せようとしても怖いと言って、お尻を真っすぐにせずに リハビリの先生が「膝を伸ばして」といくら言っても怖がってだめです。 又鏡を見させて「顔を拭いて」と言っても全く反応せず、脳梗塞から目つきが時折ぼーとしていて焦点が合っていないようです。 午前中は寝てばかりいて私が午後からの面会に行くと起きますが、リハビリの先生がベットに 座らせたり車いすに座らせたりすると体が左に傾く、又顔が後ろに傾きます。 顔は、左が固まって歪んでいます。 私が話しかけると理解して喋りずらそうに話しますが、すぐ悲しそうに泣きます。 主治医は、脳幹梗塞は小さいが、脳幹なので他の所の梗塞より何倍も重症だといいます。 嚥下障害も訓練しても将来口からは無理で、リハビリの対象ではないように言います。 ソーシャルワーカーも「回復期リハビリから弾かれる患者を受け入れてくれる 医療保険療養型病床がある、そこは5か月で退院しなくてもいい」と言われました。 私が無職でリハビリ病院に20万も出せないので12万から13万はないですかと言うと 2件しかないと又兄が金銭面で助けてくれると言うと「20万だったら選び放題ですよ 家の系列もすぐ空きを確認しますと張り切っていましたが、私があまり負担を兄にかけたくないと言うと少しトーンが落ちてお金の事は言わない方が良かったのかと思いました。 この家はお金がないと思うと下に見られてしまったのかと思います。 高齢の母はリハビリ病院に転院したくないと言いますし、リハビリをしても本当に意味がないのでしょうか?家に早く帰りたいと言い帰る時は、私の手を握って離さないので悲しいです。 このまま半身麻痺で寝たきりになった母を介護するのは辛いです。 かと言って病院に預けても金銭面でもきついですし、生きているのが辛いです。 今の病院へ転院して10日ですが、3週間しかいられず部屋代だけで12万とおむつ代で6万他医療費や雑費他合計で1か月30万近いです。恐ろしいです。 お金の話ばかりですいません。 母のリハビリはやめたほうがいいのかと悩んでいます。
解決済み
ですが、兵庫県の神鋼ケアライフって会社なんですよ。福利厚生はいいみたいです。お年寄りは確かに好きです ね。でも収入が少ないと、他職種に転職したいと時々思う弱い自分が嫌いです。現在、勤めている療養型はかなり給与が低く、また身分は看護補助職なのでやりがいもないです。貴女様は現在も兵庫県で介護職をされているのでしょうか?お金持ちのお年寄りのケアはどんな感じでしょうか?
実家から車で50分の職場と実家近くの職場、どちらがいいと思いますか。 メリット ○車で50分 ・田舎で過 疎地域ではあるが新幹線も通ってるまだ比較的便利な場所 ○実家近く ・母親の近くにいれる。 (将来介護や金銭的な支援がしやすい) デメリット ○車で50分 ・1人暮らしとなる。実家に近いといえば近いが、いざ介護となると遠い、、?母親には非常に感謝しているので、出来るだけ近くにいてあげたいし出来る限りのことはしてあげたいという気持ちがある。 ○実家近く ・過疎が非常に進んでいる(いく)地域 ・地元では優良企業とされすごい!と言われる職だが、鬱病になる人や同年代の離職者が多いと聞く。 母親は何の病気もなく元気にしております。ただ、今回親の病気や介護といった問題に直面し、将来を非常に不安に感じています。母親は生まれも育ちも同じ場所なので将来自分の近くに呼び寄せることは無理だと思っています。 今後よっぽど何かがない限り同じ仕事を続けるつもりです。実家近くは田舎ゆえになかなか仕事がないので、、、。 みなさんならどうされますか。 人生の諸先輩方のアドバイスを頂きたいです。
。 2年ほどブランクがあるのですが、縁あって四月から急性期の病院にて職場復帰することが決まりました 。 免許を取得し半年ほど老人保健施設にて働いていたのですが、家族の介護等の理由により退職してしまったため、経験も新人レベルなので職場復帰にとても不安を抱いております…。 職場復帰に向けて、今は ・リスク管理 ・脳卒中の病態や急性期リハビリの内容 ・神経内科や整形疾患等の病態について ・FIMやBR.Stage等評価の概要 などを教科書や医学書で改めて勉強しています。 この他、急性期で働くために必要な知識や技術などありましたら、教えていただきたいと思っております。 よろしくお願いいたします。
わることが何度かあり素直で可愛らしい方が多かったのですが恐いとか気持ち悪いとか嫌悪感が出る方もいま すか?また、それには慣れて人として好きになっていけるものでしょうか? 覚悟しておいた方がいい事など何かアドバイスがあればそれも教えて頂きたいです。 何卒よろしくお願いします!
るほぼ認知のない男の利用者さんがいます。家族さんも面会はほぼなかったのですが先月より毎週くるようになりました。ご飯下げら れる(本人がもういらないと話し片付ける)、入れ歯洗ってない(職員が本人の目の前で洗っています)、おやつも出てこない(毎日提供しています)等家族さんに嘘を言います。心不全のためベット上での生活の人で、部屋で話しているのが聞こえていましたが帰る際確認をされなかったので、本当の事だと勘違いされても嫌なので訂正しましたが「お父さんは本当のことを言っている、あなた達の対応が悪いのでは」と毎回言われてしまいます。相談員やケアマネから家族に話をしてもらっても全てこっちの対応が悪いです気をつけますと家族に伝えているようで、対応気をつけてとしか言われず解決策がありません。介護日誌に細かく記入はしているのですが家族さん見せることによって利用者さんを嘘つき呼ばわりしていると余計思われそうで。相談員、ケアマネも家族さんにいい顔しかしません。このような家族、相談員、ケアマネにはどのような対応をすればよいのでしょうか?よろしくお願いします。
を終える頃でした。実家では母方の祖父母と同居しており、2人とも認知症で祖母は要介護2、祖父は要介護3 でした。 両親共働きで私は1人。 祖父母を施設に入れる余裕はなく、デイサービスで仕事の日などはカバーをしてました。 しかし、父と私は残業が多く、パートの母に負担がかかり、母は軽い鬱病です。 私もはじめての社会人で営業の数字を出せないことへの上司からのプレッシャーがあったりと、精神的に不安定でした。 そんな社会人1年目の年末、 元々心臓が悪かった祖父が倒れ緊急搬送。 最悪のパターンもあったので、急いで上司に相談して早退させてもらいました。 その時は祖父も一命をとりとめ、なんとかなりましまが、いつ心臓が止まってもおかしくないほどに弱りきってました。 次の日出勤し、状況を上司に報告すると。 「俺も親の介護してて、大変なの知ってるから、またなんかあったらすぐに言うように」 と、笑顔で答えてくれました。 わたしは安心して仕事に戻り、キツい営業だけど、理解ある上司の元頑張ろうと思えました。 1ヶ月後 また、祖父が倒れてしまいました。 意識はあるが、心臓の鼓動は弱いため、 いつ止まってもおかしくないとのこと。 わたしは急いで上司に相談しました。 わたしは、小さい時から両親共働きだったため、祖父母と過ごした時間は長いです。 特におじいちゃんっ子だっので、すぐにでも意識があるうちに会いたい気持ちでいっぱいでした。 上司は 「よし、分かった。引き継ぐものだけまとめたら、早く帰りなさい」 と言ってくれたので、そのように準備した矢先、帰り際、上司に個室へ呼ばれました。 上司からは以下のように言われました。 「君さ、正社員なんだよ?アルバイトじゃないんだよ。ほいほい休めないからね普通。 それにさ、おじいちゃん、介護必要っていっても両親いるでしょ?施設とかにいれられないの?もうちょっと他に対応できないの?」 こいつ何言ってるんだ?となりました。 1ヶ月前の言葉は嘘なのか? 施設に預けたらいくらかかるか知ってるのか? 色々な思いが重なり、涙が出てしまいました。 そんなわたしに追い討ちをかける一言 「なんで泣くんだよ、俺が悪者みたいじゃん。事務所戻る時は涙拭いてよね、みんな見てるから」 呆れてしまいました。 その日、急いで帰りましたが、 結局面会時間が終わっており、 その夜、祖父は息を引き取りました。 最後会話することもできず、 逝ってしまいました。 後日、葬式の日が決定したので忌引きとしてお休みをいただく旨を上司に伝えたところ、あからさまに嫌な顔をされ、承諾はされました。 すぐに人事に相談して、異動をお願いしましたが、新人社員の異動は行っておらず、辞めるか営業続けるかと言われました。 現在はその会社を辞めて、新しい環境と業種で正社員として働いています。 噂によると、上司は左遷されたそうです。 ただ、当時の上司の態度の変わりようから今も私は人間不信です。 現在の会社は皆さん良い方で、働きやすいため、仕事に影響はありませんが、ふとした瞬間にトラウマが蘇り、情緒不安定になることがしばしばあります。 このようなトラウマはどのように解消すべしでしょうか。 長文失礼しました。
さんに女装をしてもらったり、女性利用者さんの顔に色画用紙で作った頬や眉を貼ってもらい写真を撮ったりす るのは許容範囲なのでしょうか? 担当スタッフに話をしても、「私の親だったとしても、本人が楽しそうなら全然気にならない」、「皆さんとても楽しそうだったのに、何がいけないのかわからない」、「(私の)考え方が堅い」との事でした。 確かに写真に写ってみえる利用者さんのお顔は笑顔ですが、認知症の高齢者さんなので、正確な判断力があるとはいえません。確かに私の考え方が堅いのかもしれませんが、個人の尊厳を大切にしながら介護させて頂く立場の介護者として、今後も同じような場面に直面した時どのように対応したら良いのでしょうか? 担当者の言うように、その場で利用者さん方が楽しめていれば、今回の事位はレクリエーションの範囲で良いのでしょうか? 女装や男装についても職員側が行い、利用者様に楽しんで頂く分には問題無いとは思うのですが…
ィサービスを利用しておりますが、送迎時間が16時なので、私の仕事が終わってからだと、迎えに行く時間が間に合わないという事でグループホームを探しております。 今、区役所の担当者から、言われているグループホームは、グループホームに入ったら「最初は慣れるまで何年か会えなくて、早ければ1年位で会えるかも知れないし」と言われていて、年単位で言われた事に驚きましたが、「慣れてからはどの位の頻度で会えるのか」聞くと1年に1回と言われて、もう少し会える様にして欲しいと言っても、ご本人の為にとか言われます。 本人は、「平日は仕事がんばるので休日には会いに来て」と言っていて、私も会いたいのですが、グループホームからは、「皆さんそうしてますから」と言われます。 初めてのグループホームは、不安もあるし(虐待など無かったかなど)会った時に様子みて、おかしいと思ったら、連れ出さないと行けないと思ってるのに、全く解らくなるのも怖いと思うんですが、他のグループホームも、面会の制限されてるんでしょうか? あと、ご夫婦で経営されてるグループホームと言われてたのでよけい何か問題があっても、隠ぺいされたりするかもと不安もあります。 グループホームのパンフレットには、「虐待は絶対しません」とか「叱る時は愛情を持ってしかります」とか書いてあったのも気になりました。 普通わざわざ書くかな。と思ってしまいました。 他のグループホームの様子も知りたいのでよろしくお願いします。
途中で明日中には結果が出るみたいなのですが2日前にお隣さんに行く機会があり15分ほどマスクをしながらお喋りをしてしまいました、僕は介護の仕事をしていて明日出勤なのですがこの事を職場に伝えた方が良いでしょうか??お隣さんの結果が出たら行こうという選択肢もあるのですが明日の何時に結果が出るか分からないそうなので、どうしたらいいか迷っています。 以前にも似たような事があり風邪をひき、コロナかもしれないから休んで欲しいと言われやすみ迷惑をかけてしまっているので、いいずらいです、どうしたらいいか教えて下さい。 ちなみに今日は職場が休みで連絡がつきません。LINEを最近交換した先輩がいるのですがその方に言うべきでしょうか?それとも明日の朝までまって連絡した方がいいでしょうか?? 長文になってすみません。まだ社会経験が2ヶ月程しかたっておらず凄く焦って迷ってます。良ければ回答お願いします ♂️
求人の検索結果を見る
介護の相談員とは?複数ある相談員の種類とそれぞれの仕事内容
仕事を知る
介護の相談員とは、介護現場で相談援助を行う専門家です。「介護施設」「介護保険」「介護サービス」など活躍す...続きを見る
2023-03-23
介護職の仕事とは?具体的な仕事内容と施設ごとの違いを紹介!
介護職では、具体的にどのような仕事を任されるのでしょうか。まったく違う業界から転職する場合、やっていける...続きを見る
2023-03-22
介護福祉士の将来性は?需要や気になる問題点についても解説
介護職員として実務経験を積むか、養成機関で専門知識を学ぶと、介護福祉士の受験資格が得られます。介護福祉士...続きを見る
2023-09-01
介護職のワーカーとして働く!仕事内容から給料・やりがいまで一挙解説
介護の現場で働く介護職は、高齢化社会が進む現代において重要な役割を担う仕事の1つです。介護職ワーカーを目...続きを見る
2023-03-20
介護離職とは?離職してしまう原因と事前にできる対処法をチェック
介護離職とは、介護が必要な近親者のケアのため、勤めている会社を辞めてしまうことをいいます。超高齢社会に突...続きを見る
生活相談員の仕事内容は?施設ごとの特徴とやりがいを紹介
生活相談員の仕事内容は、主に介護施設の利用者・家族の相談に乗ったり、介護職員や外部機関との調整です。ただ...続きを見る
2023-03-31
介護資格の取り方は?最初に目指すべき資格と介護福祉士へのルート
介護職に就くために、資格取得を視野に入れている人も多いでしょう。介護の仕事に資格は必須ではありませんが、...続きを見る
介護の仕事は人手不足?人手が足りない原因や解決策、介護の魅力とは
介護業界はこれまでにない人手不足の問題に直面しています。超高齢社会に突入している日本において介護ニーズが...続きを見る
2023-03-24
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です