ますが、いまだに内定が一つもありません。 もともとは出版業界（編集者）を希望していましたが、すべて不採用。 ほかの業界や業種も何十社か受けましたが、不採用がつづき、とうとう選考にすすんでいる会社がなくなってしまいました。 就職課の模擬面接で「もっと明るく話したらうまくいく」とアドバイスされたのですが、話し方だけが悪いのではなく、私自身の考え方に問題があると思っています。 ある企業の面接では「君は社会の考えとはちがう」と言われ、ほかの企業では「あなたのキャリア（設計）はわかりづらい」と言われました。（そのつど改善を試みましたが、毎回相手が変わることなので、正しく改善できたかは不明です） 周りからは「たまたまその企業やその面接官と合わなかっただけだ」と励まされました。しかし、他の企業からも採用がいただけないため、「社会からしたら私には価値がないんだ」や「私の今までは無駄だったんだ」と落ちこんでしまいます。 もともと精神的に打たれ弱い方でしたが、最近は焦りと不安で夜眠れず、外で涙が出てきてしまいます。また、「私は駄目な奴だ。もう死にたい」が口癖のようになってしまい、頭のなかが常にそんなことでいっぱいです。面接では笑顔を心がけても、きっと伝わってしまっていると思います。 今まで努力すればなんとかなる経験しかしたことがなかったため、もうどうしたらいいかわかりません。悪い想像しか浮かばず、一生このままな気がします。今年は現時点での内定率が高いらしく、焦りが募ります。 内定のための就職活動になっている自覚はあります。正直、出版業界が駄目になって以降、やりたいことがわからなくなったままです。自己分析をし直しても、かえって混乱してしまいます。 ですが、このままでは本当に駄目になってしまいますので、気持ちの切り替え方や面接の臨み方を教えていただきたいと思います。 頭に浮かんだことをそのまま書いたので、読みにくい文章になってしまい申し訳ありません。 どうぞよろしくお願いします。
解決済み
のです。 今年度、社会人生活で初めて直属の部下を4人持ちました。 年度始めに4年目の子達3人が私の下に就きました。仕事に慣れ始め、やる気に満ち溢れてる子達で私を慕ってくれていますし、非常に可愛い部下達です。 またこのプロジェクトはかなり重要と聞いているので、彼らの代のなかでも精鋭と聞いておりそれに見合う子達だと思っています。 しかし残りの一人の子で非常に困っています。 この子は社会人3年目の子で、3ヶ月前程に別プロジェクトから異動してきました。 今年の始めに中途入社してきたみたいです。 何が困っているかというと非常に言葉にしづらいです。 まず技術面に関して3年目とは思えません。 当初は文系出で3年目と聞いていたので、育成枠と思っていましたがスキル的なフォローは一切なく、コミュニケーションは簡単な指示しかほぼありません。 またアプリケーション側の作業から基盤側の作業まで全て一人でそつなく、物凄い速度でこなします。 正直、技術面に関しては4年目の子達より遥かに上です。 実際、一定周期で実績(想定難易度×想定ステップ)を集計するのですが若手の中で飛び抜けていたことがあり、作業の割り振りなどで一回問題になったことがあります。 現在はなるべく若手4人が均一に実績を出せるように気を付けるように指示されました。 それに加えて態度なのですがこちらに関しては悪い意味で3年目とは思いません。 彼は手が空くといつもウトウトしてます。 私の会社はフリーアドレス式を採用しているのですが、彼は誰よりも早く会社に来て南の窓際に陣取り、始業時刻まで頬杖をついてスヤスヤ。 その日の仕事を与えて上記のように仕事をこなし、これ以上渡せる作業がないとなるとまたスヤスヤ。 お昼時もいつも、会社の下に来ている弁当屋のいなり寿司を食べたら、またスヤスヤ。 午後も同じように過ごして、定時で帰宅していきます。 別にコミュニケーションが苦手というわけや、嫌いというわけではなさそうで話しかけると笑顔で受け答えしてくれますし、仕事が嫌というわけではなく何か仕事を与えると嬉しそうに作業をしてくれます。最近はウトウトしてると同じ階の別部署にいるおばさん達に呼ばれて雑用を任され、おやつを貰って帰ってきます。 私も極力雑務を作って彼に渡すようにしているのですが、それすらも焼け石に水が否めません。 基本的には笑顔なのですが強いてあげると、眠たいのは席の日当り良いのが悪いのかと思って席替えをお願いした際に少し嫌そうな顔をしたくらいです。 そのような子がいるので他の子達は正直モチベーションが落ちてしまっています。 今まで資格の取得を精力的に取り組んでいたり、作業の説明を熱心にメモに取っていたりしたのに最近はあまり覇気があるように感じません。 上に相談したら4年目の子達に発破をかける良い材料だと返されてしまいました。 それで一人の子の進捗が遅れている際に発破をかけようとしたら、3年目の子に任せれば良いかもと返されてしまい、どうしたものかとなっています。 なるべくコミュニケーションを取って欲しいと思いつつも彼は会社のイベントにはほぼ不参加、いても窓際でウトウトしてます。 あまりこう言うことは言いたくないのですが、異動して貰えるととても助かります。 他に何かできることはあると思いますか？
職活動を行なっている都内の大学４年なのですが、以前からの夢である編集者になりたいと思い編集プロダクションの求人を調べています。しかし求人を見るとアルバイトか経験者募集が多く、未経験の新卒採用をしている会社はあまり見かけません。 知人にも中途で編集者になるには経験がないと無理だと言われたので、アルバイト（フリーター）として編集プロダクションに入ろうかと考えているのですが、正社員になれなかった時のことを思うと将来が怖く悩んでいます。 そこで質問なのですが、アルバイトから正社員になるのはよくあることなのでしょうか？ わかりづらい質問ですいません、どなたか質問にご回答頂ければ幸いです。
いてほしい気持ちは普通なんでしょうか？ 大学3年生でマックでマネージャーとしてバイトしてるんだけど、その後輩にA子という大学1年生の女の子がいます。 その飲食店には各従業員にタイトルがあるんだけど、平クルー→トレーナー→(スター)→マネージャーって感じです。 A子は高校2年の時から3年程続けてるけど、未だコミュニケーション能力が低く、優柔不断で断りづらい性格で、絡みづらい。 トロいし入れ忘れも多いしオーダーミス多発するしで実力が無いのでずっと平クルーです。 唯一の取り柄は、朝メニューも深夜の事も分かる数少ない1人で、シフトにほぼ毎日ほぼフリーで入ってくれることしかありません。 取り揃えのポジションにさせる(トロいし入れ忘れしそうだから絶対やらせないと言うマネージャーもいる)と、A子の横で急げ急げと叫んでます。 ダブルチェックの時もトロいし、むしろトリプルになる時もあるから急かしてます。 なのに入れ忘れやオーダーミス連発だから使えません。 勿論A子より後に入った後輩にはトレーナーやお客様係になったやつもいるけど、社会人は年功序列じゃなくて実力勝負だからしょうがないです。 ヘルプも最初店長がA子を新たなステップアップとして出そうとしたけど私たちで 「えーA子がヘルプって、クレーム入りそうで心配なんですけどー」 と言って、A子より後に入ったお気に入りの後輩に変わらせたりもしました。 新たなポジションとかのA子のステップアップもクレームやスピードが心配でさせず、店長や社員に頼んでカウンターばかりやらせてました。 トレーナーになるための勉強ノートをA子に渡したと言う連絡が入ると 「えー、A子がトレーナーなんて大丈夫なんですかー？」 といって候補から外させました。 入れ忘れやオーダーミスなどのクレームの多いやつが新人を育成するなんてありえないからです。 だけど最近人手不足の時にこの日は入れるとかこの日伸びれるかとお願いすると、トレーナーにしてくれるなら入ってもいいですよーとかほざいてくるから、皆で何様とかじゃあ入らなくていいですって言ってる。 クビにせず、シフトたくさん入れてやってるんだから感謝しろよって感じですね。 自分はこのバイト先は青春だと思ってるし、給料も安いけどそれ以上の物を頂いてると思ってます。 良い先輩後輩や同期に恵まれて、先輩方にスキーや鼠国にも誘われて、後輩も誘って遊んでるけどA子だけは誘いません。 A子は試したんだと思うけど今度鼠国連れてってと言われましたが、持ち物がマ○メロなことをいいことに、君は浦安より多摩に行った方がいいよと言って遠回しに断った。 でもそんなA子がいてくれるから自分たちが後輩誘ったりして遊べたりもするから、使えないけどいてほしい気持ちは普通なんでしょうか？
ょうか？ 初めまして。こんにちは。 現在、２７歳です。高校は一度やめて通信制を卒業し音楽の専門学校に行きました。 音楽は今は趣味程度だけでしています。 犬にも興味があり専門学校に通いましたが先生の態度や環境が悪くやめました。 現在は発達障害と診断されて４年目くらいになりますが就労移行支援施設に行っています。 私が学生のころに行っていたフリースクールのことを思い出し今のあたしにできることはないかと思い、スタッフになったりして今の若者（小～高校生）たちに何かできることはないかと考えています。 学歴は高卒になりますが何か資格も取って専門的に援助ができるようになりたいと思っています。 時間はかかるのは覚悟していますが何か方法はありますか？ 無知なのですみませんが、アドバイスお願いします。 辛口の方はすみませんがご遠慮お願いします。 前向きに行きたいのでできる限り情報を得たいと思っています。 よろしくお願いします。
ていくつか面接もしました。けれど一次で毎回落ちてしまう。どうしてだろう、と悩みながら先日ある企業の一次面接を受けました。そこで人事の方に「意志が弱い」「やって来たことが弱い」と軽く説教されました。もちろん不合格でした。 「意志が弱い」と言われて自分が本当に何をやりたいのか考えました。そこで自分は昔からずっと夢だった編集者にしかなりたくないんだ。と再認識しました。 けれど編集者に新卒でなるのは非常に狭き門です。正直「やって来たことが弱い」と言われて自信が全くなくなりました。加えて面接でどうしても嘘をつけません。そこである１つの考えが頭に浮かびました。 「アルバイトで入って何年かかってもいいから、そこから編集者になればいいのではないか」 私は今までコツコツと努力をして物事を必ず達成するタイプでした。けれど就活に関しては正直スタートダッシュが遅すぎたなと自覚しています。だから、自分が他の頑張って来た学生には面接で勝てないと自覚してます。弱気とかではないんです。自覚してるんです。だから編集者になるためにアルバイトからコツコツと努力を積んでやろう！と思ってるのですが、そしたら今すぐ編集者のアルバイトをして少しでも仕事に関わるのか、もう少し就活するのか非常に悩んでいます。 長文でとても読みにくいと思うのですが、真剣に悩んでいます。アドバイスをください。出版社に勤務している方がいらっしゃったら、どんな意見でもいいのでください。本当に編集者になりたいんです。
野は工業系です。 英検一級、TOEIC960点です。 60歳の定年後、この語学力で職を 求めるにはどうすればいいでしょうか。 今の会社で再就職が決まればいいのですが、 それ以外の選択肢も探します。 今のうちに案を練りたく相談します。 なお、地方在住で、地元の英語職といえば 英会話学校の講師ばかりです。 自分は職が決まれば、他県に引っ越すのは 構いません。
てください。 以前下記の質問をしており、その続きとなります。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10272107960 昨日夜、上記の質問の気になっている女性と飲みに行きました。 ただ、次のデートには誘うことができず、また会話の内容から完全に手を引いたほうが良いのかな？とすら思ってもいます。 約4時間、同じ店で話をしながら飲み、夜10時頃解散したのですが、主に話したのは以下の通りです。 ・仕事や職場の人間関係について ・自分や相手の学生時代の思い出話 ・最近休みの日は何してるか ・過去の恋愛について 恋愛の話になったときは、どういう人がタイプなのか、またどういうことを相手にされたら嫌ですか？という質問は何回かされました。 更に、「言っていいのかな？以前、別の女性とコンビニにいるところを私の同期が見て、〇〇さん彼女いること隠してるのかな？と思ってます。」と言われて、本当にそれは勘違いで会社に昔いた旦那がいる同期の子という話をして私が彼女持ちでないこと、また7年彼女がいないことを説明しました。 私からも、彼氏いないの？や、どういう人と付き合ったの？など聞きました。加えて今彼氏欲しいい？と聞いたら、「今すごいほしいとかないです。というか自分から好きになった人と付き合ったことがない。流れでそうなった人としか付き合ってないですよ。」という返答。 そして次のデートに誘えればなぁ、と考えて、 「最近水族館とか行きたいんだけど、一人ではなかなかね～」という話をしたら、 「そうなんですか、私は動物園のほうが好きなんですけど、水族館どこがおすすめですか？あと水族館自体のおすすめなところってなんですか？」 と言って水族館自体の話に持っていかれました笑 最後の方には、私から再度「じゃあ▲▲さんフリーなら俺が誘ったら来てくれる？」という話をしたら、 「飲みなら良いですよ！飲むの大好きでそれしか頭にないんです」と。 そろそろ夜遅いし帰ろうとこちらから話した際、「もうこんな時間なんですね、会計いくらくらいですか？半分出しますので教えてください」と言われたので、 「ここ無料らしいよ笑」と伝えると、「〇〇さんや□□さん(同じチームにいる50歳の先輩)にはいつもこういうとき支払ってもらって悪いです。ペイペイやってますか？現金でも支払います！」と言われたものの固辞して、「じゃあ今度ご馳走させてください」と言われました。 チャンスと思い、「じゃあ、次はよく行ってるあの店奢ってよ、というか誘って！」と話すと、「ぜひ来てください！、、、□□さんも一緒に。」と言われてしまいました。 解散後はあちらからラインで、「今日はご馳走様でした！食事美味しかったですね！色々お話ができて嬉しかったです！お気をつけてお帰りください。今目の前でいびきが凄いうるさいおじさんが寝てます笑」とお礼を送ってくれました。 私としては恋愛話の時タイプの女性やこれまでのことを凄く聞かれ、かつ他の話題でも私の話にかなり前のめりで聞いてくれたことがすごく嬉しかったです。 ただ、一方で次のステップに誘おうという雰囲気の時はかわしてる感じなのかな〜というのが否めず、また今彼氏欲しいとそんなに思ってないという発言も気になりました。 長々と書いてしまいましたが、これからもう一歩踏み出して彼女にアプローチをかけてもいいのか、それとも隣の先輩に気を使っているだけで、あまり誘ったりせず、もしくは完全にアプローチを止めるべきか、皆さんのご意見いただけるとありがたいです。 ここまで拙い、長い文章お読みいただきありがとうございました。
よろしくお願いします
ね。 色々考えたのですが、フリーで独立よりも出版社の社員として働きたいと思っています。 私が勤めてい る地方新聞社は経営があまり芳しくないので、先輩方は何人か転職していきました。 朝日、日刊、産経、北海道新聞、岩手日報と有名企業への転職に成功しているのですが、私は新聞社ではなく出版社に転職したいのです。 そのためには、今の会社で実績を残すのはもちろんですが、転職試験対策も必要ですよね。 私がいま思いつく対策は専用の筆記テスト対策問題集をこなす、雑誌、漫画、小説を読む、企業研究をする、面接や論文対策くらいです。 私の希望としては、難しいかもしれませんが中小よりは大企業の出版社に入社したいです。 そのために必要な対策や、そもそも新聞社から出版社への転職は現実的なのかどうかなど、ご教授いただけないでしょうか。
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