きたいのですが だいぶ体が大きいので困っています。 名古屋でオーダーメイドではなくその場で買える店舗はありますか? アオキ、アオヤマ、フォーエル、しまむら くらいしか思いつきません。 予算も2万くらいしか用意出来ないです。 お力お貸しください。
回答終了
、正社員は店長だけと、聞きました。 中途採用だとパートからしか入れないと思うのですが、どのくらいの期間で店長になれるか知りたいです。 (人により、違うと思いますが…) あと、店長の給与・賞与について。 月給どのくらいなのか? 賞与は何ヶ月分なのか? ※やさしい回答お願いします。
解決済み
無しです◎ 明後日、しまむらのアルバイトの面接に行きます。(電話で予め問い合わせました) そこでいくつか質問です!! ①面接時の服装は自由。と言われたのですが服装は制服の方がいいでしょうか? もう夏休みに入っていますので制服はおかしいでしょうか? ②履歴書の学歴についてですが、○○市立○○小学校卒業→○○市立○○中学校入学→△△市立△△中学校へ編入→△△市立△△中学校卒業→□□県立□□高等学校入学 以上。 …で宜しいでしょうか? 中学校を転校していますので書き方の見本がなかったので(..;) ③志望の動機についてですが上手くまとまりません(泣) 私の家は父子家庭、寝たきりで介護の必要な曾お婆ちゃんがおります。また年子の妹が来年高校受験で、お金がかかるので少しでも家計を助けられたら…と言う思いと、自分の進学の為にお金を貯めたい。という思いでアルバイトをしたいと思っています◎ こんなことをアルバイトでの面接で話したり、履歴書に書いたりするのはおかしいでしょうか? また、なぜ¨しまむら¨で働きたいのかを書いた方がいいのでしょうか? しまむらには小さい頃からよく買い物に行きますし、しまむらのお洋服は安くて可愛いので好きです。ですがどう書けばいいのかわかりません(泣) ④職歴、免許・資格はないので空欄でいいですか? 「なし」と書いた方がいいでしょうか? ⑤高校生なので親の許可を得たという証明に親の名前と印鑑を書いてもらおうと思うのですが私の履歴書にはそのような欄はありません。 「本人希望記入欄」に書いてもらうのはおかしいでしょうか? ⑥提出する履歴書に修正テープを使うのは常識的にダメでしょうか? ⑦なんでもいいので、面接や履歴
い方にお聞きしたいです ①制服貸出となっていますが、ベスト? とキュロットとしか聞いてないのですが ブラウスは自分で用意するのでしょうか? また、ソックスとストッキングどちらにすべきでしょうか? ②出勤時はみなさんどんな服装でいかれてますか? 私服で行ってお店で着替えると聞いているのですが 下着になって着替えるとかではないですよね? また、靴は履き替えでしょうか? ③入社日に他の社員さんの前で 一言などの挨拶はありますでしょうか? 考えてはいるのですが あがり庄のため上手く喋れる時間がありません
い合わせたいのですが、土日で連絡とれません。 スーツは実家にあり交通費がまあまあかかるので、徒歩で行けるしまむらで買おうかと思っています。 この時期にスーツを着たことがないです。 この暑さでも面接は長袖なんですか? 七分の黒無地ジャケットを持っているので、しまむらでスカートかパンツだけ買えればいいかなと思いましたがやっぱりダメですか? ちなみに某下着メーカーの店舗の販売員の面接です。アルバイト又は契約社員です。
けないでしょうか?実店舗でも通販でも何でもいいです。 H&MやGAPは私には合いませんでした
ますか??家の近くにはセブン、しまむら、市民プール、原信少し先にローソン、ツタヤがあるのですがどのよ うなバイトが良いのでしょうか? 月に6万以上稼げればいいなと思っています。 高校の友達はすでにバイトをしていてセブンでバイトしてる子はセブンはやめたほうがいいよとかきくのですが店舗によるような気がします… 本当に初めてでどこから手をつけていいか分かりません。 回答お待ちしております!
中学生になりましたが、3人いますので経験も生かせると思いますし、子供が好きなので とても興味がある職場 なんですが、年齢は40代後半です。働くならばパート社員が希望なんですが、勤務時間は記載通り短時間1日~2日と長時間3日~4日でしょうか?店舗の都合や時期によって変動あるのでしょうか?子供は大丈夫なのですが、介護の必要な犬がおりずっと長時間ばかりになると厳しいので悩んでおります。かと言って面接で犬の介護があるからとは言いにくいですし。大切な大切な家族なのでこの子に合わせて働きたくて。 もちろん収入が必要でパート社員になりたいのです。今は短時間のスーパーレジと単発で試験管やポスティングのパートをしています。 バースディに関してご存知の方おられましたら、宜しくお願い致します。
悩み長期にしました。 結局、新店舗で自動レジになる話を聞き しまむらレジの辛い経験より大丈夫と判断。 しかし、ブラックだの辛い辞めたいの 口コミが多く不安になってます。 店内の人間関係や仕事内容に よりますが、しまむらでキツイ仕事を してきたのでどうにか頑張りたいですが‥。 長期で採用なった場合の不安が ないわけではない。 合否がわかる前に 登録センターへ長期でなく 短期バイトにし様子見て 長期に切り替えをしていいか 確認を取るか迷ってます。 この質問したら採用に不利ですか? 面接は店長としたので 店長に電話で確認するべき? それとも、採用頂いてから 短期切り替えを相談は非常識ですよね‥。 他の会社は短期で様子見て 大丈夫なら長期に切り替え 出きる会社で安心しました。 今回、3人合同面接で この質問をし忘れて後悔してます。
ト募集がチラシに載っており(地元の4店舗合同)、 チラシの入った日に申込の電話を入れ、5日後の午後(ワタシが午後を希望しました)に面接をすることになりました。 只今求職の身で、5日も待つのは結構痛いなぁと思ったのですが「長期もどうですか」と言われたため待ちました。 そして5日後、面接を受ける前にお店から電話が入り出てみると 「先に受けた方にしようと思うので、今回はお断りさせていただいたのですが(面接に来られなくて結構ですという連絡)」 と言われました。 その方は店長です。 ワタシの顔も履歴書も見ていません。ワタシの名字しか知りません。 なのに「ワタシがその人より後の面接だったから」断られました。 その店舗に勤めている姉に聞いてみたら「チラシへの求人記載自体が間違いだった」と聞きました。なので店側は仕方なく人を雇わなければならなくなったようです。 しかし、この断り方はないんじゃないですか????そういう通達を本部がしていたのでしょうか???? という思いでいっぱいなので本社に封書か葉書でクレームを入れようと思います。 お聞きしたいのは ・住所はわかるが具体的な宛先(例:お客様室)がわからないのでお教えいただけないか ・封書と葉書はどちらが良いか です。 よろしくお願いします!!
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