サル（日本工営やパシコン）っていけると思いますか？
解決済み
オンライン説明会などにも参加しましたが、やりたくないことはあっても、あまり興味を持てる業界もなく悩んでいます。 私の就職に対する希望条件は、優先度順に ・離職率が低い、平均勤続年数が長い ・住宅手当か社員寮がある ・残業が多すぎない（月平均20時間まで） ・給料がそこそこ良い ・首都圏勤務で、地方や海外への転勤があまりない ・土日祝日休み ・できれば事務職か、営業ならノルマがあまりない という感じです。 現在は、希望条件的に ・公務員（特別区、関東の政令都市、国税専門官など） ・関東のインフラ系（私鉄とかガスとか） あたりが良いのかなと思っているのですが、公務員給料低いなぁとか、別に電車好きなわけじゃないし、とか考えてしまってなかなか興味を持てません。 コンサルやディベロッパーは基本東京勤務が多くて給料もいいですし、仕事内容にも興味がありますが、人気業界ですし、ホワイトそうな大手に行けるほどの経歴も自信もないので難しいかなと思ったり、メーカーは本社勤務なら良いですが、工場は地方にあることが多いので、地方配属になったら嫌だなとか思います。 興味が持てなくても希望条件を優先して就活したほうが良いでしょうか。 また、私の希望条件的にはどういう業界が良いのでしょうか。
事務所等ではなく、総合ディベロッパーやインフラ系へ就職したいとぼんやり考えています。 そこで質問です。 ①大手の総合ディベロッパーへの就職難易度は、学部卒と院卒では全然違いますか？学部卒ではよほどの能力や経験がないと採用されないのでしょうか？ ②学部卒で総合ディベロッパーに就職したい場合、とっておいた方が良い資格はありますか？
企業から内定を貰いました。環境はブラックそうだけど給料はいいので住宅販売系の就活は終了しようと思っています。 現在悩んでいるのが ディベロッパーでの就活を続ける 食品メーカーでの就活 金融（メガバンクなど）の就活 人材業界での就活 どの方向でやって行けばいいのか悩んでおり、就活がなかなか進まない状況です。 客観的なオススメがあればなんでもいいです、教えてください。
回答終了
にはレベルの高い学校じゃなくてもなれますか？
な形相で店にきて、売上が悪いと怒ってきました。 売上が下がった理由について、会社の方針により、販促が出来ない事や、全国的にスタッフの人員がおらず、私の店も人員を増やしてほしいことは前々から言ってますが、そもそも人がいないので増やせず、応援により人員を確保している状態であること。などをお話ししたところ、改善点がわかってるのであれば事前に対策しないといけない！と強く言われました… しかし、私は社長ではないのでこれかの改善には限度があります…もちろん、自分でできる取り組みなどは行っておりますが、もう一人のスタッフはやる気がないのでなかなか達成出来ずです… 客数、単価ともに前年より下がってしまっており厳しいのですが、会社の事情もわからないデベロッパーにそこまで言われるのはとても腹が立ちました。 もちろん、デベロッパーも店長の私に言うしかないのはわかるけど、言い方があるんじゃないかと思います。 館の担当の方は50代のおばさんですが、お局な感じの人です。前の館の担当の方は男性だったので、感情的にならず淡々と売上について相談に乗ってくれましたが、今度の館の担当の方は女性で更年期障害真っ只中な感じのプライドの高い人です。 感情に任せて喋る姿勢がとても嫌です。 デベロッパーってこんなに上から言うものなのでしょうか？？ その方以外はちゃんと取引先である態度で接してくるのですが、その女性担当者だけは、まるで直属の上司並みに言ってきます。それって普通ですか？館とテナントはある意味一蓮托生なのでわかるところもあるけど、こんた態度で接されたら正直やりづらいです… 皆さまのご意見聞きたいです。よろしくお願いします。
業経験はアルバイトのみです。 宅建資格保有、簿記2級、FP2級を取得済みですが、 最終学歴は中卒です。 まずは不動産業界へ足を踏み入れる事から始めたいとおもいますが、 以上の経歴でデベを目指すには、どのような業態で、 どの程度の実務実績を積めば考慮されるでしょうか。 デベの種別に関しては、大手や中小などは問いません。 特に大手に関しては、新卒至上主義・学歴重視は承知の上ですので厳しいとは思います。 分譲マンションや学生向けドミトリーなど、規模問わずとにかく不動産開発の仕事がしたいです。 実際にデベロッパー、不動産業界で働かれている方で、 キャリアアップについてご教授いただければと思います。
活終わらせるか考えてたところ、初任給が低い気がしてきて悩んでます やりたいことは、デベロッパーとか不動産関係のことばかりなので納得内定なのですが、他で金融機関でいただいた内定とお給料が4万違いました。 社員座談会とかで質問するのは厳しそうな感じなのですが、金融で初任給27万って高い？というか、そこからどんどん上がるものでしょうか、資格取得とかでキャリアアップできたり、安定してるイメージもあります。 反対にデベロッパーで23万スタートって安いでしょうか。 やりたいことではあるけれど、ここまで初任給で差があると5年後10年後って後悔したり、転職も視野に入れなきゃなのかと不安です。内定いただいたところじゃなくとも、不動産、デベロッパー関連の社員インタビューのサイトや詳細見ると、結構違うとこで働いてから、キャリア積んでる人が多すぎるイメージもあります。（それこそ、給料が割に合わないからってより、目指してたものが違くて、活かせる会社に行くってことだと思いますが） 具体的なことは誰もわからないとは思うのですが、賞与の関係でしょうか。
(外資)金融 / (2大)デベロッパー / の方を好きになってしまいます。 女性の皆さんは男性のこと好きになる、また会いたいの一つに職業って見ますか？ 自分が人として最低なこと言ってるぐらいはわかってます。
ます。 学歴は関関同立・GMARCHで、部活動は体育会に所属しています。 そこで、５大商社と総合ディベロッパー大手2社(三井不動産と三菱地所)の中の就職難易度を知りたいのですが、世間的に難易度はどれくらい変わると思いますか？ 自分的には、 三井不動産 = 三菱地所＞三菱商事 ≧ 三井物産＞伊藤忠商事＞丸紅 ≧ 住友商事 という認識でいるのですが、大体はこれであっているのでしょうか。 詳しい方ご回答お願いしますm(_ _)m
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