どれも一流企業ですがおすすめあれば教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。 三菱商事 / 三井物産 / P&GJapan / 三井住友海上火災保険 / 三菱地所 / NTTドコモ / 三井住友カード / ネスレ日本 / 野村證券 / 野村総合研究所 / NTT東日本 / 三菱UFJ銀行 / JFEスチール / 国際協力機構（JICA） / アクセンチュア / デロイトトーマツコンサルティング / モルガン・スタンレー
解決済み
る方から、三井住友海上のインシュアランスコンサルタントという制度があり強く勧められています。 とりあえず、三井住友海上に入社する形になり、日々、営業活動をしながら保険のプロになるべくいろいろな研修・試験をクリアし、３年後独立開業を目指す制度だそうです。３ヶ月・半年・１年というふうに数字のボーダーラインがあるらしく、未達の場合は問答無用で解雇になるという事なんですが、実際のところどれだけの人がトライしてゴールできるのか？収入面ですとか、正直なところ保険の世界は全くの無知でして不安だらけです。三井住友海上の方にもお会いしましたが、誠意をもって努力すれば必ず成功する。年収も普通のサラリーマンじゃ取れないほどの金額頂ける、と言われます。実際のところどうなのか、もしインシュアランスコンサルタント経験者の方とか友人・知人がそれやってるよなんて方いらっしゃるならなんでもいいんでご教授宜しくお願い致します。
から内定を頂きました。 「大変失礼ですが、客観的判断の出来る方に特にお伺いしたいと思います。」 ①三井住友海上あいおい生命保険 株式会社 ②東京海上日動あんしん生命保険 株式会社 両社ともに、数年後には固定給なしのフルコミッション給与となりますが 全力で仕事に注力して、結果を残した場合に給与面で優遇されるのは どちらでしょうか？ また、両社の社風や内情等もご存知でしたら詳しく教えて下さい。 よろしくお願い致します。
エリア基幹職）とで、 どちらを選択するか真剣に悩んでいます。 自身の強みを活かせるフィールドがあることや、長く働ける環境（福利厚生 ）などを考えた結果、業界は金融のみ受けており、中でも生保・損保を第1志望としていました。 2社は知名度も人員規模も異なります。いわゆる大手国内生保というと第一生命なのかもしれません。しかしあいおい生命はバックにメガ損保のある大グループの一角であり、成長性があるとも言えます。 社風、福利厚生（女性の働きやすさ）、年収等の観点から、アドバイスをいただきたいです。 乱文申し訳ありません。よろしくお願いします。 補足 第一生命は今週末に内定者懇親会があります。あいおい生命はかなり先の日程です。
災(エリア)と、地元の第一地銀に内々定をいただきました。 どちらを選んで良いのか迷っています。 私は ・決めたからには最後まで勤めたい →育児休暇明けに復帰できる環境がいい ・休みがしっかり取れる ・ある程度の社会的信用がある これが最低限求めることで、 ・自分の人生そのものに役に立つ知識を得ることができる ・転職が効く これが欲を言えば求めること、という感じです。 基本給は同じくらいですが、ボーナスは三井住友海上が2倍くらいです。 どちらに行っても事務ではなく営業です。 損保なら支払い部門になる可能性もありますが。 負けん気が強いので、どちらに行っても頑張れる自信はあります。 私は自分がこのような企業に内々定をいただけるとは思っておらず、考えが甘かったです。 ですので、それぞれの企業に対する意見やアドバイスを教えていただきたいです。 ちなみに両親も私が複数内々定をいただけるとは思っていなかったようで、どっちに行けという意見はありません。 決められないなら、鉛筆でも転がせと言っています。 三井住友海上火災か地銀か 意見、アドバイス等よろしくお願いします。
いニッセイ同和損保 の両社に魅力的な募集があり検討しています。 しかし、この２社はどちらもＭＳ＆ＡＤグループですので２社同時に応募すると人事の方には分かってしまうものなのでしょうか？それとも両者人事は会社として独立しているため選考には関係ないのでしょうか？人事に詳しい方がいらっしゃれば教えて下さい。
大学 【重視する基準】・やりがい ・給与 ・将来性 ほんとに悩んでるのでよろしくお願いします. 私はどれを選べば良いでしょうか？一流企業ばかりに決まって、逆に困ってしまいます。 昨今の就職氷河期なんて全く私には当てはまりませんね。 まあ私が名門の東京女子大学出身という事もあるんでしょうけど
インターンで尚且つ全通以外では、NTT東日本、三井住友カード、みずほ銀行、三井住友海上あいおい生命のES＋Webテスト選考を突破しています。しかしこれらはその後面接やGDの選考があるため、倍率が低いが故に突破したのでは？と考えてしまいます。 逆にES＋Webテストのみでの選考あり複数Dayは準大手以上の企業は2社しか通っておらず、落ちた割合が前者より圧倒的に多いです。 これは根本的にESに問題があると思われますか？もう一度時間をかけて自己分析の段階からガクチカ、自己PR等を練り直すべきでしょうか。 ただ、GD経験は1回、面接経験は0の私は間違いなく出遅れています。 GDや面接対策に全時間を割くべきでしょうか？ 秋〜冬インターンは満足いく物にしたいです。 ぜひご教授お願い致します。
回答終了
のほうが給料保障期間の額面は良いですが子育てしながら仕事するにあたって どちらが良いでしょうか。
業界ごとにばらつきがあるので基準が知りたいです。 例えば４大生保 日本生命、第一生命、明治安田生命、住友生命 ３大損保 東京海上日動、三井住友海上、損保ジャパンなど
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