‼︎という店の目標に対し自腹で買ったりするパートの人がいます。 社員ならわかりますが、私は正直たかがパートでそこまでするか？って思います。 他にも、登録販売者の資格を取得しようと頑張っているパートがいます。 もちろん頑張る事はいい事だし、資格があれば店にとっても都合がいいのはわかっています。 ただ、これも40代50代のパートがそこまでするか？と思います。 もっと若くて正社員なら私も何が何でも資格取ろうと頑張ります。 ですが、たかがパートなんです。 どう頑張ったって時給が上がるわけではないし、正社員になれるわけでもないのです。 売り上げに貢献するために自腹を切ったり、資格を取ったりしても、いいように使われて終わりではないかと思います。 そんな私も、まわりに迷惑かけないようにマニュアルを熟読したり、言われた事は時間内に終わらせたりと最低限の事はしています。 それで給料もらえらばそれでいいと思っています。 私の考え間違っていますか？
解決済み
年で、新しい店長がきました。 その店長は私達パートと一緒になってとてもよく働いてくれるし、すごく作業がはやく、指示もとても効率的で、とても優しくパートの皆からとても尊敬されていました。 （売上も短い期間ですごく上がりました、というより全員の意識や仕事に対してのやる気がとても上がりました。みんなかなり悲しみ、泣いてしまいました） それなのに、前にいた社員の人が店長として、ここに来月からくることになりました。その社員だった人は、店にいるとき、ずっと事務所で電話で話したり、売場にでてることがすくなく、いい印象がなく、かなり不安です。お店の雰囲気も悪くならないかとても不安です。 どのようにしていったら良いでしょうか？
しいのですが、子供の学校行事にあわせると、3日では足りません。 月に20日程度の勤務らしいので、月10日は休みのはずですが、そのうちの3日は確実に自分の希望通りに休みがもらえて、後の7日は運しだいということなのでしょうか？ どなたか同じような経験されたかたや、お詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。
らいました。今までどこの会社も2枚だったので、不思議に思いましたが、別に普通ですか？ 全部で20店舗ぐらいのドラッグストアです。 一枚は本店保管、もう一枚は店舗保管、とかでしょうか？ どうでもいい事ですが何か気になりました。 契約書は甲と乙の2者のみです。
直初めてのことなので驚いています。 普段の時間は普通に昼の5時間パートです。 そんな夜中から朝に自分が働くことがあろうとは…。 こちらの希望の時間を聞くという感じではなく、指示された時間をすでに割り当てられていました。 ドラッグストアではこのようなことは普通なのでしょうか？ ちなみにその前後２日間も普通に勤務はあります…。 もちろん社員は一日中（それ以上？）家にも帰れずに作業するのでしょうけれど。
？ 何色のTシャツに合わせてますか？ 社員さんの制服(紺色ポロシャツ)は見たことがありますが エプロンの人は見かけたことがないので…
で仕事って普通ですか？
回答終了
ことですが面接で旦那が薬剤師だという事は言わないほうが良いと思われますか？ 以前ドラッグストアでパートをするときに、 旦那の職業を聞かれて薬剤師といったら、 困った感じでした。 入社してわかったのですが、雇っていたパートさんが 旦那さんに社内情報を同業者に漏らしていたとのことでした。 やはり同業者は困りますか？
と店舗管理者としてこき使われるのは本当ですか？ 友人が学生バイトでドラッグストアで働いていて、登録販売者は人員不足の職場になるから、店内の仕事は何でもやらされるようになって、凄く最悪な資格だよと言ってました。 その友人は、登録販売者資格は全く取得するつもりがなく頑なに断っているそうです。
立ち仕事ですし、やはり退職した方がいいでしょうか？
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