てました。 もう、今すぐにでも仕事を辞めたくて仕方ありません。その理由として、 ①自分の子供が１ ヶ月に２回以上のペースで発熱→お迎え要請の連絡→翌日休暇 近くに両親はいません。 かなり、職場へ迷惑をかけていると思います。 ②まだ経験が浅く、手の抜き方がわからない。手を抜くと翌日や翌々日に自分にふりかかってくるため、結局大変になる。 職場へ迷惑をかけている分、頑張らなければいけないと思うのですが、人をフォローするどころか、自分のことすら満足にできていません。 「今年は仕方ないよ。」と言ってくれる上司はいますが、４月から職場異動したので、気を遣い、遣われ、なんだかとても疲れます。最近、職場で笑えなくなってしまいました。 これでは、教師としていけないと思うのですが、もう１週間以上頭痛が続き、仕事も子育てもやる気がしません。 全く頭が働かず、ミスも増え、保護者からもクレームがくることがあります。自分への甘えなのかと思います。今挫けたら後に続く育児休業明けの方への風当たりがキツくなってしまうかと思うと、どうしたらよいか途方に暮れてしまいます。 客観的に考えられなくなっているので、ご意見いただけたら幸いです。
解決済み
再就職に関して意見が合わず、悩んでいます。 妻は元々正社員として働いていましたが、妊娠中体調を崩すことが多く退職しました。 筋腫があるようで、出産は帝王切開、産後に体調を見ながら手術が必要です。 それに初産で第一子です。 お互いの実家は離れているので、育児のサポートは受けられません。 そして、保育園だって、妻が無職の今申し込みをしても絶望的です。 それなのに、産後、働くと言ってききません。 収入の面では自分一人でもやっていけます。 0歳児を初めて育児しながら働ける仕事では、妻の収入はたかがしれています。 保育料って世帯年収で決まりますよね。そうするとうちはMAXの金額を取られます。 正直、妻が中途半端に働けば、支出の方がマイナスです。 仕事で疲れ、育児をして家事をして、しかもいつかは手術しなければいけません。 長続きできないと思います。 それに加え、自分の仕事も海外含めた転勤があります。 とりあえず向こう4年は転勤はないのですが、それ以降は持ち回りが会社のシステムなので、都内に近い遠いは分からずとも必ず発生はします。 妻は正社員での復帰を考えているようですが、最悪4年内に退職をするのでは会社側も迷惑と思います。 それでも意固地になるのは、 ・一度パートやバイトになってしまったら正社員での再就職が出来ない ・ブランクが空けば再就職自体が出来ない そして何より、世の中の「専業主婦批判」に耐えられないというのです。 自分としては、自分が気持ちよく働きに出られるように家事育児を頑張ってくれ、サポートしてくれれば無理に働かなくていいと思っています。 というか体も大事にして欲しいし。 仕事を辞めてから、ネットを見ることが多くなったのか、そういう女性批判の記事ばかり見て何だか躍起になっているように感じます。 あまりネットを見るな、と言っていますが、こっそり見ているんでしょうね。 長々書いてしまいました。 もうすぐ出産も控え、この件で妻と言い合いをしたくないのです。できれば、もう二度と話題に出したくない。 どうしたらいいのか、同じ結婚されてる男性側の意見や、女性の意見、何でもいいのでアドバイスお願いします。
ベビーシッターをやってみたいです。 個人でやるのは保証とかどうしたらいいのか分からないので不安です。 なのでしっかりした企業で我が子と一緒に見れるベビーシッターの会社？を教えていただきたいです 大阪に住んでいますので大阪の会社があればよろしくお願いいたします
０代になっても、仕事てありますか？ ご助言お願いします。
所、など感想もよろしければお願いいたします。 自己ＰＲ400字以内 私の強みは物事を多角的に捉えるこ とだ。私はアルバイトを高校生のときから7ヶ所でやってきた。大学２年生の時から始めたアルバイト先では今までのアルバイトより規則が厳しく経験が活かせないと感じた。忙しくなると従業員それぞれの仕事がうまくいかずお客様に満足してもらえる提供ができない。これが悪循環になるのではないか、と考えました。このお店をより良くしたい、と考え今まで以上に従業員とコミュニケーションをはかり、従業員がスムーズに仕事ができるよう声かけやサポートにまわることを心がけた。さらにご年配のお客様だったらジェスチャーをつけながらゆっくり説明することや、小さい子供だったら目線をあわせて会話をすることを重視しました。根気強く多角的に物事を考えることとあいまって、持ち前の明るさで従業員との雰囲気が良くなること、お客様がより満足してくれることにやりがいを感じることができた。
職をしております二年目です。 元々かねてより航空業界への就職を希望しておりましたが、誰にもサポートを受けられない状況で最初の三年間契約社員である客室、グランドになるのは生活面で大変厳しいと思い、貯金がある程度できてから夢である航空業界への転職をしようと思っておりました。 今の職は給与、福利の面で大変恵まれており目標の額に達しました。また、営業ということもあり接客のノウハウもある程度は身についたと思っております。 問題は英語力で、TOEIC550点という状況です。 そのため退職後半年間語学留学し、それから既卒入社を狙おうと思っておりますが今年25歳になります。 年齢的にもぎりぎりだと思うので半年間の留学(遊学)が不利になりますか?できるだけ早めに中途試験を受けるべきでしょうか? また、英語力が劣っていてもその他の面で内定を頂けた方はいらっしゃっるのでしょうか? アドバイス頂ければ幸いです。
ことが増え、所属長と先日面談しました。 休みの程度は１ヶ月に5日の欠勤(週に1日～2日)平日のみの勤務体系です。先月だけの話です 所属長のしては、 子供の体調不良や怪我は奥さんが対応できないの？ 奥さんも大人なんだしそれくらい対応しないと。 ちなみに奥さんは君より稼ぎ多いの？ そもそもなんで君がやすむ必要があるの？ と言われました。これってモラハラ等にあたりませんか？どうでしょう？？ 休みたくて休んでいる訳でもズル休みをしている訳でもありません。やむを得ずです、、。 それなのに仕事の担当を外されたり、能力に見合わない簡単な事務処理をさせられました。 妻も元々体調崩す事が多く、子供が風邪や感染性のウイルスなどに感染するとほぼ100パーセント移ります、、。そして子供より悪化します、、。この事は所属長も把握しています。 また、妻は若干ながらうつ病の傾向があり、あまりストレスや無理はさせられません、、。またお互いの実家も遠く手助けはきたいできません、 こういった事情を分かっているのにも関わらずそういった発言は少し傷付きました、、。
った環境でもう改善する事は難しいでしょうか？ 私はマイペースでのんびり屋で甘々な両親に甘やかされて育てられました。 人との接し方とか食べ方には厳しく言われてきましたが、躾的な事(片付けしなさいとか早寝早起きしなさいとかテキパキ動きなさいとか今はおやつ食べるなとか)は全く言われてきませんでした。 父も母も子どもの要求にとことん応えてしまうようなタイプです。 そのせいか、私は気が利かずマイペースでなんくるないさ〜な性格に育ち、完璧主義で神経質でストイックな旦那を毎日イライラさせてしまっています。 「出来るタイプ」の私の友達が家に遊びに来てから旦那はその友達の事を気に入ったのか、度々話題に出してくる(あの子と遊ばないの？とか、あの子は良い子やなあ〜何で彼氏おらんの不思議やなあとか)ので、私がそんなタイプでなくて申し訳ないなあとか、その子と結婚してたら旦那も毎日ストレスなく幸せに過ごせたんだろうなあ、とか思ってしまいます。旦那の実家にもこんな嫁で申し訳ないです。 毎日何かしらで小言を言われるので私も旦那には恋愛感情が無くなってきてしまいました。 でも愛する子どもたちにも恵まれたし、せっかくのご縁で結婚したので、せっかくなら旦那をイライラさせない「要領良く気が利いてテキパキ率先して動ける人間になりたい！」と常々思っていますが中々なれません。。。 昔よりは遥かにマシになったとは思いますが、まだまだ旦那には怒られるので自分でもダメ人間だなと思います。 4歳と1歳の子供が居ますが、子どもたちには私のようになってほしくありません。 気が利いて率先して動ける人間に育ち、自信を持って社会に出たり結婚したり出来るようにらなってほしいです。 部活とか会社とかでも、気を利かして率先して周りを見て動ける人とそうでない人が居ますよね。(上司に「お茶淹れましょうか？」とか自分から言えたり、義実家に行った際に空気を読んでサッと手伝いをしたり、、、) 私は後者です。。。 この違いはやはり育った環境でしょうか？
で回答して欲しいです。 1 私はロングスリーパーで、最低でも6時間は寝ています。ただ、先生方は忙しくてもっと睡眠時間が短いのではと思っています。 眠い時はどうしていますか？ 2 ストレスが溜まりやすく、今のところストレスの発散方法がありません。いつもストレスが溜まると泣いてしまいます。学校で何度も泣くわけにはいかないのでおすすめのストレス発散方法教えてください。 3 家から学校までの距離です。家から遠い学校に赴任することもあると思いますが、その度に引越しをするんですか？家族ができたら家族も巻き込むことになりますか？ 4 教師は大変な仕事というイメージが強いのですが、特に大変なことは何ですか？ 5 声が小さいのですが、大きく出す方法はありますか？
幼子を保育園に預け、雨の日も体調不良の日もずっと走り続けてきました。夫は平日全く協力なし、子供が小学生になり自ら用意やお手伝いもしてくれ、楽になってきたところです。下の子が発達グレーな事もあり、一年生からは時短勤務にさせてもらいました。 やっと、フルタイム勤務に戻そうかなと思ったタイミングで健康診断にひっかかり、内視鏡検査後にがん細胞が見つかりました。 除去にて転移などの問題はないようですが、今までの食生活、生活習慣など手を抜き過ぎたことを深く反省しています。 私がガンなら子供達もほぼ同じ食生活なので発生率は高くなるのか… がん細胞は遺伝子コピーのエラーであり、早期発見で取り除けたことは幸運で、前を向いていこうと思いますが、今まで健康だけが取り柄だっただけに、この生活を続けていけるか気持ちが弱くなっている自分もいます。 夫は転職したばかりで今後は土曜日も仕事だそうで、週末休める日が無くなるなら、仕事を辞めてパートになる、もう限界、頑張れない、もっと丁寧な食生活、子供との大切な時間をゆったりした気持ちで過ごしたい事を伝えました。夫は絶句していましたが。 子宮筋腫もあり疲れやすく、ちょっと弱気になっています。同じようなワーキングマザーの方がおられましたら、どのように過ごされているかなど参考までにお聞かせいただき度お願いします。 ちなみに私が退職しても贅沢をしなければやっていけます。が…いきなり無職も不安なものですね。
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