お金が出ます、 頼み方も普通はお願いしますと言うのによろしくだってムカつきます、汗水垂らして働いてるのに楽して稼いで、ここの会社はフロントで送迎を一切やらなく営繕に仕事着で長靴とかで平気でやらせてます、フロントは事務所にこもり、普通なら1人入院中で人手が居ないからフロントで手間で応援に来てくれるが、ここは誰も来ないあれやれこれやれの指図ばっか、毎年ストレスチェックでカウンセリング必要とうつ病と診断されます、病院の通院の予約で希望休みを入れても、仕事だから休むなと休ませても貰え無い、辞めたくても辞めさせてくれません、 マイクロバスの免許をコロナ前に取りましたがコロナで団体もキャンセルで一切乗れなく他で免許を生かした方がお金になるよとみんなに言われます、宝の持ち腐れです、どうしたら辞めれますか？ブラックと噂になってるので求人を出しても1人も来ないです、入っても1日でもう来ないかったりで直ぐみんな辞めてしまいます、私の方が過労で死んでしまいます精神不安定です、いい方法有りますか？
回答終了
ブラックか 教えてください。
解決済み
しょうか。 毎日7時出社21時退勤 （翌日7時出社 1日の平均労働9時間 休憩4時間 拘束時間13時間 休日出勤を毎度毎度求められる 有給休暇は毎朝4時に営業所に集合し抽選 優先順位なし 休みの日に今から来れるか？増発出して欲しいと電話がくる 安月給 退勤して出社する時間が平均11時間くらい ちなみに休日出勤しないと営業所から悪者扱いされます 正直身体的に辛いのでやめたいです
の者です。 私は交替勤務をしており、月曜日は15時から出勤でした。 この土日は大学の友達と遠方に旅行する予定で今現在向かってます。月曜日のお昼13時ごろに家に帰って出社する予定でしたが上司から急にメールで月曜日は午前から出勤して別部門の人と面談してほしいと今連絡きました。 もうホテルもバスも全て手配済みでキャンセルはできますがキャンセル料がなかなかかかります。 月曜日の早出は断ってはダメなのでしょうか？ 新入社員なので立場が…というのもありますし何より他部門の方も関係しているので自分の旅行のためにリスケしてもらうのは少し申し訳ないです。 けど旅行には行きたいし…何より連絡が遅すぎるのでは？？と思っています。
詳しい場所をお伺いできたらなと思います。 よろしくお願いいたします。
聞かせてください！ 私立幼稚園に勤務しています。年度始めに一年間のお給料と勤務時間についての契約書 が配られ、サイン・捺印でスタートします。お給料は一般的、時間は８時〜１７時と記載されてます。 ここからアリｏｒナシがわからないのですが ①勤務期間は守られることはありません。園バスが出たり、７時３０分から園児を受け入れるので早く来なければならないこと（日替わりの当番）がありますし、打ち合わせや預かり保育をやっているのでこれも日によって１８時３０分までいなくてはなりません。また、当番で無くても、園児が帰ったあとに行事などの準備をしているとクラスのことができず、結果的に残ってやらなくてはいけなくて、ほとんどの先生は１９時まで残らざるは得ない状況です。雑談している訳ではなく残っていて、残業代がでません。 ②姉妹園が車で１０分弱のところにあるのですが、用事があって行き来するのに自家用車を自己負担で出さなくてはいけません。 ③出勤した時、タイムカードというものが２３年度の途中から手書きになり、必ず鉛筆で書くよう決められました。 ④出勤したら、タイムカードと共に出勤簿があり、毎日捺印しなくてはいけないのですが、普段全く来ない人の分もあり（園長の家族）園長が来た時にその人の分も押しています。 細かく書けば、もっと分かりやすいのですが、簡単ですみません。私の中で納得行かないことがあるので質問させて頂きました。ブラック企業になればいいとかじゃなくて、こういう状況は見ないふりをすればいいのか、追求したほうがいいのか…お知恵をお願いします。
される事となりました。現在住んでいる市から５０kmほど離れたところに住むことになります。 その国立大学法人の給与規定では赴任旅費の支給はあります。 来年４月から出勤なのですが、現在住んでいる市は冬になると雪がふり、また３月４月は引越し料金も高くなる事から、今年の１０月ころに早めに引っ越そうかと考えています。大学もあるにはありますが、そんなに頻度も多くなく、高速バスで通おうと思っています。 ただ、こうしてしまった場合その国立大学法人に赴任旅費は請求できないのでしょうか。 ご教示頂けますと幸いです。
職種なのに雇ってくれて感謝しています。 バスが１時間に1.2本しかありません。 そこは妥協し、30分待つつもりでいました。 しかし、バスの時間に合わせた出退社で良いといわれ、30分早く出退社する契約に変えてくれました。 最近、繁忙期プラス私が入ったばかりなので教えてもらいながらでしたので、時間が１時間ほど下がりました。 普段は下がらないそうで、慣れたら時間内に終わるようになると言われました。 更に言われたのが 「うちは残業という扱いがないので、遅くなってしまったときは、どこかの日で早く来るか帰るかで調整してください」 ということでした。 子供の行事や自分の病気などは当然休んで良いというのはこれまでの職場でもありましたが、 バスや残業に関してはこれまでの職場では無かったことなのですが、私としては有難い&一時間でも早く帰れる日があるとそれはそれで家でやることはたくさんあるので嬉しい。くらいにしか思ってなかったのですが、友人にこの事を話すと 「それおかしいよ！変わってる。バスの時間に合わせていいなんて、聞いたこと無い。それに残業したなら残業扱いが当たり前では？しかもうちらの年齢で、ほぼ未経験なのに雇われたのも、なんかブラックな臭いしかしないよ。様子見て辞めた方がいいかもね」 と言われて気になりました。 私はパートだからかなと思ったのですが 辞めた方が良い会社というのは、どういう所を見るべきなのか教えてください。 ちなみに私が知ってるのは、卒業後正社員で入った職場は人がどんどん辞めていく。夜遅くまでの残業が多い。残業代出ない。給料少ない。その場で内定もらった。 ということで辞めるべき会社だとわかったのですが、 今のところは正社員もパートもみんな長年勤めているし、 上記に書いたことも見当たらないので、自分が良ければ良いということでしょうか。 でも気になるので念のため、チェックポイントは教えてほしいです。
す。イラついたお客様のエピソードご回答頂きたいです。 お客様って（一部の方かもしれないですが）100円で何でも扱っている・買えるって思ってないですか？お年寄りならまぁ分かりますが若い人でもいました。商品の場所を即答できなかったらブチ切れ、明らかに接客している最中なのに話をさえぎってまで自分が探してる物の事聞いてくる、商品の場所とか在庫とか聞いてきたくせに調べて戻って来たらどこにも姿が見えずとか、何してもいいの？って思った事が多々ありました。 安いに越した事はないのは分かりますけど、ホームセンターやカー用品店や電化製品店へ行けば、って思った事ないです？ 「黄色の2個入りのスポンジ探してる」とおっしゃるので用途を聞くと「お風呂を洗う」というのでバス用品のコーナーで探しても無く、在庫及び取り扱いがあるか調べても無くて、それでも「前はあった」と食い下がってきました。思い当たるのはカー用品の洗車用スポンジくらいだったので一応案内してみたら「あ、コレコレ」との事。「うちのバスタブ、ブラックやから普通のスポンジだと傷つくんですよね〜」って知らんがな！ 面白いネタありましたらお願いします！
試験 及び適性検査なのですが。 疑問が１つありまして。 私は、普通免許８tしか所持しておらず 全て審査に 通った場合 入社式までに大型及び二種を取得して来て下さい。とあります。 募集要項に下記の ＜立替補助の内容＞ 大型2種免許取得に係る費用を、最大30万円まで会社が立替補助 ※勤続年数に応じて返済免除規程あり とありました。 自動車学校HP調べましたが どう考えても30万で納まりません。仮に45万必要として不足分15万は、正直 出せる余裕が、ありません その場合 試験を受ける前に諦めた方が良いのでしょうか？
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