解決済み
ですが、候補として2つの店があり、1つはジャスコにある22:00閉店の店舗で、もう1つはある大学の少し先まで行ったところにある24:00閉店の店舗です。皆さんでしたらどちらを選びますか。また、皆さんの今のアルバイトは何ですか。また、夜何時くらいまでやっていますか。
在医療事務のアルバイトをしているのですが、 楽だけど勤務日や勤務時間が完全固定なことが不満です。 この夏学校の一貫で2ヶ月留学する予定なので、留学費用を稼ごうとアルバイトを増やしたいです。 家族はマックは好きな日に働けるし、試験日にバイトいれなくても大丈夫だから、学生にはやりやすいと言い勧めるのですが……なんとなくマックはイヤなのです。 マックの他に曜日や時間に縛られないバイト先はありますか?
ください。 内容は長文となります。 私の肩書としてはシフトマネージャーです。 私が所属するマクドナルドは従業員の仲が良く、時給が低くても楽しく働けていました。ですがオーナーと店長が変わってから、働きたくなくなりましたし、彼らは次のように要求してきました。 ①人件費削減しろ ②無駄に人をシフトに入れるな ③エキスパートを増やせ ④手が空いてる時間があるなら掃除しろ……エトセトラエトセトラ。 特に①と③に関して憤りを覚えています。人件費を削減するには働く時間を削らなくてはいけません。そして短い時間で一番パフォーマンスが良いのは至極当然ながらマネジャーです。新人ももちろん削られますが、マネジャーか新人かどっちを残すかと問えばマネジャーがいた方が合理的じゃないですか。 ここで新人をトレーニングできる時間が減ります。 更に、厨房を土日の昼ピークを2人で回せって言ってきます。馬鹿だと思います。確かにできなくはありません。しかし確実に提供するまでかかる時間が増えます。そうなるとお客さんは不満を感じてリピーターになってくれません。だというのに2人でやれと言ってきます。マネジャーだけじゃなく厨房で働くクルーも不満を言ってます。 そして③に関しても、新人をトレーニングをするには暇な時間と通常より多く人が必要なのに、①と④のせいで新人をトレーニングできないんです。 他にもいろいろ、あれやれこれやれって言われています。ですが私は時給1000円のマネジャー。その時給に釣り合っていた責務がもはや破綻してるんです。とあるマネジャーは無給で2,3時間働いています。(本人が自分の不出来さが原因と言って自分から進んでやってます。店長もそれを受け入れています)。更にクルーとの時給の差がたったの20円とか30円そこらです。なのに私達の時給はあがりません。代わりに責務ばかりが増えていきます。 オーナーも人間として尊敬できません。オーナーは私達従業員をモノか何かみたいに考えています。そんなオーナーの下で働きたくありません。 しかし、私はマクドナルドの人達(オーナーを除く)が好きです。なのでもし私が辞めたら他の人達に迷惑がかかります。そこが心の中に重しとなっています。 できるなら、明日からもう辞めたいです。 ですが皆の事を思うと口にできません。 私はどうすればいいでしょうか? また、ここまで読んでくださった皆さんはどう思いましたか? 回答よろしくお願いします。
回答終了
バイトしようとは思ってないんですが、 友達が、マクドで働いてたら、就職に有利だと 言っていたので、それほど厳しいのか、と 思って質問させていただきました^^
でいたのですが、人が少ないため、スルーのオーダーテイカーとカウンターのドリンクをやらされていました。 混みすぎて、カウンターのドリンクが間に合わなくて、初めて会った(新しく異動してきた)店長に舌打ちをされました。それだけでなんだか、やる気がなくなってしまい、辞めたくなりました。私はおかしいのでしょうか?また、このまま続けた方がいいのでしょうか? (補足:大好きな社員さんも異動になりました。 その方以外のバイトやパート、社員との関係はみなさん優しいため、良好です)
と人格が変わってしまうのが悩みです。 普段は絶対に言わないようなことを言ってしまったり ものすごく態度が悪くなったり 自分でもこんな人と働きたくないと思うようなことをしてしまいます。 後で後悔して家で一人で泣いてしまったり ひどいときはストレスで嘔吐したりします。 どうすればイライラを落ち着かせてポジティブに働くことが出来るのでしょうか。 仕事自体はとても好きですが、今の性格のせいで人間関係が悪くなっているのでバイトが楽しいと思わなくなってしまいました。
。お昼にINしていたのですが混んでる時間は中でバーガーを作っていたのですがカウンターの人が休憩になってしまったので私がカウンターになりました。私はもともとあまりカウンターが好きでは無いし今まで何回もカウンターをやってきたのですがあまりちゃんとしたトレーニングを受けておらずまだまだ分からないことが沢山あります。そこで今日きたお客さん(おじさん)が来たんですけどマックカフェのロールケーキと水を頼んでポイントでと言われしっかり「他に注文はございませんか」と聞いたのですがああみたいな感じで答えられたのでカードで支払ったところロールケーキに50円プラスで飲み物を付けられるというのを見てやっぱそれでアイスコーヒーつけろと言われました。それでポイント返せと言われレシートを投げられやり直せと言われて、でも私はポイントを返せることを知らなくて困っているとめちゃめちゃに言われました。そしたら近くにいたマネージャーが助けてくれて何とかなったのですが何も出来なかった自分が悔しいのと同時にお客さんにも腹が立ってしまい泣いてしまいました。マネージャーはあなたは悪くないよ気にしないでと言ってくれたのですが次バイトに行く時どんな顔で言ったらいいのか分かりません。正直この歳になってこんなに泣いてとても恥ずかしいです。やっぱ高校3年生で泣くなんて迷惑だし呆れますか?長々とすみません。
給が『人によって違う』金額になるという告示を受けました。 ・シフトの提出具合や、覚えている仕事の多さなど、店への貢献度で個人で違う時給になること ・新しい時給は個人が雇用契約書で確認すること(他人の時給は多分分からない) が書かれてありました。 質問なのですが、マックでそんな給料の制度取ってるところあるんですか?フランチャイズなので自由なんでしょうか……。 明確な基準があるようには思えないし、店長やマネージャーの好き嫌いが反映されるのでは?と思います。 他の人の時給と比較して聞くにしても、お金のことを誰彼構わず聴取できるものでもなく、自分の時給に疑問を持っても比べようがないので、理不尽に低賃金にされても文句が言えないのかな……と心配です。 もちろん、仕事ができる人、沢山入っている人からしたら時給は人によって違うべきだ、と思うかもしれませんが、店長やマネージャーは締め作業の時間帯入らなかったりオープンの時間居なかったり、確認しきれていない個々人の技量があると思うんです。 それにこれから仕事を覚えていく高校生や新人クルーもいるのに、一人一人違う時給にして、そんな曖昧な基準で、成長した子達に毎回対応し切れるの……?と疑問しか湧きません! 長くなりましたが、とりあえず、こんな時給形態を取っているマクドナルドや飲食店はあるのか、また、その形態で不満は出ないのかを聞きたいです!色んな意見聞きたいです! ↓読まんくていいです 本音を言うなら私は、全員一律で良いだろめんどくせー!と思っています。 だってテスト期間長期で休む高校生も、実家に帰省するために長期休み取る大学生も居るけど土日のピークの時に役立つのは若いその子たちです。シフトの提出加減はイベントによってまちまちだけど、働ける子達です。 でもその子達を優先したら、毎日人がいない時間に出勤してくれる、けどちょっと時間のかかるあの人の時給はどうなってしまうの!?とか、朝の人には朝の人の、夜の人には夜の人の、時間帯による悩みや不満、対立があるのに、そういうのを一人一人『誰の不満もなく』考慮できますか?私は出来ないと思います!!!多分、ちらほら色んな人の時給の情報が漏れ始めて、朝と夜の仲が更に悪くなるだけです。 でも自分が高かったら文句は言わない現金なヤツなので、やっぱり皆さんご自由に意見書いてください。 いっぱい書いてごめんなさい。
げる状態で、前給の契約書(?)みたいなものも、店長に提出済みです。 あとはWEB SMILEの前給申し込みから申し込みするだけで、自動的に口座に振り込まれるんですか? また店長に提出しないといけないとか、あるんですか?
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