「ストレス 胃痛」を含む質問（18ページ目）

助けて下さい。もう限界です。 派遣で契約終了前（即日）に辞めたいのですが、どうしたら良いでしょうか？ 3ヶ月更新の派遣の仕事をしています。契約が3月末...

たら良いでしょうか？ 3ヶ月更新の派遣の仕事をしています。契約が3月末まであるのですが、 派遣先が 派遣社員の扱いに対してあまりにも酷い為、（聞いても教えてくれない、怒鳴り散らす、物を渡す時も投げるように渡される）ストレスで毎日腹痛と胃痛で、締め付けられるように痛いです。胃が痛いのでなかなか食事も喉が通りません。 今までも何回か派遣で働いたことがあるのですが、「契約期間前に辞める」と言うと派遣会社がかなりごねて、「このままだと契約不履行で損害賠償が発生します」と脅され、結局期間満了（その時は6ヶ月契約でした）まで勤務して、身体はボロボロで鬱になり退職後もずっと通院していました。 身勝手だとは思いますがやはり自分が大事なので、体調を崩してまでは働きたくないです。 即日（派遣先には行かないで）に辞めたことがある方がいらっしゃったら教えて下さい。 どのように退職しましたか？ もう出勤しないと決めたら、 私物を持ち帰り、派遣先には当日の朝に「体調不良で休みます」と連絡をして、その後病院に行って、自律神経失調症や鬱の診断を書いてもらって、 派遣会社には「ドクターストップがかかってるので、働けなくなりました」と伝えるのが良いのでしょうか？ もし派遣会社がごねたら、「そちらが紹介した派遣先で働いて体調を崩した」と言えるので。 事前に派遣会社に相談するとごねられるので、事後報告で連絡したいと思ってます。 また派遣先からの貸与物は最後の日にロッカーや机の中に入れておき、制服や入館証は後日、派遣先の人事宛に郵送したら良いのでしょうか？ 恐れ入りますがご存知の方や派遣先に行かずに退職された方、教えて頂ければ幸いです。 よろしくお願いします。

胃痛が5日も続いています、薬を飲んでも一時的には痛みは引くのですが、ずっと痛いままです。大きい病院へ行っても原因不明と言われました。 恐らくですが、ストレス

まです。大きい病院へ行っても原因不明と言われました。 恐らくですが、ストレスからくる急性胃腸炎ではな いかと診断されましたが、それならば僕は仕事を辞めて治療に専念した方がいいのでしょうか？正直痛みで目が覚めて眠れない状態が続いてます。職場はたしかに体育会系で文化系の僕にはきついと感じてましたが、それに営業職なので辛い事もありましたね。 毎日仕事の後に2時とか3時まで家で勉強しないとダメ的な事言われてたのでその通りにやってました。 それで質問なのですが、このまま仕事をしてたらいつかこの胃痛は治る時は来ますか？僕としては胃痛が治れば仕事をまだ辞めるつもりは全く無いんですけど治る気配が全く無いです、薬が効かないのはやばいな〜と僕自身も思っています。

公務員試験の勉強をしていて胃が痛いのですが、みなさんもストレスガンガンでしたか？

9月中旬に退職予定の保育士です。 前の職場では4年半、今回辞める職場は一年も持ちませんでした。 前の職場は新卒で採用されましたが職場の人間関係などでストレ...

ませんでした。 前の職場は新卒で採用されましたが職場の人間関係などでストレスが溜まり胃痛や感情のコントロールが効かなくなり通院したところ適応障害と診断されました。 暫く休むつもりでしたが実家暮らしであったため親に「次はどうするの？」「アンタは休んでばっかりで良いよね」と急かされたり嫌味を言われてしまうため、体調がなりきっていないまま焦って就職活動をして、前勤めていた職場と近い場所にある園に就職しました。 今は諸事情により一人暮らしです。 新しい職場は人間関係は良かったです。しかし前いた所と比べてしまったり、保育方針が合わない生理的に受け付けない、体調が治りきっていなかったためか体調をよく崩し上司から遠回しに「役立たず」と言われてしまうのが嫌で嫌でたまらず、こんなに短い期間でしたが辞めることにしました。 親に「職場に対して感謝が足りない」「暇になるんだから実家に帰って手伝いすれば？」と言われました。 退職の相談をした時は背中を押してくれたのに、いざ行動してみたらいつも後から嫌味みたいなことを言われます。 普通は上司に休む退職の旨を伝えた上、散々休んで迷惑をかけてる時点でよく思われていないのが明白なのだから、こちらも気が引けて退職以降は関わりを持ちたいなんて思いませんよね？(離職票などのやりとりに関して) 多分なにかしら私の思考回路が世間からずれているから、仕事長続きしないのだろうと思いますが、親に対しても職場に対してもモヤモヤしてしまいます。 心療内科医からカウンセリングを受けることを勧められ連絡を取り、返事を待っていますが来ません。 医者から体調不良は全てストレスが原因と言われたので、今度はちゃんと体調不良を治してからアルバイトから始めようと思っています。(もう保育士はやりたくないし、上司からもう近くではできないと思うと言われました) 不安になることは多々あるけど、実家には戻れないし戻りたくないです。(貯金はあります) 私がおかしいのでしょうか？ 助言や意見お待ちしてます。

仕事が出来ない人のフォローをさせられ続けて、怒りが頂点に達しています。 怒り軽減方法についてアドバイスをお願いします。 職場に１人どうしようも無いのがい...

方法についてアドバイスをお願いします。 職場に１人どうしようも無いのがいます。 ミスが多い・確認作業が出来ない・パソコンが苦手・無責任・他人任せ・いい加減・学習能力が無い・出来ない事を恥と思ってない・サボり癖がある・伝達事項を忘れる・メールを確認しない・マイペース・言い訳ばかり・・・ 係のメンバーでこいつのミスのフォローをしているんですが、皆な怒り過ぎてストレスを貯めた結果、胃痛１人・頭痛１人・やる気を無くした１人・集中出来ない１人と、メンバー全員が不調を抱えるようになってしまいました。 こいつ以外のメンバーと課長で対策を考えた結果、こいつが仕事出来ないのは人格的な問題と能力的な問題だから、こいつ自身にしかどうする事も出来ない。なので間違えていても後々問題にならない仕事か、完全にシステム化していてミスをしたら一切先に進めない作業で急がない仕事だけさせよう、そしてこいつのミスをフォローをする機会を少しでも減らそう、という話になりました。 （恐ろしい事に、こいつ55歳前後で係長なんですよ。こいつと課長以外のメンバーはみんな35歳以下で、経験年数も20年以上違うのに、なんで私らがフォローさせられてるんだ？逆だろ！と余計に怒っています。） こいつに対する怒りをどう抑えるか・どう軽減するかをメンバーで話し合っていますが、仕事をきちんとする側からの意見しか出ないせいか、こいつの勤務態度批判やなぜこれほどまで無責任でいい加減なのか？恥ずかしさや申し訳なさを感じないのか？みたいな疑問しか出て来ず、効果的な怒り軽減法の意見が出てきません。 どなたか怒り軽減法をご存じの方が居られましたら教えてください。

退職申告について。 仕事がプレッシャーのある業務でＧＷ前から胃痛が激しく、心療内科で今週、ストレスによる胃痛と不安性、不眠と診断され、 精神高揚剤と胃の血...

科で今週、ストレスによる胃痛と不安性、不眠と診断され、 精神高揚剤と胃の血流活性剤、睡眠薬を処方されています。昨日さらに胃痛が激しくなり、診断を受け精神安定剤がプラスされたので、５月末で体調不良での退職を決めました。 今日は会社は休日なのですが、私が月曜有給のため、休みと知りつつ上司に先ほど電話相談しましたが、正式には１８日の火曜に話し合うことになりました。 体調不良で診断書もある自己都合退職の場合、申告が１４日前を切っていたら私は法律違反なのでしょうか？ 理由が体調不良なので退職日を変えたくないと言っても大丈夫でしょうか？ ちなみに給料締日は末日です。

本日仕事を休んでしまいました。 胃痛、頭痛、吐き気があり今日病院に行きました。 診察ではストレスからくるものだと言われたました。 24時間勤務なので 1...

診察ではストレスからくるものだと言われたました。 24時間勤務なので 14日（木）10:00～ 翌15日（金）10:00 15日（金）明け休み 16日（土）10:00~ 翌17日（日）10:00 17日（日）明け休み 18日（月）休み 19日（火）休み こんな感じの勤務なのですが、 今日休んしまったので次の出勤は土曜日なのですが、 体調次第て土曜日休んでも大丈夫ですか？ 会社の人の目が気になって仕方ないです。

今年4月から入社した21歳の新入社員です。 同期会という名で7人ぐらいで歳の近い人と月１で食事に行っています。 同じ4月から中途で入った35歳の女性がいる...

人と月１で食事に行っています。 同じ4月から中途で入った35歳の女性がいるのですが、その人もその同期会の中の一人に入っています。 頻繁ではないですが、自分が言ったことで、抜けてたりしたら、そのことを同期会のメンバ－の前で話されたり、自分がそんな事思ってないのに勝手に考えられてこう思ったでしょ？とか言われたり、本人は自分の年齢を気にしていらっしゃるのですが、気にしてるくせに自分は人生経験上だからという感じで私の立場(業務内容)を把握しきれてないのに何かしら言ってきます。 私がストレスで胃痛になったと言ったら、何でも聞きますよって言って下さいましたが、今まで言ってもこれだめ、こうした方がいい等、私の立場、状況、気持ち分からず言われるので嫌です。 35歳ぐらいの女性(30代)はこんな感じなのでしょうか？ 最近とても思うのは、自分は今まで同級生よりも環境的に辛い思いをする経験が多かった方だと思っているのですが、人生の長さで決められることがあるので、若いとなめられる、バカにされる、きちんと相手のこと、仕事のこと、考えてないように見られることが多々あるので、若いのはしょうがないのでしょうか？ 社会はそういうものなのでしょうか？ 若いってだけで年上の方は対等で見てくれないんですよね、、。とても歯がゆいです。年上の方だから私は気を遣わないといけないし。こんな風に考えてるのも思ってるのもそういう人たちは分からないんだろうなと思ってます。 なので、バカにされても、何か言われても、上手いように立ち振る舞い、気にしないようにするしかないですよね？？ どなたか気持ち分かる人いらっしゃったら嬉しいです(；；) 長文を読んで下さりありがとうございましたm(_ _)m

11月からコールセンターで働き始めましたが、ストレスで今にも辞めたいです。 SVと呼ばれる人たちは中には優しい人も居ますがほぼ態度がキツく何様なんだよと思う

と呼ばれる人たちは中には優しい人も居ますがほぼ態度がキツく何様なんだよと思うような人達ばかりだです。 仕事内容的には楽な方ですがSVの人たちが本当に性格悪過ぎて無理です。 ３ヶ月ごとの契約更新で次は3月いっぱいまでになっています。 先日1月から3月までの契約更新の書類にサインしましたが印鑑をその時もっておらずまだ判を押していません。 なので今すぐ辞めれますでしょうか？ 契約の紙には１ヶ月以上前に伝えることとなっていましたが即日退職は無理でしょうか… 夜には明日は頑張って行こうと思うのですが朝になるとどうしても行けず、1月29日から子供の体調不良と嘘をついて欠勤している状態です… 3月末までの契約満了まで持ちそうにありません 働きに出た理由も下の子供が幼稚園に入ったことで出来た一人時間に少しお小遣い稼ぎをしようと思っただけで、ストレスを抱えてまで働きたいと思っていません。 ですが、若い頃のようにバイトをブッチみたいなことは子供がいる手前出来ないですし、社員証など返却しないといけないものもありますし…かと言って職場に行こうとすると朝胃痛頭痛で吐きそうになります。

職場の悩みです。 ３ヶ月前から友人の紹介で入ったスーパーで働いています。60代のお局さんから陰口をちょくちょく言われているのを周りの人から聞いていたのです...

お局さんから陰口をちょくちょく言われているのを周りの人から聞いていたのですが、気を使って下手に出ていたらどんどんエスカレートしてあまりに酷い悪口まで言われ始めました。そのお局は常に悪口しか言わない人なので気にしないようにしようと思ったのですが…数日前に私も我慢の限界がきて売場で言い争いをしてしまいました。私『◯◯とか◯◯とか、そういう悪口広めるのやめてください。名誉毀損だし立派なモラハラですよ。』・局『そんなヒドイこと誰が言ってるの？私は言ってない！』と、どうどう巡りでした。店長には言ったし、他の社員さんも親身に相談に乗ってくれて本当に心強いのですが…結局シフト一緒にならないようにするという対策しかしてくれないようです。言い争いをしたこともまた私を悪者にして他のパートさんに広めていると思います。なので周りの目がすごく気になります。本当に病んでしまっていて、ストレスから頭痛、胃痛、動悸、不眠など、体に影響が出てしまっています。休みの日も『明日仕事だ』と思うとリラックス出来ずに吐き気がします。 母が職場イジメに悩み何度も泣き寝入りして転職しているのを見てきました。なので私はイジメをするような卑劣は人間には負けたくないので強気でいくと決めたのですが、私に『お局が悪口言ってる』と教えてくれた友人もお局から嫌な態度をとられてしまって泣いたりしているので(仲が良いので告げ口したとバレてるみたい)、私だけお局とシフト別になるというのは友人に申し訳なく思います。 今、私はどうするべきでしょうか…。周りのことは気にせず今まで通りに働くべきか、友人のことも守って欲しいと店長にもう一度掛け合うべきか…。正直、職場ではこれ以上周りに迷惑かけたくないので普通に振る舞っていますが、頭の中が怒りと不安でぐちゃぐちゃです。こういう経験をされて上手く解決出来た方…助けて下さい。 長文乱文失礼致しました…。