辞めたい理由は、自分の時間がない・バイトする暇がないから遊びにも行けない・精神的に辛い、です。 1 年生でマネージャーは私だけなので、私にほぼ任されます。最近は、授業をサボってまで仕事をやっています。 このままでは、勉強をする時間もなく、単位を取れるか不安です。 しかし親には、社会にでたらそんな事当たり前とか、甘えてる、弱い、と言われます。 そんな事分かっているのですが、やはり勉強が大切ですよね?どうしたらいいですか。 もう怖くて何も言えません。
解決済み
ないかくらいなのですが 辞めたいと思っています。 理由としては、 ・マネージャーがキツイ ・体調が悪い日が続く ・体力がなかったりと合わないと思った マネージャーがきついという話に関してですが、 教えてもらってないことを出来なかっただけで 『おまえなにやってんだよ』とかキレられて呆れられたりと 理不尽に怒られることが多いからです。 なんなら、マネージャーのミスなのに私が悪いことにされたこともあります。 他の人は優しいのですが、マネージャーがどうしても無理で... それで、もう辞めたいと思っているのですが、 言い方はどのように伝えればいいですか? シフトは1ヶ月ずつ決まる訳ではなく、 大体、1週間ごとにシフトが分かります。 前シフト表を確認した時は月曜までのシフトが書いてありました。 この場合、 『学業と両立するのが難しいと感じたので 今月限りで辞めさせてください』 か、それとも 『学業と両立するのが難しいと感じたので 今確定しているシフト分だけで辞めさせてください。』 と言ったらいいですか? なるべく早く辞めたいのですが、 もっと良い言い方があれば教えて欲しいです。 また、伝え方は直接の方が良いのでしょうか? 電話は辞めた方が良いですか?
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憩も賄いも無しです。 店で一番偉いマネージャーという人が好き勝手にやっているらしく、従業員の意見は完全に無視しているそうです。 このマネージャーを辞めさせたいのですが、彼の姉が系列店全店のトップでかなりの身内贔屓らしく、辞めさせることはないと思います。 国や都道府県の機関で助けてくれる所はないでしょうか?
です。 キツイ当たりで辞めたいのですが、直接言い出しづらいです。 顔も見たくないのに、2週間なんて恐ろしくて耐えられません。 店長に言ってもすぐに伝わるだろうし、本音は即時辞めたいです。 どうしたらいいですか。 勤務は週3日、一年以上働いてます。
回答終了
ギリにマネージャー言いたいです、 マナーとかもありますけど一旦置いておいて法律など何日前までに申告しなければならないとかありますか?
のか、そもそも関わった事があるのかすら分かりません...。 マネージャーなら誰なのか分かるんですけど...。
す。 ですが、もう今月いっぱいで辞めようと思っています。 私が勤務している時間はマネージャーと私 しかいません。 店長に会う機会が無いのですが、やめるということはマネージャーに、伝えて大丈夫でしょうか? マネージャーに言えば直接店長に伝えて下さるのでしょうか!? 明日言うつもりなのですが、マネージャーに言っていいものなのか悩んでいます。 マネージャーには勝手に店長に言えばと言われそうで怖いんです。
らは働けなくなってしまいました。なので3月いっぱいでバイトを辞めたいのですが、マネージャーになんと言 えばいいでしょうか?
のLINEブロックはする気です
っぱいまでやりますと伝え、最初は承諾してもらったのですが、いきなり7月いっぱいでいいと言われ8月に入っていたシフトをまだ承諾 もしていないのに勝手に全てカットされてしまいました。退職届、願 は出しておりません。口頭です。有給も4日あるのですが、使わせて貰えるのかも分かりません。有給も5日しか与えてもらってません。 こうゆう場合はどうしたらよろしいでしょうか。 不当解雇にあたりますか??
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