なぜかその頃から頭痛もちになり体重も一年で12キロも増えました。 体調に異変を感じつつも何も問題ないと言われ続け、保育士を続けました。 それから2年ほどしてから園長が変わり、パワハラを受けかなり精神的にやられてしまい、心療内科にいくと抑うつ状態、不安障害と診断され半年ほど休職しました。そこからなんとか復職しましたが、思うように出勤できず、休みがちになってしまったので、パートに変更しました。 園長も変わり大丈夫かなと思っていましたが、吐き気、頭痛、37.5以上の熱がずっと続くなど身体に異常を感じ、さまざまな検査をしましたが何も異常なし、、さらに心を病んでしまい一度退職しました。 約1年間実家で休養し、症状はあまりでなくなり同じ職場にまたパートとして去年の5月から働いています。 そこで、結婚を機に2人暮らしを始め来年の3月までは今の職場に通うのですが25分だった通勤時間は１時間15分ほどかかるようになってしまい、彼のお弁当を作ったりと最近また頭痛や吐き気、お腹の痛みなどがでてきてしまいました。 仕事を休むことで職場にも彼にも迷惑がかかるし、だから働かなきゃいけない。でも朝起きると眠すぎたり行きたくない、体調がわるいということで休みがち。それに疲労感が毎日ひどく、仕事から帰るときには喋るのも辛いほどです、、 そんな自分が本当に嫌です。 両親にも沢山迷惑をかけてきたので、言えないしでもうどうしたら良いのか分かりません。また心療内科にいったほうが良いのでしょうか、、 同じような経験された方、アドバイスなどあればお願いいたします。 温かいコメントよろしくお願いします。
回答終了
用紙を見ると、 志望動機を書く欄が設けられていますが 志望動機がありません。 現在他の市の公務員(保育士)を 休職中で3月で退職をするので、働く先がないため 応募する予定です。 何かいい志望動機はありませんか？ 補足 志望動機の案以外は受け付けません。 他人にはわからない、自分で考えた方が良い などの回答は要りません。 よろしくお願いします。
でも辛い状況で園に辞めたいと言おうとした前日に二人休職 してしまいました。もともと一ヶ月前に一人辞めていて新しい人が入る気配はありません。 来月いっぱいまでは頑張ろうと思ってこの2週間ほど耐えてきました。 二人休職した直後に辞めたいと言うのはやはり非常識で無理ですよね。 人も全然足りていません。 しかし後数ヶ月頑張ることも難しいです。 辞めたいと伝えてもいいでしょうか？
手当をもらって生活していました。1カ月休職させて頂き、また復帰して。 今年度もメンタル面で病んでしま い、今休んで1週間以上になります。 このまま復帰できるのかさえ不安です。 園長先生の計らいで仲のいい先生と一緒のクラスにしてもらえたのですが、仕事内容や保護者対応など悩むことが多く、、病んでしまいました。 仲のいい先生に話をきいてもらったときはスッキリするのですが家に帰ると1人悶々と考えてしまいます。病んでしまいます。不安で不安で夜も眠れず、手が震えて、と身体にも不調がでてしまい。 本気で転職を考えているのですが、年度途中で辞めてもいいのか。 このまま続けていくのは、本当に無理で。 でも転職するなら仕事を見つけてからじゃないと生活もできず。 どうするべきなのでしょうか、、 甘えなのはわかっているんです。
育士に向いていないと思います。 そのため、転職を考えているのですが、こんなに早く辞めても次の仕事は見つかるのだろうかなど悩むと、辞めずに働こうかと思ってしまったりします。 バイトで飲食店を数年していて、そちらのほうが向いてると思い、転職しようも思います。 みなさまの意見をおききしたいです。 文章がわかりづらくてすみません。
断されました。 2ヶ月の休職を要すると診断書に記入してもらい、ドクターストップがかかりました。 しかし、会社側は入社1年未満だと休職はできないと定めています。 この場合、どうすればいいでしょうか。 上京してきて社宅を借りているため、今すぐ引越しも難しいです。
か保育士になりたいと思っています。 第一に人と直接関わり、役に立ちたいという気持ちからです。 なので 一般職は考えていません。 親からは看護師を勧められています。それは待遇、給料の違いがあるからなんだと思います。 でも私は子供もピアノも歌も踊りもだいすきで、保育士が自分にぴったりだと思っています。 一方で、私はもともと医療や看護に興味はあります。給料もいいし、将来を考えたら看護師のほうがいいのかな、とも思います。 私は私立文系コースなので理系は今年から一切やっていません。 看護に切り替えるならいましかないと思っています。 最終的に自分が決めることだと承知していますが、 もしみなさんがこのような状況だったらどちらを選びますか？
保育士にしました。 勤務初日派遣先に行くと園全体での自己紹介もさせて貰えないし、配属されたクラスの先 生達にも紹介もされませんでした。クラスの先生達も改めて自己紹介もなかったです。１日の流れも何処に何があるのか、次は何処に移動するのか何も話が無いので 必死に動きについて行きました。なので合間を見て会う先生達一人一人に軽く自己紹介の挨拶をしました。 それから、父兄に配る４月の園便りを貰ったのですがそこには各クラスの先生の紹介やフリーの先生の紹介がされていたのですが、私の名前だけ紹介なしでした。 入園式でも私だけ紹介されませんでした。 やはり、雇用元が違うから仕方がない事なんでしょうか？ 派遣保育士で働くのは初めてなので…。 派遣保育士とはこんな感じなんですか？
で、先生方の体調が心配で保育に入っています。でも自分の本来の仕事ができず残業過多で身体が疲れきっています。 新しく採用して入れてもらわないと皆潰れてしまいます。 園長職に専任できない状態はいいのでささょうか。ちなみに主任もどっぷり保育に入っていてだめなので会社に訴えています。
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