いだけなのでしょうか？働いていたらこれくらい普通なのでしょうか？と言ったことを聞きたいです。 辞めたいと思った理由は主にバイト先の人間関係とタバコの2つです。 先週フルサービスのガソリンスタンドでバイトを始め、これまで3回出勤しました。 一つ目、自分勝手なのですがバイト先の先輩方が私の一番苦手とするタイプの人たちの集まりで業務を教わるために話すのですら苦に感じてしまいます。 これは早く仕事を覚えて最低限の会話だけで済むようにすればいいやとは思っていました。 そして辞めたいと思うようになった決めてはタバコです。 初めて出勤した時わかったことなのですがそこは私以外全員喫煙者です。事務所で誰か一人は吸っています。 始めはなんとか耐えられるだろうと思っていたのですが、思っていた以上に私は弱かったらしくタバコの煙や臭いがしんどいです。 最後に出勤した時はあまりに気持ち悪くてトイレに避難していましたし、ここ数日ずっと喉が痛いです。 さらに私は肺の手術を両方で計5回しており肺に気を使うように医者に言われています。 このことはマネージャーにも伝えたところ、直接タバコを吸っていない隣の部屋へ案内されましたがタバコを吸っている部屋とは物理的に繋がっているのであまり状況は変わりません。ちなみにここは喫煙室はありません。 辞めるとしたらこれ以上私に時間を使わせる前にさっさと辞めてしまおうと思っています。
解決済み
、続けろの一点張りでした。 もう辞めれる見込みさえ無くなりました。 あんたが保育士辞める時は結婚して専業主婦になる時。との事でした。 嫌です。 保育士辞めるまでにお金を貯めて、辞めてからアルバイトなりで一人暮らしをしながら生活して、1年くらいしたらまた就活したいんです。 それも伝えましたが、辞めたい理由が甘すぎる。と拒否されてしまいました。 行き当たりばったりです。どうするのが正解か分からなくなってしまいました。 記憶をなくしたいです。行きたくないです。もう嫌です。社会人になっても自分の意見で行動出来ない自分にもイライラするし、分かってくれない親にもイライラするし、無視したり悪口言ったり保育を私に全部押し付けてきたりする同じクラスの先生も嫌だし。 愚痴になってしまいましたすみません。
マだったり、上の人からの期待が辛くて辞めたいのですが、２ヶ月先までライブの予定が決まってるのでなかなか言い出せません。 どうやって辞めたいという話をすればいいですか？
般事務職として働き始めました。初めての就職です。私は大学では全く関係ない学部でしたし、簿記の勉強も ほぼしていませんでした。それらを面接で伝えましたが、採用していただきました。 補助的な一般事務をイメージしていましたが、想像以上に業務内容が専門的で、全くついていけません。 あと一ヶ月で退職される方(Aさん)がいるので、Aさんに顧客(企業)の引継ぎをしていただいています。 しかし、全く内容が理解できません。 面接を受けた頃から簿記の勉強をしているのですが、実際に教えていただく内容はなぜそうなるのか、何が分からないかも分からない状態です。 まずAさんが1つの企業の仕訳入力や計算方法を教えて下さるので、意味も分からず必死にメモを取ります。その後その業務を1人でやってみて、分からない所を随時質問し、完了したら次の内容…という感じです。 実際にやってみる時にメモを見ながら1つ1つ確認して作業をするので、非常に時間がかかってしまいます。そして分からない事だらけです。一社分の一月の仕訳入力に丸一日近くかかりました。 確実に入力したつもりでも、Aさんにチェックして頂くと必ず間違いがいくつもあります。 あと一ヶ月だけで引継ぎをして、来月から私1人でAさんと同じ業務が出来るようになると思えません。 事務所はほぼ30代40代の女性で、輪に入れません。私はどちらかというと年上の方に気に入られやすいと自負しているのですが、今の事務所ではむしろリーダー格の女性達に嫌われているような気がします。 事務所の人達は今まで接した事のある人達と何かが違って、コミュニケーションが取れません。 3ヶ月間は試用期間ということなので、できればその期間で辞めたいのですが、私が辞めたらAさんの業務が分かる人が居なくなるし(私も分かっていませんが)、また事務所が新しい人を採る手間とAさんが引継ぎをする手間がかかるのが申し訳ないです。 繁忙期の年度末まで働き、その間に簿記など有利な資格を取得して転職しようと思っていましたが、 もう今はそれまで耐えられる自信がありません。 本当に仕事が出来ないので、試用期間でクビにされる可能性はありますか？ 自分がこんなに根性がなかったのかとショックです。 いつ頃どのように辞めるのがベストなのでしょうか。
不尽な事で怒るし、本当に嫌になってきました。 新しい人が入っても、最近はすぐ辞めていきます。 不況で仕事も暇になって、毎日が憂鬱です… さすがに「社長についていけない」とは言えないので すんなり辞められる理由って何があるのでしょうか？？ できたら今年中に辞めたいです… 気持ちがどんどん落ち込んで辛いです。。
いつも大忙しで全く先生にも スタッフにも私的な話をする時間がありません。 採用の連絡をしてきてシフトを渡してきた、 恐らく勤怠などスタッフを管理する人の中で1番上と思われる方に電話で伝えてもよいでしょうか。。 入ってまだ1週間ですが 医療事務の募集だったのに 助手の仕事メインで採血や注射、 コロナの検査などの補助をやらされ 肉体労働も多くヘルニアになりました。 入って初日からバタバタとそんな感じで まだ口座なども聞かれてないし契約書なども交わしてません。 電話で辞めた場合メールなどで口座をお伝えする方向でも 給与は貰えますかね、、。 人間関係は幸い良いのですが、 仕事内容があまりにもやりたいことと違い 注射や採血は苦手で見ると倒れそうになりますし コロナの方と密に関わるというのも聞いてなくて、 私は体質的にワクチンも打ててないので怖いですし 長く続ける自信がなく毎日憂鬱です。 このまま続けたら鬱になりそうです。 教わる人の時間を割くのも申し訳ないしもう早く辞めることを伝えたいのですがいつもタイミングがありません。先生とスタッフの1番上の管理する人は診察で忙しく終わると私達より先にすぐ帰ってしまうので、雑用で残ってる私からスタッフの人に仕事終わり話したいとか相談できる隙もありません。 今週の金曜は仕事で、土曜は私は休みですが午前のみ病院は診療の日なのでお昼過ぎ頃を狙って相談の電話しようと思うのですが、電話でも大丈夫でしょうか。。
回答終了
いてありました。ですが、マネージャーと直接会うことが仕事中しかないです。事務所で会うこともないです。 INやUPが被ることもないので話せません。仕事中に言うのは違う気がします。事務所で言うにしても周りの目が気になります。どうすればいいでしょうか。
紫耀さん、岸優太さん、神宮寺勇太さんの事務所退所のコメントを見て、ふと思ったのですが、私は仕事を辞めたい本当の理由を、会社側に話したことが１回もないなーって気付きました。（King&Princeの脱退されるメンバーの事務所退所理由が本音かどうかは私には全く分かりませんので、そこは置いときます） そこで気になったのですが、みなさんは会社を辞める時に、本当の理由を伝えていますか？ また、本当の理由を言っていない場合は、本当の辞めたい理由は何で、上司に伝えた辞めたい理由は何にしたのかも教えてください。 私は「サービス残業がイヤだ」「職場の人間関係がイヤだ」「セクハラされてる」などが本音だったのですが、職場には「親の介護が必要になってしまった」で通してます。それだと特に「気の毒に…仕方ないね…」みたいな感じで深く聞かれないので。
。 求人の業務内容は「PC入力、書類作成」と記載されており、 面接では営業事務のような感じで営業さんの手伝いをしてもらうと言われておりました。 いざ、入社してみるとPCもなく、やることと言えば営業さんの送り迎えとひたすらに掃除や草むしり、窓掃除、建物周囲のほうきがけするだけです。 他の事業所(2件)でも事務員が退職されるようで 1人は既に入社していますがその方はPC作業されています。 もう1件の事業所では来月から新人さんが入るようですが、そちらもPCが完備されており、今いる事務員さんはPC作業がメインのようなので来月入社の方も求人通りの業務内容になるようです。 私も入ったばかりで、前任の事務員からの引き継ぎがなかったので 他の事業所の事務員に来週から仕事を教えてもらうことになりましたが PCもないのに教えられてもやることないよなと思ってます。 まず、求人内容と全然違ったのに あとから入られた方二人は求人内容通りの業務につけるのに 私は暑い中草むしりやらで、事務員ではなく掃除のおばさんでしかないのが苦痛になってきました。 前職も事務で、そちらでは請求書などの発行やその他PCを使った正真正銘の事務作業だったので その経験を活かせるかと思い、転職したので本当に苦痛です。 もう思い切って退職するべきでしょうか？
は他にやりたいことが見つかったことと、シフトの時間が毎日バラバラで体力的にきついことと、子どもと関わってて自信がなくなってきたからです。 他にやりたいこととは、療育施設で働きたいと思いました。 辞める理由がこんな事でいいのか分からないんですけど、大丈夫ですかね？ あと、4月から新卒でもすぐに辞めれるんですか？ 教えてほしいです、お願いします。
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