日で二回目なんですが、大体は覚えてて、ちょっと抜けてるかもしれないと不安なので…
解決済み
で同業者に質問させて下さい！ 自分は現在、準深夜帯21～25時の時間に出ているのですが店全体の人員不足 に伴い、最近まで2人シフトだったのが1人シフトになりました。回らなくはないですが、正直やることがありすぎて大変で何とか時間内に終わらすのでいっぱいいっぱいです。 うちの店は準深・深夜共に一人シフトですが、他のセブンは深夜ですら二人シフトでやっています。暇そうにしているのを見ると正直、えっ？何っ!こいつら？ って思います… 皆さんのセブンは何人シフトですか？
さんはどれくらいでなれて仕事を覚えられましたか？
違う？ ↓ http://www.7meal.jp/ http://www.sej.co.jp/services/meal.html
立ちすぎないような髪色に染めようと思うのですが、やはり黒髪ではないと駄目なのでしょうか？ ちなみにグラデーションなどはしません。 茶色がかった方は見かけますがグレー混じりの髪色の方は見たことがありません。 髪はミディアムでバイト中は後ろでひとくくりにしています。 ご回答よろしくお願いします。
リットを教えて下さい！
ペットボトル一本とオニギリorサンドイッチ等簡単な物なら出来るのですが お弁当四つ温め＋大量の商品購入＋卵などになってしまうとてんやわんやしてしまい袋の中がごった返してしまいます そういった場合皆さんならどういう風に袋詰めをしていますか？ 一応袋の種類は把握しております。
うですが。。。
パンなどを0時の日付が変わる前にSTを使って鮮度管理があるかと思いますがその作業についてです。 弁当類やパンは時間指定があれば0時４５分、5時４５分と私の時間に2度鮮度チェックがあるのですが時間指定がないものは0時の鮮度管理でとるかと思います。 0時過ぎてやり始めたのですが３０分以上かかってしまい廃棄登録する時間もあるのですぐ0時45分のって感じになってしまって(;^ω^) 自分が遅いだけなのですが２３時３０分くらいからやり始めても大丈夫でしょうか？ セブンで現在働かれている方、最近まで働いていた方がいればよろしくお願いします。
回答終了
けてイートインを利用してお客様に試食会をしようという案があります お客様に試食を していただき従業員の私達が商品の説明をし、予約をしていただこうという内容ですが、その試食会の仕事に時給は出せないとオーナーに言われました 私としてはお客様を相手に仕事をするのだから時給は発生すると思い、時給が発生しないのであれば試食会の仕事は断ろうと思ってます 賃金の代わりに弁当は出すと言われましたが、弁当ではなく賃金をもらうべきでしょうか？賃金を支払ってもらえない場合はどうしたらよいのでしょうか？
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