でしょうか? 初めて質問します。 現在、某旅行会社で派遣社員として3年半働いています。 担当は企画・造成(国内旅行)ですので、旅行会社で働いてはいますが、 実際には旅行端末(アクセス等)はほぼ使えません。(自社予約端末の管理画面のみ)。 旅行会社にいても、あまりのも知識がなくて嫌なので、 来春から総合旅行取扱管理者の資格取得勉強のため、 専門学校に通うつもりなのですが、 それまでの間を、今の会社で働き続けるか、 違う旅行会社で経験をつむかで悩んでいます。 今後も旅行会社で働きたく思ってはいるので、 スキルアップのためにも今のような内勤だけではなく オペレーション業務や発券業務等(海外にも興味あり)、もやってみたいのですが、 旅行業の派遣の求人をみてみたところ、 資格欄には 《端末を扱える方》 《発券業務経験者》 等、すでにスキルを持ってる人を求めてるものが多く見られました。(当然ですが・・・) 私のような全くスキルのない者の場合、 どうやったら(どうゆう内容の求人を探せば?)こうゆうスキルを身につけることができるのでしょう? カウンター業務やコールセンター等の職種でも端末操作を経験できるのでしょうか? 知識がないため、質問が漠然としていてわかりにくいかもしれません。すみません! アドバイスをいただければ幸いです。
解決済み
アパマン、ミニミニ、○○不動産のような賃貸業者であれば宅地建物取引士 マンション管理業者であれば、マンション管理士、管理業務主任でしょうか?どちらも持たなくてはいけないのでしょうか?又は宅地建物取引士もないといけないのでしょうか? 2つの業者で最下限として持つべき資格 上記以外でもあると有利な資格等ありましたら教えてください
どの商品を提案したりする仕事がしてみたいです。正社員はあまり募集がないようなのですが派遣のほうが募集はあるのでしょうか? 旅行業界で働いている方、以前に働いていた方就職活動の方法など情報を教えてください。
けみたいなのありますか?
金を選ぶ人は少ない気がするんですが 保証協会を選ばない業者にはどんな特典があるんですか?
るのでしょうか?
?(法律上は、5人に1人以上の割合ですが)
いろいろだと思うのですが 簡単なものから順番に教えてください。 TVショッピングの受付 携帯電話などの問い合わせ 家電製品の故障。お問い合わせ 何かのサポート窓口 ほかにどういうのがあるのかもわからないのですが教えてもらえませんか? 地域は大阪です。
貸カウンター営業、コロワイドの飲食店への転職を考えております。 賃貸営業は多少経験が生かせるとは思うのですが飲食店は未経験のため不安です。どちらの道に進んでいくべきかアドバイス願います。
ルさんです。 こうゆうところはお部屋紹介や 写真撮ったり事務作業など 以外に営業活動だったり 個人ノルマだったり有るので しょうか? 私は以前の職でノルマになやまされ 辞めてしまったので営業などは やりたくないと考えています。 どうか知ってる方教えてください
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