「中途採用 面接」を含む質問（18ページ目）

中途採用の面接を受け、2週間以内に合否の連絡があるとのことでしたが今日で2週間です。連絡はありません。 友人がいる職場で、紹介で面接を受けました。 友人...

す。連絡はありません。 友人がいる職場で、紹介で面接を受けました。 友人は私は採用になったと聞いているそうです。(本当は言ってはいけないことだと思いますが) 連絡がこないのはどのような可能性があると思いますか？

中途採用の面接を先週金曜にうけ月曜日に採用の電話がきました。電話の内容は採用なので健康診断をうけ本社で入社契約、詳しいことは人事から連絡がくるとの事でした。

で健康診断をうけ本社で入社契約、詳しいことは人事から連絡がくるとの事でした。 今日水曜日でまだ連絡が来ないのですがいつ頃くるものですか？採用をうけた会社は第一志望ですが口約束の状況なので不安です。 もちろん会社によって違うとおもうので参考にしたいので私のときはこうだったよ！と教えていただけたら嬉しいです！ 質問の回答以外の回答は控えていただけたら嬉しいです！

中途採用の面接で知り合いでこの会社に働いてる人はいますか、という質問はどういう意図でしますか？ もし、友達が働いてますと言えば落とされたりするのでしょ...

図でしますか？ もし、友達が働いてますと言えば落とされたりするのでしょうか？ ちなみに工場の面接です。

中途採用の面接での注意点はありますか？ ちなみに初めての転職です。 新卒で入った会社を1年未満で辞めています。

会社を1年未満で辞めています。

中途採用の面接について 一次に合格したら、二次がある訳ですが、 二次は一次での結果も踏まえて行われるかと思いますが、 合格率は一次通過したことで 二次は高い

果も踏まえて行われるかと思いますが、 合格率は一次通過したことで 二次は高いですか？低いですか?

中途採用の面接で「パワハラはありますか」や「サービス残業はありますか」と聞くのは、なしですか？ 上記の質問をして、採用されないならこちらとしてもそのほうが...

、なしですか？ 上記の質問をして、採用されないならこちらとしてもそのほうがいいので、質問しようと思うのですが、デメリットって、何かありますか？

中途採用の面接について ずっと興味のあった分野で仕事をしたく、フルタイムのアルバイトで求人がかかっていた企業があったので面接をしてもらいました。 その後...

イトで求人がかかっていた企業があったので面接をしてもらいました。 その後、担当の方から社員面接に切り替えたいと、急遽正社員面接になり、2回目の面接が終わってその結果待ち（3日目）です。 「そこまでかかりませんが、10営業日以内にご連絡します」とのことで、 土日を挟んでしまうため、結果は月曜以降かなと思っておりますが、このようなパターンが初めてで戸惑っています。 担当の方も、「イレギュラーな面接になったので、本来社員面接は適性検査などがあるため、社内で確認します」とも言っていました。 このような感じで、アルバイトもしくは契約社員で面接を受け、正社員面接に切り替わることはあるのでしょうか。 結果として正社員がダメであってもアルバイトで入りたい思いがあり、なんだか不安なので質問してみました。

中途採用の面接では人を見抜くのは難しいですか？

中途採用面接にて 根掘り葉掘り突っ込んで過去の職歴の退職理由を聞かれるのは当たり前ですか？

中途採用面接にて 根掘り葉掘り突っ込んで過去の職歴の退職理由を聞かれるのは当たり前ですか？

昨晩、総務職の中途採用面接に行ってきました。定番質問の自己紹介、自己PR、退社理由、志望動機に対する質問が終わった後、本題の質問に入りました。 現在担当し...

由、志望動機に対する質問が終わった後、本題の質問に入りました。 現在担当している総務業務の仕事内容について教えて下さいと聞かれたので、私は、「借り上げ社宅の契約と解約、テナント賃料値下げ交渉による経費削減業務、会社紹介動画を作るための業者折衝、感染者に対する抗原キット送付、会議用パワポ資料の作成などをやっています。」と伝えました。回答直後面接官の顔が曇り、それ通常の会社の場合、派遣の方がやる仕事だよね。担当する業務のレベルが低すぎませんかと返されました。現在は31歳正社員ですが、面接官の顔が曇るほど私の担当業務はレベルが低いのでしょうか。