「タクシー go」を含む質問（18ページ目）

無線について教えてください。 ２級海上特殊無線、４級海上無線通信、２級陸上特殊無線、それぞれ資格を取った場合どんな事が出来きますか？ 分かりやすく詳しく教...

線、それぞれ資格を取った場合どんな事が出来きますか？ 分かりやすく詳しく教えてください。 インターネットで調べると出で来るのですがイマイチ分かりません・・・

近々小型船舶１級取得予定で、現在愛知県内で船の仕事を探しています。 海関係の仕事はどこで探したらよいのでしょうか。できれば知多半島希望です。 ネットで...

はどこで探したらよいのでしょうか。できれば知多半島希望です。 ネットでもなかなか引っ掛からず…なので何か知っていることがあれば教えてください。よろしくお願いします。

事業場外労働であるため、みなし労働時間制に該当するのか否か。 拒否はできないのかの質問です。 私は建物の完了検査、中間検査などを某確認検査機関において従事...

の質問です。 私は建物の完了検査、中間検査などを某確認検査機関において従事しております。定年退職して再就職した者です。 検査業務は大半は事業場外の検査業務となります。 検査後は事業場に戻って、検査結果報告書の作成及び翌日の検査の準備をしますが、これに係る時間は90分ぐらいです。 毎日記載された件数、移動交通機関によってほとんどは行動しています。 ほとんど記載されている内容で行動すれば問題はありません。 たまに検査で問題があった場合、時間及び移動方法が合理的でない場合は、自分で変更をします。 就業時間は、9時から17時30分 休憩時間は12時から13時となっています。 時間外勤務手当なし、専門裁量型労働制と労働契約書には記載されています。 事業場外の業務は、建物の検査で、特に共同住宅の場合階段の上り下りがあるため疲れます。 辺鄙な駅から20分以下の場合は、徒歩で歩く方がタクシーを呼ぶより早いと思われる場合は歩くことが多いです。 16時ごろ事業場へ帰り、翌日の準備、その他雑務をすると平均的に18時ころ帰宅でした。業務時間サイクルが自分には合っていると実感していました。 ところが最近業務が多くなり、事業場へ帰るのが17時過ぎとなり、その後翌日の準備となり、歳のこともあり疲れが出て効率が悪くなり、しっかりと翌日の検査を把握できないと検査ミスを犯しかねないと思い、苦情を申し出たところ、専門型裁量労働制のため、ある程度の時間は制約がないと言われました。 ならば労働契約書の専門裁量型労働制を消して欲しいと願い出たところ、事業場外のみなし労働時間制に該当するものでそれはできません。 と回答がありました。 ほとんどが自分の裁量で行動していない業務なのに、事業場外で業務していることから、みなし労働時間制にされるのでしょうか。 事業場に戻ってからの業務時間はカウントされないのでしょうか。拒否は出来ないのでしょうか。 このことに詳しい方、ご教示願います。

【大事な人が黒会社勤務】私はどうすればいいですか？ 賃金も安く、ボーナスなども出してやってる！と胸張ってる割にはそんなに無い 会社の方針を決める社長と連絡...

してやってる！と胸張ってる割にはそんなに無い 会社の方針を決める社長と連絡が付かず GOサインの有無だけなのに2時間残業 など聞くだけで本当許せないです、そんな社長は今日休み、 ※休み以外は7時～19時半ごろまでの勤務 昨日は20時半過ぎまで そして大事な人は数時間だけど、唯一ある休み(日曜日、しかし3回に1回は数時間の勤務の当番) そんな彼に自分をしっかりもってほしく「ちょっと今から会社辞めてくる」 を見せようとしたものの、冒頭の音楽はすごく心にしみていいね といっていたが、その後、タクシー代や損出は給料から引く 的なやり取りのシーンを見て耐えれなくなったみたいです、私でもイライラしましたが(´;ω;｀) 本当どうしたらいいんでしょう、こんな状態じゃいつ逃げ出してもいいのかなとか正当な理由かなとか思ってしまいますが、親を含めた親族が系列で2人働いているからやめることに後ろめたさもあるみたいです。 また、つい最近の話ですが とある敷地内にて会社の車同士の衝突事故があったみたいです。 被害は少なく怪我はしてないみたいですが、運転手の方も相当無理していて過労がたまっていたみたいです。 人数不足なのにコロナのワクチンだとか云々 下請け会社の社長が 中抜きをかなり多くしていて従業員を酷使しているからボイコットや当日欠勤 無断欠勤などもでて そのとばっちりが少なからず彼にもいってるみたいです。

訓練校の通所手当の認定は いつ頃わかりますか？ 来月から3カ月間訓練校に通います。 通所届は提出済で 電車部分に関しては心配ないのですが バス代が認定さ...

。 通所届は提出済で 電車部分に関しては心配ないのですが バス代が認定されるか心配です。 電車部分に関しては 少し遠回りですが 最安を記入済みで バス部分が 認定されるかを心配しています。 自宅から最寄駅までが 約２．２ｋｍです。（徒歩の場合） 自宅からバス停までが約０．５ｋｍ バス部分が約１．７ｋｍです。 認定されるようでしたら 訓練開始前に定期か回数券を購入したいのですが 認定されるかの結果は 訓練開始前にわかりますか？ それとも 手当等の振込がされるまでは わからないものですか？

埼玉県北本市に住んでおります。今年７月 ６０歳の定年をむかえます。まだまだ働けます。 東京山手線範囲内で再就職を探しております。（もちろん大宮市、浦和市、...

す。 東京山手線範囲内で再就職を探しております。（もちろん大宮市、浦和市、赤羽（高崎線、京浜東北線沿線ＯＫ）どなたか 巣線できるところがありましたらご連絡お願い致します。 現在の職業は 営業です。 どうか宜しくお願い致します。

再就職手当てについて 何から話せばいいのか。 2月20日に会社を辞めました。2月22日にハローワークへ行き、離職票や雇用保険を扱ってる「適用課」で「確認...

22日にハローワークへ行き、離職票や雇用保険を扱ってる「適用課」で「確認の請求」という手続きをし、 会社から「離職票を早く出せ」というハロワから催促してもらえる手続きをしました。 しかし、未だに離職票は届いておりません。そして本日（4月3日）、「離職票の仮申請」という手続きをし、「本日から一週間待機期間です」と言われました。 これを踏まえて・・・・。 3月29日にハローワークの紹介でとある会社に応募し、4月10日に採用通知、4月22日から初出勤。 という例えばの話をするとします。 この条件で再就職手当てってもらえますか？ もらえないなら、どこが間違ってる（オカシイのか）理由を教えてください。

「至急/助けてください」社会人2年目になる妹が退職を決意してくれません。 どう説得したらよいでしょうか。 社会人2年目になる妹は、繊維系の品質分析会社に...

得したらよいでしょうか。 社会人2年目になる妹は、繊維系の品質分析会社に努めています。 この会社が私にはブラックにしか思えないのです。 会社の基本情報としては、そこそこ名が知れた会社、土日祝休み、給料は地方職では平均的な額。いじめなどはなく、同期とも仲良くやっているようです。 これだけ見ればまあいい会社かなと思われるかと思うのですが、問題は職場環境です。 ・残業が月80時間を超えている。2年間ずっとこの調子。 ・通勤に片道1時間半かかるのを知っていながら、どんなに早くても毎日21時近くまで残業させられる。（早く終わるのは本当に稀） 最寄駅からバスを使うので、バスが無くなってタクシーで帰宅してくることも日常です。 もちろんタクシー代など出ません。 ・上司に仕事が多すぎることを訴えても、自己管理能力の問題にされ、人を増やしてもらえない。ちなみに上司は職場改善のチームに参加しているが（会社には労働組合がありません）、まったく取り合ってくれないようです。 本人はもともと細い子なのですが、就職して更に5kg以上痩せてしまいました（成人女性で体重30kg前半って異常ですよね）。他にも、頭痛、耳鳴り（精神的な要因があるかもと診断されています）、情緒不安定で突然泣き出すこともあります。 しかし、自分が休んでも代わりにする人がいないため、結果自分の首を絞めることになると言って、どんなに体調が悪くても会社に行こうとします。 本人も長くは続かないことを悟っているようなのですが、未だに体調不良の相談もしていないようです。 そろそろ鬱になってしまうのではないか心配です。 本人を説得するほかに、相談に乗って下さる機関がないか教えて頂きたいです。 感想はいりません。質問に的確に答えていただきたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。

社内規定の効力はどこまでなのでしょうか。この度退職するのですが、会社から取るように言われた資格を、取ってから辞める場合25000円支払うよう言われました。 その

に言われた資格を、取ってから辞める場合25000円支払うよう言われました。 その資格による手当はありませ んが、受験料は会社負担でした。 強制的に取らされた資格なのに納得がいきません。

これから先、なくなる職業はどのようなものがありますでしょうか。