1社は韓国が本社の会社で機械関連設備の会社の営業で、従業員50人弱の会社で社長は韓国の方で、通勤はドアツードアで50分くらい、全国出張が1週間に1回くらいあり、韓国が本社なので韓国にも出張に行かなくてはなりません。また、ワード、エクセル、パワーポイント必須であり、(私はパワーポイントできませんが面接で、ある程度できるような事を言いました)普通自動車免許尚可、退職金は勤続1年以上で有で、月収総支給35万です。もう1社は空調機器を販売する会社の営業で、日本法人、従業員21名、通勤はドアツードアで30分くらい、基本、都心を中心とした営業の為、出張等はたまにしかなく、一般的ワード、エクセル、メール尚可、普通自動車免許必須、退職金は勤続3年以上で有で、月収総支給33.3万です。どちらも9時~18時で、土日祝休みの完全週休2日制です。賞与は最初の会社が計0.6か月、後の会社が計約5か月とハローワーク求人票には記載がありますが、契約社員の為、実際貰えるかどうかわかりません。皆様なら、どちらの会社を選択しますか?大変悩んでおります。至急ご回答の程、お願い致します。
回答終了
解決済み
ソコン教室など通ったほうが良いのでしょうか? また、おすすめの所があったら教えてください!
があり、それから人前で発表することが大の苦手でした。 現在は社会人で、一度は克服したんですが職場で長文を読まなければいけない場面があり、あがり症が再発しました。 ただ、パワーポイントなどの物事を教える系の発表はなんとか緊張してる感を出さずにできます。 謎なことに、物を教えるだけの発表なら40〜50人の前でも緊張せずに話せたりするのですが、職場の朝礼など、何かを読まなければならない場面になると、7〜8人の前でも心臓がバクバクしてめちゃくちゃ緊張します。とても怖いです。 来年の2月にパワーポイントを使って、職場の人間50人程度が集まる発表会で発表することになりました。職場の人間に対して発表することに緊張しているのであれば絶対失敗します。読むことに緊張しているのであればおそらく大丈夫です。 なんだか自分でもこのあがり症の仕組みが意味わかんなくて、次の発表大丈夫なのかよくわかりません。そしてとても不安です。 ここまできたらあがり症とかじゃなくPTSDとかの類になるんですかね…? なんとか克服したいです。多分頑張れば出来ると思うんです。でも今年になって「多分自分はできる」と思い続け、職場の朝礼も頑張ってきましたが、一向に治りません。 だれか、仕組みが分かれば教えて欲しいですし、克服した方がいれば体験談を聞きたいです。
です。 募集要項に Excel ワード パワーポイントが出来れば 大丈夫とかいてありますが どの程度できれば大丈夫という判定でしょうか? また mosという資格をとっておいたほうが有利ですか?
しょうか? 一般的には、エクセル・ワード・パワーポイントは基本ですか?
トピックスはなんでも大丈夫なので発表させられることになりました。 派遣の業務内容には入っていません。 必ずしないといけない業務なのでしょうか。 社員だけやればいいと思いますがなぜ派遣社員にもやらせるんでしょうか? 拒否できますか? 数人終わったのですがパワーポイントでしっかり資料を作り発表していました。 もちろんパワポ作成など業務にありません。
成をどうしたものかと困っています。 1枚目は表紙(学校名、名前、『自己PR』という文字、企業様のお名前、日付) 2枚目にプロフィール(名前、在籍校、出身地、専攻、趣味) までは、とりあえず書きました。 この次に書くとすれば、何を書けばいいでしょうか? ガクチカ?強み弱み? 発表時間は3分間だけなので、そこまで凝ったものは作れないです。初めの3分間で自己PRを行い、そこから深堀質問が飛んでくるという形式です。 オススメの構成や、作る上で気をつけることがあれば教えてください。 ちなみに、IT系企業です。
見者が報告書と対策を立てなければなりません。 対策とは簡単な伝達ではなく、全ての行動を1から文章とパワーポイントにまとめ職場全体に指導の発表のような物をしなければなりません。 通常の業務をこなしながら休日や時間外に準備をします。ミスした後輩は何もしません。正直ミスをした人以外はきちんと出来ています。 この取り組みに意味があるとは思いません。これを指示してくる上司が無能に思えて仕方ないです。どう思いますか?
際のプレゼンでUSBでなく別媒体で持ってくるように言われたのですが
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