ト入ってる分は出勤し次の週からは全休みで出してます。店長やマネージャーには長期休暇に入ると言ってませんでしたが、店から電話等も来てません。多分店からは勝手に休んでると思われてると思います。友達から聞いたのですが、シフト提出3ヶ月程しないと強制解雇になると言ってました。本当ですか？
回答終了
ンまで別店舗で研修中です しかしこれから働くことになる店舗の マネージャーがかなり苦手です 明らかに自分に当たりが強いです 色々詰め込めようとしてくれているのかなと思ったのですが、 これからこの方が上司だと思うと難しそうです 今研修として働いている店舗の方で働くことにしてもらえることってできたりするんですかね？ 有識者の方お願いします
解決済み
言われてます。 変な質問ですがスウィングマネージャーは、一ヶ月のシフトを決めるんですかね？。 クルーは、一週間ごとに組めてますが、、 家のこととかで時間帯がバラバラな私には無理なんでしょうか？(T ^ T) 日数的には結構働いています。
ます。 最近新しい若い男性マネージャーが赴任してきたのですが、結構とんでもないシフトの組み方をしています。 私はうつ病でリハビリ中の身なのですが、それを了承して雇ってもらいました。 ポジションなども気を使ってもらい、ありがたいことに元気に楽しく仕事をしていたのですが、そのマネージャーに代わってから、最近ピーク時にひとりで厨房というとんでもない状態が目立ちます。 ひとりでイニシ、アッセン、ストッカー、遅れれば怒られますし、ウエストを出したらやっぱり怒られます。 正直、途中で倒れそうになるくらいです。 たまに記憶が飛んでいます。 勤務時間と休日はきちんと希望通りで、本来は十分元気に仕事ができるはずなのですが、ひとりという無茶振りがやけに多いです。 他の方もやはりその人に不満があるらしく、厨房で愚痴っています。 ドロドロしていて（主婦の方が多いです）、聞くだけで息が苦しくなってくる感じです（死ねとか言ってますし）。 新しいマネージャーになんとかひとりは勘弁してほしいと言ったら「人が少ないからお願いします」と言われ…（求人を出していますが厨房希望は少ない） なんとかするには自分からシフトを減らすしかないでしょうか。 店長はそのマネージャーと仲がよいので、味方になってくれるかんじでもありませんし、仕事場の人たちはこぞってそのマネージャーと店長の悪口を言っています。 それを聞くのも本当にしんどいです。
スワードと 一週間分のスケジュールを入れているのですが いつも5日分、入れているのに一日しか入っていなかったり もう一週間以上、入っていなかったりもします。 親に次はいつ入っているの？と聞かれ、まだ決まっていないと言うと そんなはずはない、と怒られます。 そして店先に電話すると、シフトがまだ出ていないと言われました。 私は、ちゃんと入れているつもりなのですが…。 ひょっとしてただ機械にスケジュールを入れるだけでは ダメなんでしょうか？ でもわざわざ毎日、店長さんやマネージャーさんに言うものなんでしょうかね？ どなたか回答よろしくお願いしますm(__)m
ャー？の方からパワハラを受けています。 具体的なパワハラ内容は ・他に暇で談笑してる同エリアのバイトもいる中、自分にだけ指示を飛ばし、倍の仕事をやらされる。 ・帽子を忘れた人には事務室で貸し出しをしているが若い男子学生など相手には「お前そんな感じでいいのか？このままじゃお前生きていけねーぞ？やばいぞ？」と10数分説教される。（他のマネージャーの方だとありませんでした。） ・あまりに仕事内容を教えてもらえず、「これ初めて見ました。やり方教えてください」など言うと「俺は教えま・し・た！」など周りに聞こえる公開処刑のようにアレコレ言われる。 ・自分よりも後に入ってきた女子学生には最低限のことしかやらせず、他の男子学生の扱いとは大違い。 その社員さんは若く大人しい男子学生に強く出るところがあり、その他の人には関わろうともしない人です。 その社員さんがいない時間帯、他のバイト（老若男女関わらず）がその社員の陰口を言ってたりしてるので、自分だけの思い込みではないと思います。 バイトを初めて数週間経ちしたが、その社員の方に完全にターゲットにされたように感じています。 自分自身、しっかり仕事はしたいと言う思いはありますが、正直その社員さんと同じシフトというだけでモチベーションは駄々下がりで、馬鹿馬鹿しくなります。 最近もその社員さんと同じシフトで、理不尽な罵りを受けたのですが、勤務時間後半はやる気が完全に無くなり仕事に支障が出てしまいました。 こういった立場の強い方からのパワハラはどう対処したらいいでしょうか？ マクドナルド本社に訴えれば対処してくれるのでしょうか？
が、辞める旨を伝える相手はマネージャーでも良いのでしょうか。 本来であれば店長に伝えるべきでしょうが、シフトが重なる機会が少なくなかなか会えない状態です。
私はマネージャー？さんから今週のバイトは木曜日だけと口頭で伝えられたので木曜日だけしかバイトがないと思っていました。しかし本日金曜日にマクドナルドから電話がきて「君今日ばいとあるよ」と言われました。そこでマネージャーさんから言われたことをそのまま伝えたところ「スケジュール表のことは知ってる？」と言われました。私はスケジュール表というものを教えてもらっていなくて知りませんと答えました。そしたら明日マネージャーから電話しますと言われました。 そこで口頭では木曜日しかバイトはなかったはずなのですが、もしそのスケジュール表とやらに土曜日と日曜日のバイトがあるようなことが書かれていたら私はバイトに出るべきですか？また私が怒られるようなことはありますか？ 教えていただきたいです。
修では、清掃とポテトとレジの操作方法を、2時間×3回でトレーナーに教わりました。 次が4回目となるのですが、トレーナーなしの6時間シフトが入っていてかなり不安です。 1週間ぶりのバイトで、レジも少し練習しただけでろくに打てる気がしないです。加えて、接客担当が私1人の時間帯もあります。 マネージャーや仲間の顔も全然覚えられていません。正直不安すぎます。やっていけるのでしょうか。 トレーナーなしが初めてでどう行動したらいいかわかりません。とりあえず、INしたら私はレジ打ちだけの作業をするであってますでしょうか？
が着いて教えてくれるとネットで見て、安心して行ったのですが、トレーナーさんが着いてくれたのは最初の2時間だけであとは1人でずっとドライブスルーの会計をしてました。 今、3回くらい入ったのですが、残り2回ともトレーナーさんが着いてくれず、シフトマネージャーの方が目に付いたクルー(高校生？)に仕事を教えるようにと言ってました。 今できるのはドライブスルーの会計とサニバケだけです。 また、オリエンテーションも銀行の口座のことなどしかやらずに30分で終わり、次はいきなり会計って感じでした。 人が足りてないわけではありません。50人近くは務めているし、多い時には店の中に20人近くの人がいます。(殆ど後ろの人)そんな都会なところじゃないので大量に人が来るわけでもありません。 なんででしょうか(´・_・`)
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